付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、修定李永鹏审核签发目录:一、目的1二、适用范围1三、执行单位1四、内容 错误!未定义书签.1 .委外加工产品质量保证及限制的组织与治理 12 .委外加工产品质量保证及限制具体实施 33 .具体罚那么7五、本制度修改权B属质量中央. 六、本制度解释权B属质量中央. 8七、本制度自签发之日起生效. 8一、目的:保证被委托加工企业质量限制体系符合我司外协工厂质量要求,保证委托加工产品生产全过程在现有条件下质量限制现代化、标准化、标准化在实际生产过程中得到强有力的执行,全面保证委托加工产品质量平安.二、适用范围:本制度适用于代工厂、四川白家食品、及其所属分子公司.委外加工产品:委托外协工厂生产的风味包
2、、火锅底料、粉饼湿粉 、面皮湿面、湿米线、油碟、酱腌菜鱼酸菜佐料、酸菜鱼菜包等产品;三、执行单位:白家食品公司、白家集团相关代工主体.四、内容:1 .委外加工产品质量保证及限制的组织与治理:1.1 委外加工产品质量保证及限制工作小组:外协质量保证主管.1.2 小组责任分工:质量、技术中央领导下负责本工厂的委外加工产品质量保证及限制工作;外协质量保证主管专员负责委外产品到厂的到货抽查、留样以及组织口味测试.外协质量保证主管专员因公外出时由原料检验或者化验室进行协助;1.3 小组组织治理:2 .委外加工产品质量保证及限制具体实施:2.1 代工厂质量评估:对新开发的委外工厂,必须要求提供充分的书面证
3、实材料,包括以下内容,以证实其质量保证水平;对已经有合作意向的委外工厂,由方案物供部分厂厂长办组织技术中央及质量中央相关人员进行实地评审.质量中央安排专人对代工厂生产现场进行实地审查,审查工程包括以下内容:三日内出具实地审查报告书报质量中央总监、技术中央总监、方案物供部经理、产品主管及现场其他审查人员,假设存在异议上报公司总裁审查裁定,评估通过后转发技术中央、方案物供部分厂厂长办、质量中央相关人员;2.2 假设需要现有代工厂代工生产前期未代工生产的产品按QS分类,需根据本制度2.1内容、流程进行再次评估.2.3 外来产品平安评估:2. 3.1.1委托加工产品配方食品平安评估按?产品开发治理制度
4、?执行;外来产品工厂质量评估需根据本制度2.1内容、流程进行评估.包括:配方合规性、质量体系、生产场地、库房、设备、人员、原材料、检验各环节.2.4 委外加工产品质量治理体系建立:原辅料检验规程、原辅料检验记录表、原辅料检验报告单,建立完整的索证和台账制度,并将相关标准及其附件及时提供给代工厂与外协质量保证主管;现场监控记录表、纠正预防举措限制单,并确定监控频率及方法;外协质量保证主管、技术中央相关人员根据委外产品生产工艺及工序质量标准,进行食品平安危害分析,确定CCP监控点及CL值、监控频率及方法,并制定CCP监控记录表;标准化作业指导书?,将工序标准化作业细化到每一个工序及岗位,明确工作内
5、容及方法;?成品验收标准?报公司审批,并将相关标准及其附件及时提供给代工厂与外协质量保证主管;2.5 委托加工备案针对委外加工产品:2.6 委外产品加工过程监控与测量: 外协质量保证主管、外协质量保证专员兼或委外工厂质量治理人员在每次生产前对原辅料进行确认; 首件确认:外协质量保证主管、外协质量保证专员兼或委外工厂质量治理人员在每班开始生产前对即 将投入使用的原辅料进行首件检验,确定无误后,才能正式批量生产;CCP运外协质量保证主管、外协质量保证专员兼或委外工厂质量治理人员对生产过程执行工艺情况、行情况、车间卫生情况、成品质量情况进行巡回检查,做好检查记录;外协质量保证主管、外协质量保证专员兼
6、或委外工厂质量治理人员每天都应填写?现场监控记录表? ?CCP监控记录表?并存档.?成品检验标准?进行检验,并出具检验报告单随车发回公司;?文件记录限制程序?,并定期进行归档.?产品风味治理制度?执行.2.7 委外产品技术保证及跟踪:2.8 委外产品质量整改、处分标准:?整改通知书?,外协质量保证主管、品保室负责人、外协质量保证专员兼或委外工厂质量治理人员跟进检查落实,并将?整改通知书?中验收情况填写完整,交合规主管处审核备档;本制度“具体罚那么内容提出处分建议,经签批后转相关部门执行;“具体罚那么对代工厂进行质量追溯外,还要追究相关治理人员的责任,具体参照?质量投诉和质量事故责任追溯制度?执
