2016年专业技术人员心理健康与心理调适考试题

1、为了您能正常完成考试，请注意以下几点 :1. 系统将自动逐题保存答题结果2. 考试时间内未答完试题时，离开试卷系统将自动保存答题情况3. 考试时间到后系统自动提交试卷4. 考试过程中不要进行后退、前进、刷新操作1 平衡个人与团队的关系需要（）单选题（ 2 分）A.只考虑团队利益B. 不与队友发生冲突C. 充分发挥个人的优势和潜能D. 忽视自己在团队中的定位ABCD2 充满正能量的职场环境能使个人（）单选题（2 分）A.天天快乐B. 工作条件舒适C.不会遇到困难D.积极进取、勇于挑战ABCD3 夫妻关系的情感基础是（）单选题（ 2 分）A. 爱情B. 金钱C. 信任D.相互吸引ABCD4，简称（

2、）单选题（ 2“情绪智慧” 、“情绪智商” ，又称为“情绪智力”或“情绪智力商数” 分）A. 智商B.情商B. 情绪D.智力ABCD5其职业锚的类型应该属追求职业的安全与稳定， 在个人行为上， 对组织的依赖性较大的人， 于（）单选题（ 2 分）A. 管理型B.创造性C.技术型B. 安全型ABCD6 惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明（ ）单选题（ 2分）A. 惠普的门户开放政策，开放坦诚的沟通氛围B. 用统一的价值观进行管理C. 运用职业化意识进行管理D. 惠普领导层身体力行地带动 ABCD（ ） 单选题（ 2 分）7 在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是A.职业道德B. 职业

3、结果C. 职业能力D.职业品牌ABCD8 夫妻关系的情感基础是（）单选题（ 2 分）A. 爱情B. 性关系C. 责任D.金钱ABCD 9回避型依恋的孩子表现特点是（）单选题（ 2 分）A.喜欢与人交往B.紧张C. 猜忌生疑D. 过分依赖 ABCD 10情商一词则产生于（）单选题（ 2 分）A.18 世纪末B.19 世纪末C.20 世纪末D.21 世纪AB11作为经济决策的主体都是充满理智的， 既不会感情用事， 也不会盲从， 而是精于判断和计算， 其行为是理性的。这就是著名的（）单选题（ 2 分）A. 理性人假设B.非理性人假设C.感性人假设D.非感性人假设ABCD 12某团队成员郑某工作能力不

4、是很足， 同时他对工作的态度不是十分积极， 那么面对郑某的这 种工作状态，你能判断出郑某属于（）状态。单选题（ 2 分）A. 不能胜任并且不情愿（低准备）B.能力但不情愿B. 有能力并且愿意（高准备）D.不能胜任但情愿ABCD2 分）13 职业角色与定位不清会导致（）单选题（A.工作压力减弱B. 角色冲突与角色模糊C. 各方面的工作都懂一些D.学会换位思考ABCD 142 分）（）是生物个体面对瞬时危机时的心理反应。单选题（A.间歇性压力B.叠加压力C. 急性压力D. 慢性压力A对自身持有负面评价，认为（）是成就感低落的表现。单选题（2 分）A.领导不认可自己B.自己不能有效地胜任工作C. 同

5、事都比自己优秀D.家庭负担过重ABCD2 分）16 刻意与（）保持一定距离，对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。单选题（A.环境B.朋友C. 工作及与工作相关的人D. 家人 A B C（ ）单选题（ 2 分）17 在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指A.主人翁心态B. 积极心态C. 快乐心态D. 以上都不是A B C D18对于自己而言，合理工作目标应该（）单选题（ 2 分）A.因人、因事，期待合理B.与同事目标一致C. 达到最好结果D. 符合领导要求ABCD2 分）19 家庭关系中最重要的关系是（）单选题（A.养育关系B.血缘关系C. 亲子关系D. 夫妻关系AB2

6、 分）20 有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。单选题（A.赫伯特西蒙B. 荣格C. 马斯洛D.罗杰斯ABCD21影响吸引力的最稳定因素是。 （）单选题（ 2 分）A.才能B.性格C. 人格品质D. 外貌 A B C D 222 分）（）更关注我们对内在主观感受的认知，探讨人和人的关系。单选题（A.智力B.感觉C.情商D.智商ABCD（ ） 单选题（ 2 分）23 在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是A.快乐心态B. 积极心态C. 以上都不是D. 主人翁心态 ABC2 分）24 职场中的正能量意味着（）单选题（A.不存在不合理的事B. 信任、豁达、愉悦和进取C. 工作中的困难都能克

