下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司员工的试用期辞职报告公司员工的试用期辞职报告篇1尊敬的领导:您好, 首先致以我深深地歉意, 怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信, 很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职, 纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!感谢领导在这一段时间中对我的培养和宠爱, 感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢 !此致敬礼 !辞职人: xx20xx 年 xx 月 xx 日公司员工的试用期辞职报告篇2尊敬的各位领导:您们好, 由于本人的各人原因而不能在贵公司工作, 所以特提出辞职。来公司已有两个多月, 在这我学会了很多, 同样也让我知道了什么是团结, 在不久相信贵公司在大家
2、的努力下会越来越好。 生意也越来越旺。因为带有私事, 一些身体状况, 很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解, 在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式, 能把赛乐堡当成自己的家, 在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班,全新的打造自己。此致敬礼 !辞职人: xx20xx 年 xx 月 xx 日公司员工的试用期辞职报告篇3尊敬的领导:您好,我是xx 部门的xxx ,担任xx 职位,我在公司目前还属于试用期,经过认真考虑,我决定辞去现在的工作。此
3、次辞职, 无关公司, 公司的领导和同事在这一段时间对我非常照顾, 工作上有什么不懂的地方也能得到及时解答, 我非常感谢您们对我的付出, 让我在 xxx 这个大家庭感受到了深深的温暖, 但是因为我的个人原因,我还是决定辞职了。请领导原谅我的决定, 同时也祝领导和同事未来的工作事事顺心此致敬礼 !辞职人: xx20xx 年 xx 月 xx 日公司员工的试用期辞职报告篇4尊敬的学校领导:首先,在贵学校工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识, 开阔了眼界, 增长了阅历。感谢领导对我的信任,给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多
4、愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望学校领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题, 请与我联系, 手机不变 (139*)。并希望能保持联络,希望学校领导能理解,并批准我的辞职请求祝学校前程似锦,生蒸蒸日上。此致敬礼 !辞职人: xx20xx 年 xx 月 xx 日公司员工的试用期辞职报告篇5尊敬的领导:您好,我是xx ,在公司担任 xx 职位,经过深思熟虑,我决定辞职!非常感谢领导和同事对我的照顾, 虽然才来公司短短的不到半个月,但是我也感谢各位领导的、信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、 帮助和关心。 我在公司学习了一些新的东西来充实了自己, 并增加自己的
5、一些知识和实践经验。 我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢 ! 当然, 我也自认为自己在这半个月的工作中做出了自己的最大努力。请领导谅解,不管以后身在何方,我都会记得在公司里的日子 !也祝领导和同事工作顺利,生活美满!此致敬礼 !辞职人: xx20xx 年 xx 月 xx 日公司员工的试用期辞职报告篇6尊敬的各位领导:您们好 !我从年月份来到公司, 到如今已经有一年半了, 非常感激公司给了我这个工作和学习的机会, 使我得到了很多的历练, 同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。如今, 由于公司发展方向的转变, 把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解, 一方面, 我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。 所以经过我的深思熟虑, 我决定向领导提出辞职申请, 希望领导能够批准, 也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉 快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不 得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期 待公司以后能在同事和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 温州市人民医院科室设备维护协调考核
- 龙岩市人民医院颅内血肿清除术资格认证
- 学校职称评定考核方案(2025修订版)
- 湖州市中医院创伤骨科影像学判读考核
- 赣州市中医院病案环境控制考核
- 厦门市人民医院药物剂量滴定考核
- 上饶市中医院设备质控检测考核
- 徐州市中医院老年医学创新能力考核
- 吉安市中医院光子嫩肤参数设置考核
- 温州市人民医院学科带头人任职资格认证
- 2024新苏教版一年级数学册第二单元第1课《认识6~9》课件
- WHO人类精液检验与处理实验手册第五版
- 助理值班员(高级)技能鉴定理论题库(浓缩400题)
- YYT 0689-2008 血液和体液防护装备 防护服材料抗血液传播病原体穿透性能测试 Phi-X174噬菌体试验方法
- 2024年江苏高考数学真题及答案(精校版)
- 社会工作师《社会工作实务(中级)》讲义
- 有限空间作业安全监理实施细则
- 余华在细雨中呼喊
- JB-T 14314-2022 活塞式调流阀
- 拆除电缆线施工方案
- 空中花园设计方案
评论
0/150
提交评论