7、行.2.9 外协工厂评审:质量评审分低于80,应取消其代工资格;如因特殊情况留用,应报公司批准,同时应增强对其委外加工产品的进厂检验,并由质量中央或白家集团相关代工主体向供给商发出?整改通知书?或?公函?.连续第二次考核仍低于80分的,取消其合作资格;2.9.4对重点物料面饼、粉饼代工厂由采购部门牵头、协同技术中央、质量中央相关人员每年进行两次上下半年各一次现场评审,对评审不合格者进行淘汰处理,保证竞争性.同时为了保证代工厂质量的稳定性,将同类重点物料代工厂数量限制在3家以内含3家,假设现有根底代工厂不能保证供货数量,需增加代工厂,那么由采购部门另行申请开发;普通要货量较少代工产品厂家限制在2
8、家含2家以内.3.具体罚那么:3.1 异物问题:3.2 异味及霉变问题:50元.但凡所送货物发现有明3.2.1 生产过程中发现有个别代工产品出现长霉的情况,每个处分代工商显异味、明显发霉迹象的,不予验收,作退货处理,且追溯代工商10倍损失金额的罚款;3.3 风味稳定性问题:3.4 理化及微生物指标不合格:3.5 包装问题:3.6 在产品销售过程中由于代工商出现上述问题,被消费者投诉或者政府机构抽检不合格,追溯代工商10倍损失金额的罚款,并追加 500元以上质量罚款.假设对公司声誉和品牌形象造成不良影响的,处以 20000 元以上的罚款;3.7 外协质量保证人员在对代工厂定期或不定期的检查过程,发现不符合我司要求或国家法律、法规的情况,外协质量保证人员可根据其不合规情况,要求代工厂限期整改,假设情节较严重可对其进行至少500元以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026重庆旅游资产管理有限公司统景景区管理分公司策划岗人员招聘1人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026年甘肃省嘉峪关市事业单位招聘230人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026浙江宁波市鄞州区公立学校招聘编外员工4人备考题库附答案详解(精练)
- 2026江苏南京大学YJ20260353化学学院博士后招聘1人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026新疆巴州西江建设工程监理有限公司招聘6人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026年潍坊市税务系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年云浮市红十字会系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年黑龙江省政府采购中心(公共资源交易中心)人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年三门峡市不动产登记中心人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年梅州市建设系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026湖北武汉首义科技创新投资发展集团有限公司招聘8人笔试历年备考题库附带答案详解
- (四模)新疆2026年高三普通高考五月适应性文科综合试卷(含答案及解析)
- 邮政寄递活动方案策划(3篇)
- 2026四川宜宾市科教产业投资集团有限公司下属子公司第一批自主招聘33人考试备考题库及答案解析
- 微生物学-第九章-传染与免疫-zh-v7
- 儿童保健三基理论考核试题题库及答案
- 摄影构图(共86张PPT)
- DB33T 988-2022 柔性生态加筋挡土墙设计与施工技术规范
- DB31T 1234-2020 城市森林碳汇计量监测技术规程
- 对外经贸函电课程课件-新Unit-10-Packing
- 导线展放出口张力、牵引力计算表格
评论
0/150
提交评论