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1、某村2021年上半年农夫夜校开展状况的工作总结-财务工作总结某村2021年上半年农夫夜校开展状况的工作总结-财务工作总结 某村2021年上半年农夫夜校开展状况的工作总结 为解決我村农夫农村有用学问要乏,尤其农夫的文化水平普遍较低的问题,根据县委总体部署和支配,我村农夫夜校主要以活动室为阵地开办,结合当前脱贫攻坚工作,主要培训农夫有用技能、设施农业种植技术、扶贫政策、法律法规等。目前为止,我村农夫夜校共培训126余人次。农夫夜校已成为向农夫传播党的政策方针、“双语”学习、开展普法训练的场所。农夫夜校正引导大家依靠党的好政策,在脱贫奔康的路上撸起袖子加油干,让农牧民早日踏上小康路。 一、主要做法
2、1、合理设置教学机构。配备多名老师,同时由农技员组成 农夫夜校师资队伍,分成种植养殖技术、各项惠农惠民政策及法律法规宣讲等2个教学组。 2、科学支配教学方案。定期下发教学方案,合理制定开办夜校时间。 3、创新教学模式。“农夫夜校”实行“送教上门”,对于农忙季节,深化到虫草山、农户以至田间地头进行授课。 4、由镇政府定期不定期的督察我村夜校开展状况,确保我村夜校正常有序开展。 二、取得的成效 1、牛角洞村以支部为主体创办农夫夜校,明确“第一书记”为夜校负责人,详细负责夜校课堂组织实施。镇主要领导干部、第一书记、农技员等联系帮扶干部到农夫夜校,集中宣讲党的理论、路途方针,现已开展精准扶贫等宣讲活动
3、13余次,掩盖党员、群众达129人次。创新“夜校+微信”模式,依托牛角洞微信工作群,开办网上夜校4期,定期推送疫情防控学问脱及贫攻坚政策等群众亟需课程。 2、提高了农夫和村干部的法律意识和感恩意识。利用农夫夜校进行宣讲法律法规、党的各项惠农惠民政策。 三、存在的困难和问题 1、是力气不足。村三职干部及小组长年龄偏大,多数干部学历底,对汉语把握熟识度不高。 2、是经费不足。贫困村由充分的第一书记工作经费,农夫夜校课程支配丰富,非贫困村仅有5000元基层党建工作经费,农夫夜校运转困难。 四、下一步准备 1加强村级后备干部培育。主动培育学历高、工作阅历丰富,情愿在农村施展才华的青年干部,壮大村干部人才培育。 2主动争取帮扶工作经费。主动向县级主管
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