成本会计面试

1、1假如你被录用了，你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求，与同事建立起融洽的关 系？评分参考：好：有良好的人际合作意识和沟通能力。如能虚心向领导和同事学习，积极了解并组织文 化；对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持，不拿原则做交易讨好人 寻求大家对财务工作的理解和支持。表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。中：能主动与人沟通，交往中有方法有技巧。对职责要求有一定的认识。表现出一定的人 迹交往沟通能力。差：与人交往沟通的意识较差，或交往中缺乏技巧。对职位的要求不了解或没有涉及。2、下面我们轻松一下，请你用以下不关联的词编一段短文，要求把这五个词全部用上，次 的顺序可以打乱。评

2、分参考：好：面对突发压力状况，情绪稳定，反映冷静。这五个词运用恰当。短文完整情节合理。 思路清晰，语言表达能力较好。中：面对突发压力状况，情绪基本稳定，反映较为冷静。用上这五个词，但个别词用的牵 强。短文基本完整，情节比较合理。思路比较清晰，语言表达能力一般。差：面对土法压力状况，申请慌乱，沉不住气，反映较慢。用上这五个词或五个词不全。 短文不完整，情节不合理。思路不清晰，语言表达能力差。3、你发现一笔业务不符规定，公司将会受到损失。但是会计主管坚持要你通过这笔业务， 怎么办？评分参考：要和主管陈述清楚， 这么做为什么会给公司代来损失，正确的要怎么操作。如果会计主管坚持只好向主管领导汇报。坚持

3、做不符合规定的工作，使公司受到损失，是要负责任的。4、请你跟我讲讲整个成本核算的流程，并讲述相关会计处理分录，会计分录最好用英文， 不行的话也可以用中文。评分参考：成本会计的职能，是指成本会计作为一种管理经济的活动，在生产经营过程中所能发 挥的作用。由于现代成本会计与管理紧密结合，因此，它实际上包括了成本管理的各个环节。现代成本会计的主要职能有：成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本 分析和成本考核。在成本会计的各个职能中，成本核算是最基本的职能，没有成本核算就没有成本会计。成本会计的各个职能是相互联系，互为条件的，并贯穿于企业生产经营活动的全过程，在全过程中发挥作用。5、你在

4、哪些行业做过成本会计（或是说具体做过哪些产品成本核算）？存货核算分别用什 么方法？存货计价分别用什么方法？月末，是否有在制品，如有，在制品核算分别用什么 方法？产品成本核算分别用什么方法？评分参考：制造业。存货核算采用产品法，计价方法是加权平均，月末有在制品，在制品不计算成本，还原为原物料。产品成本核算采用产品法。6、你认为成本会计在公司内主要和哪些部门有直接工作联系，其联系的主要的工作内容是 什么？评分参考：成本与公司各个部门都有联系，主要直接联系部门是仓库、生产厂，辅助生产部门。7、你认为存货管理的主要把握哪些原则是必不可少的？ 评分参考：存货管理的原则：满足生产需求，杜绝浪费，降低库存。

5、提高周转率。8如果通过这次 面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位， 你怎么办？评分参考：一段时间发现工作不适合我，那我就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经 验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距。9、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？评分参考:我觉得工作是第一位的， 但朋友间的情谊也是不能偏废的，这个问题我觉得要按照当时具体 的情况来决定。10、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?评分参考:我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是

6、解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上其中专业理论知识内容包括：保安理论知级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零

7、，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题

8、落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。安全

9、奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故

10、。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的