7、服D. 人人都会帮我 ABCD25 下面不属于家庭的社会功能是（）单选题（ 2 分）A.关系功能B.生育功能C. 经济功能D. 教育功能 ABCD3 分）26 下面属于青少年情绪表现的两面性的特点是（）多选题（A.可变性和固执性共存B.闭锁性和开放性共存C. 强烈、狂暴性和温和、细腻共存D. 内向性和表现性共存A27 根据人际交往中他人表现出的特质，可以将其划分为：A.茫然型B. 思考型C. 社会型D. 冲突型ABCD28 下列哪些项不是管理理念的最新发展阶段（）多选题（A.以人为本B.以结果为本C.以系统为本D.以流程为本A）等多选题（ 3 分）3 分）29职业倦怠的三个典型表现为（）多选题

8、（ 3 分）A.情感衰竭B.成就感降低C. 工作怠慢D. 放弃工作ABCD30智商更多的是关注我们对外部客观世界的认知，探讨人和物的关系，主要用于解决 （）等 系列相对比较程序化的问题。多选题（ 3 分）A. 逻辑关系B.人际关系C.推理演算D.创新创意ABCD31 职业生涯规划时，对外部条件进行评估，这主要包括如下因素（）多选题（ 3 分）A. 技术环境B.经济环境C.社会环境D.政治环境ABCD32心理暗示的力量是巨大的，消极的心理暗示主要扰乱（） ，而积极的暗示能起到增进和改善 的作用。多选题（ 3 分）A.人的心理B.人的价值观C.人体的生理机能D. 人的行为 ABCD33 创设积极的

9、职场环境是指（）多选题（ A.平衡个人与团队的关系 B.重视对社会的贡献C. 营造关怀和信任的支持性氛围D. 积极开展丰富多彩的活动ABCD3 分）34 激发正能量需要（）多选题（ A.学会感恩3 分）B. 接受情绪，合理宣泄C.挖掘积极行为D.改变认知习惯35 影响依恋安全性的因素有（）多选题（ A.照看者的合作的态度 B.照看者的敏感性3 分）稳定的照看者D.照看者的易接近性ABCD36急性压力、间歇性压力与慢性压力是导致社会适应的源头。判断题（ 1 分） 正确 错误37共情能力指设身处地对他人情绪情感、 需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。 判断题（ 1 分） 正确 错误38 安慰他人

10、需要掌握方法，真正理解、关心、支持对方，避免进入误区。判断题（ 1 分） 正确 错误39安慰他人时，“想开点”、“没事”、“你就”等表达很恰当、很有效。判断题（1分）正确 错误40爱情中的亲密是一种强烈地渴望跟对方结合的状态。判断题（1 分）正确 错误41焦虑（ anxiety ）是个体对即将来临的、可能会造成危险威胁的情境所产生的紧张、不安、忧 虑、烦恼等不愉快的复杂情绪状态。判断题（ 1 分）正确错误42青春期时个体的生长发育进入了另一个高峰期， 此时身体和生理机能都发生了急剧变化。 判 断题（ 1 分）正确错误43儿童早年与父母建立的亲密情感直接关系到他们今后同伴交往和友谊的质量。 判断

11、题（1 分） 正确 错误44 产生正能量还是负能量，取决于你的关注点。判断题（1 分）正确 错误45职业发展目标按时间划分，有短期目标、中期目标和长期目标。其中 3 年以上为长期目标。 判断题（ 1 分）正确错误46 是否精通专业知识是解决问题的最关键因素。判断题（1 分）正确 错误47 职业倦怠虽然对个人有危害，但不会对组织产生危害。判断题（1 分）正确 错误48 职业投入是与职业倦怠相反的积极状态。判断题（ 1 分） 正确 错误49兴趣和职业的匹配是一个渐进和艰难的过程，现实工作中兴趣是可以培养的判断题（ 1 分） 正确 错误50中年危机在年轻人身上也会出现。判断题（ 1 分） 正确 错误权威型父母的教养方式是 "高要求、高反应 "。判断题（