下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、地质灾害治理工程各级资质要求(一) 地质灾害治理工程勘查单位的乙级、丙级资质条件如下:1、乙级资质(1)注册资金或者开办资金人民币三白万元以上;(2)技术人员总数不少于三十名,其中水文地质、工程地质、环境地质专业技术人员 不少于十五名且具备高级职称的人员不少于五名;(3)近三年内独立承担过五项以上小型地质灾害勘查项目,有良好的工作业绩;(4)具有与承担中型地质灾害勘查项目相适应的钻探、物探、测量、测试、计算机等 设备。2、丙级资质(1)注册资金或者开办资金人民币一白万元以上;(2)单位技术人员总数不少于二十名,其中水文地质、工程地质、环境地质专业技术 人员不少于十名且具备高级职称的人员不少于三
2、名;(3)具有与承担小型地质灾害勘查项目相适应的钻探、物探、测量、测试、计算机等 设备。(二) 地质灾害治理工程设计单位的乙级、丙级资质条件如下:1、乙级资质(1)注册资金或者开办资金人民币一白万元以上;(2)技术人员总数不少于二十名,其中岩土工程设计、结构设计、工程地质专业技术 人员不少于十名且具有高级职称的人员不少于五名;(3)近三年内承担过五项以上小型地质灾害治理工程设计任务,有良好的工作业绩;(4)具有与承担中型地质灾害防治工程设计相适应的设计、测试、制图与文档整理设 备。2、丙级资质(1)注册资金或者开办资金人民币五十万元以上;(2)技术人员总数不少于十名,其中岩土工程设计、结构设计
3、、工程地质专业技术人 员不少于五名且具有高级职称的人员不少于三名;(3)具有与承担小型地质灾害防治工程设计相适应的设计、测试、制图与文档整理设 备。(三) 地质灾害治理工程施工单位的乙级、丙级资质条件如下:1、 乙级资质(1)注册资金人民币六白万元以上;(2)岩土工程、工程地质、工程测量、工程预算专业技术人员和项目经理、施工员、安全员、质检员等管理人员总数不少于三十名;(3)近三年内独立承担过五项以上小型地质灾害治理工程施工项目,有良好的工作业绩;(4)具有与承担中型地质灾害防治工程施工相适应的施工机械、测量、测试与质量检 测设备。2、 丙级资质(1)注册资金人民币三白万元以上;(2)岩土工程
4、、工程地质、工程测量、工程预算专业技术人员和项目经理、施工员、安全员、质检员等管理人员总数不少于二十名;(3)具有与承担小型地质灾害防治工程施工相适应的施工机械、测量、测试与质量检测设备。(四) 地质灾害治理工程监理单位资质乙级、丙级资质条件如下:1、 乙级资质(1 )注册资金或者开办资金人民币一白万元以上;(2)地质灾害治理工程监理技术人员总数不少于二十人,其中具有水文地质、工程地质、环境地质、岩土工程、工程预算等专业技术人员不少于十人;(3 )近三年内独立承担过五项以上小型地质灾害治理工程的监理项目,有良好的工作业绩。2、 丙级资质(1)注册资金或者开办资金人民币五十万元以上;(2)地质灾
5、害治理工程监理技术人员总数不少于十人,其中具有水文地质、工程地质、环境地质、岩土工程、工程预算等专业技术人员不少于五人。(五)申请地质灾害治理工程勘查、设计、施工和监理资质的单位,还应当同时具备以 下条件:1、 有独立的法人资格,其中申请施工资质的单位必须具备企业法人资格;2、 有健全的安全和质量管理监控体系,近五年内未发生过重大安全、质量事故;3、技术人员中外聘人员不超过白分之十。三、申报相应资料申请地质灾害治理工程勘查、设计和施工资质的单位,应当在审批机关公告确定的 受理时限内向审批机关提出申请,并提交以下材料:(一) 资质申请表(见附件);(二) 单位法人资格证明文件和设立单位的批准文件;(三) 在当地工商部门注册或者有关部门登记的证明材料;(四) 法定代表人和主要技术负责人任命或者聘任文件;(五) 当年在职人员的统计表、中级职称以上的工程技术和经济管理人员名单、身份证明、职称证明;(六) 承担过的主要地质灾害治理工程项目有关证明材料,包括任务书、委托书或者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国科学院植物研究所科研和支撑岗位招聘50人历年真题汇编附答案解析
- 电焊工安全用电培训课件
- 2025贵州高速公路集团有限公司第二批次招聘6人(第二轮)笔试模拟试卷带答案解析
- 2025红河州河口瑶族自治县粮油购销有限责任公司招聘(1人)模拟试卷附答案解析
- 2025年中国科学技术大学研究生院劳务派遣岗位招聘1人笔试备考试卷附答案解析
- 五毛食品安全宣传课件
- 2025年下半年四川省药品监督管理局所属事业单位考核招聘6人笔试备考试卷附答案解析
- 2025广东江门开平农商银行校园招聘备考题库附答案解析
- 广西农村合作金融机构2025年秋季新员工招聘备考题库附答案解析
- 四川省公安厅关于所属事业单位2025年公开考核招聘工作人员笔试模拟试卷附答案解析
- 西医诊所药械管理制度
- AI辅助人类学田野考察与研究创新-全面剖析
- (二诊)成都市2022级2025届高中毕业班第二次诊断性检测英语试卷(含标准答案)
- 致敬环卫工人向城市美容师学习尊重环卫英雄宣传课件
- DB43T-湖南省改性玻化微珠复合材料外墙修缮系统应用技术标准
- 旅游景区餐饮部门岗位职责
- 储能站施工组织设计施工技术方案(技术标)
- 中药秦皮简介
- 机关事务中心面试题目(3篇)
- 公司安全生产治本攻坚三年行动方案
- 企业职工退休“一件事”联办申请表
评论
0/150
提交评论