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文档简介
1、敬爱的老师:您好!十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助。本问卷的目的是为了了解薪酬要素对学校教职工的影响,探究薪酬管理改进的方向和措施。问卷中的几个问题都是关于您对一些对您的薪酬方面的问题的看法,因而您的回答无对错之分。请认真阅读问卷的指导语,并根据您的实际情况填写。 如果您认为某一问题没有完全符合的选项,请选择最适合的一个答案。本调查采用匿名的形式进行,我们将对您的个人信息作必要的保密,请放心填写。谢谢!1、您目前月税前工资大概是_元2、您的受教育程度: ()A大专B本科C硕士D博士或以上3、您在目前单位的工作年限:()A12 年B 23 年C 35 年D、 5 年以上4、您的工资由哪几个部
2、分构成?(A基本工资)(可多选)B项目补贴C加班加点工资D津贴和生活补贴E奖金F绩效工资5、您认为薪酬收入中浮动部分占中收入的比例应该为多少?(A5%10%)B 11%20%C 21%30%D 30%以上6、目前您享有的带薪假期有哪些?A、培训()(可多选)B、病假C、事假D、公休E、节日假F、带薪旅游7、目前您享有的公共福利有哪些?()(可多选)A、理疗保险B、失业保险C、养老保险D、伤残保险E、计划生育保险F、住房公资金8、目前您所享有的生活福利有哪些?()(可多选)A、法律顾问B、心理咨询C、托儿所D、购物卡E、住房补贴F、子女教育费9、在过去一年中,绩效工资的发放()A有科学合理的正式
3、考核制度和考核表格作为依据B有一些简单的考核制度和表格C不确定D没什么制度和依据,凭感觉考核E完全失控10、您觉得您目前单位的薪酬水平在同行业处于什么水平?()A较低B中等C偏高11、您认为单位员工的工资层级差别()A有一定的层级差别,但非常合理B有一定的层级差别,比较合理C、不确定D层级差别过大(小 ),不太合理E层级差别非常大(小 ),非常不合理12、您认为单位薪酬制度所倡导的分配机制是()A绝对向勤奋及优秀的职工倾斜B按劳分配C不确定D吃大锅饭搞平均主义E多 "捞 "多得,少 "捞" 少得13、您对自己目前的薪酬:()如果选择D 或 E,请写明简要
4、理由或感受A、非常满意B、较满意C、不确定D、不满意E、非常不满意理由 _14、您觉得单位目前的薪酬体系有改革的必要吗?()A非常必要B希望改革C目前的状态还可以,改也无所谓D不必要15、现在的工资与入职时的工资相比()A、不变B、上涨了5%左右C、上涨了10%左右D、上涨了15%左右E、上涨了15%以上16、按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性是(A) 非常准确和及时(B) 基本准确和及时(C) 不确定(D) 不够准确和及时(E) 经常拖欠()17、以下关于薪酬与生活的关系,哪个最接近您的实际情况(A) 因为薪酬很高,自己的生活过得非常富裕(B) 目前的除维持基本生活外,有一定的节余(C
5、) 我不太确定二者之间有什么关系()(D) 目前的薪酬只能维持最基本的生活开支(E) 因为目前的薪酬太低,自己过得非常之贫苦非常感谢您的支持与配合!不知您是否有我们尚未在调查问卷中列出的观点需要表达?如果有,请把它们写出来。您希望的想法、观点或希望得到关注的问题是:_5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 57716498260181805157710018030900
6、12138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 101027041605702709170
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