个人能力更重要辩论素材

1、个人水平更重要辩论素材LT当今社会,个人水平比团队协作水平更重要:人是团队的前提和根底.团队协作也是个人 水平的一种.团队由个人组成的,个人水平越高团体协作效率就 越大.所以不管对方辩友说多少团队协作的好处,我们都可以把 他归结到个人水平上.如果一个团队没有一个能够正确带着团 队、水平突出的领导者,即使团队协作了也不会有突出的成绩. 所以说个人水平决定团队的开展,决定团队实现价值.个人水平 比团队协作水平更重要.辩论点：1、个人的水平的特殊作用俗话说的好兵熊熊一个,将熊熊一窝一群由绵羊带着的狮 子绝对战胜不了一群由狮子带着的绵羊拿破仑时期法军是世界上协作水平最强的军队,不一样要依 靠拿破仑的领

2、导么？为什么领导更重要,在滑铁卢战役中格鲁希 将军的愚昧领导,使得法军错过了攻击的最正确时机,之后虽然战斗协 作水平很强,突围战中变现神勇,却已经无关大局了.领导的个人 水平也属于个人水平范畴,而领导的个人水平起到了决定下属的 协作水平是否能够发挥的关键作用.是一种制约关系.因此作用 更大.完璧归赵的故事中我们可以看出蔺相如凭借个人出色的外 交水平保护好了和氏璧,识破了秦王的诡计,假设蔺相如没有出 色的个人水平,那么赵国就是再怎么强大也是无法和秦朝那样的 庞然大物相抗衡的.由此我们可以看出,个人水平的重要性,没 有杰出的个人水平作为带着和引导,那么团队协作是发挥不出最 大成效的!德国是一个协作

3、意识很强的民族,但是希特勒一个错误的决定,走上了失败之路,个人水平决定国家未来.擒贼先擒王 射马先射人2、质和量的问题一双筷子易折,很多双就折不断.数量再多,没有质,还 是被折断抗日战争,中国人何其多,但还是和区区一亿多人口的小日 本作了长达八年的抗战.为什么？没有好的战术指导和练习素质 是硬伤.有句俗话：中国人,一个人是一条龙,而一群人呢,就变成 了一堆虫了,没有足够个人水平的人在一起,即使再团结,但是 水平达不到,事情也做不出.1+1>=2么？就拿NBA来讲,2022.6的湖人队为什么败下来 了？湖人的失败有其理由：OK组合争风吃醋,都觉得自己才是 球队的领袖,在比赛中单打独斗,全然

4、没有配合,缺乏凝聚力的团队如一盘散沙,其战斗力自然也会大打折扣. 试想,如果 该队有团队意识,结果会不会不同呢？团队内个人素质不高会导致一系列问题： 员工的内耗和冲突 往往会使整个团队变得平庸.2、 个人是团队的一局部个人是团队的基石,个人水平的强弱决定团队的软件及硬件 条件,就像盖楼用砖头,传头不好,再好的工匠也没法打造出高 质量的工程.领导水平和团结水平,也是个人水平的一局部.当代社会, 团队意识也是个人水平的一局部.个人水平是进入团队的首要条件.木桶效应：盛水的木桶是由许多块木板箍成的,盛水量也是 由这些木板共同决定的.假设其中一块木板很短,那么次木桶的盛水 量就被短板所限制,要想提升木

5、桶容量的整体效应,不是增长而 是补短.多腿凳定律合唱团,一人走音会影响整场音乐会.俗语：一粒老鼠屎会坏了一锅粥在这个物价飞涨工资却不涨的年代,面对当今科技的日新月 异和社会的蓬勃开展,尤其是面对当下的就业难、 读书难、买房 难等一系列社会问题.个人水平凸显得至关重要. 只要个人水平 培养到位了,那么他不仅有一技之长, 有创新水平,而且还有合 作水平,懂的合作技巧,他一定会在未来的生活学习工作中先人 一步攀登到人生的一个顶峰.所以我方辩友认为,当今社会,个人水平比团队协作水平更 重要.驳论误区：当对方把比拟建立在 “没有团队合作,有了个人 水平也没用,所以团队合作更重要 o要记住,一切建立在不合

6、 理论证结论上得出的结论其正确性根本不予讨论.举个例子：枪和子弹哪个更重要, 设定一个有一个没有,比 如有了枪没有子弹,敌人来了也得死.从哲学整体与局部上讲,整体与局部是相互影响相互依赖, 整体是由局部构成的,离开了局部,整体就不复存在；局部的功 能及其变化会影响整体的功能, 关键局部的功能及其变化甚至对 整体的功能起决定作用.辩论技巧一、术语：您听过.吗？“我想请问您这样一位杰出.能.？ 对方辩友、对方辩友的观点刚好证实了我方的观点谢谢对方辩友对我方观点的支持,有你的支持,相信我方所陈述的观点会更容易让所有人了解.非常感谢对方辩友的“抛砖引玉,现在我来陈述我方观点.二、常用套话有：1 .我方

7、没听清你的问题,请你复述一遍2 .今天我们的辩题是XX,请对方不要脱离话题3 .我方说的是XX,不是XX,请对方不要曲解我方定义4 .请对方不要逃避我方问题5 .我方已经反复说过XX,请对方不要重复提问6 .很快乐对方终于认同了我方的观点,你所说的XX不正是我方的观占吗？八、 J -其他参考资料：1、团队协作也是个人水平的一种.只有通过对这种个人能 力的培养,才能使某个人更容易团队合作,只有团队中的个 人都具备团队合作的意识和水平,才能最终实现整个团队的 协作.如果团队中的个人都缺乏团队协作水平,又何来的团 队协作.2、个人水平除了包括团队协作水平,还包括专业水平、沟 通水平、创新水平等.所以如果一个人的水平培养到位了, 那么他就会具备以上水平,当然也会有团队协作的水平,会 懂得合作的技巧.3、但是如果一个组织只着重培养团队协作水平,而不注意 个人其他水平培养,这个组织就不会进步,如同一个小合唱 队,大家团队合作的很好, 唱的很齐,没有人声音唱的过大, 也没有人声音唱的过小,但可惜,每一个人都是跑调大王