安全生产责任制培训记录1 2

1、达州市腾飞汽车维修服务有限公司安全生产责任制培训记录培训主题安全生产责任制培训对象培训部门主讲人记录整理人刘绪华培训时间地点公司会议室培训内容:、安全生产责任制1、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指各级领导、干部、工程技术人员、职能科室人员 及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核 心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责 任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安 全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上 履行安全生产职责。2、安全生产责任制的内容其内

2、容大体可分为两个方面：一是纵向方面，各级人员（从最高管理 者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面，各职能 部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培 训、宣传等部门）的安全生产责任制。3、安全生产责任制的落实管理史几乎同人类文明史一样久远，自从有了人类社会，就有共同劳动，就存在着管理。没有管理，就不可能把各种分散、独立存在的生产要素结合起来, 完成共同的目标;没有好的管理，就不可能发挥组织成员的潜能，获得成功。企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生 产工作全面负责、各部门负责人对 本部门安全生产负总责。3、建立安全生产责任制 1、

3、安全生产组织管理体系; 安全生产委员会：（安全领导小组/安全检查小组）安全生产委员会是企业安全生产管理重要组织形式。安委会由企业主 要负责人、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门的负责人、 工会代表组成。主任由企业主要负责人担任，副主任由主管安全的负责人 担任。主要生产部门应成立安全生产领导小组。对本部门重大安全生产事项进行决策。各车间设置车间安全员，班组设置班组安全员。（可兼职，也 可设置专安全员）。 安委会的职责:贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级 安全主管部门的指示及重安全工作任务，研究解决企业管理中的重大事项。 安全委员会的工作方式:定期召开会议，遇

4、到有重大事项需要解决时，召开临时会议。检查工 作现场的安全情况及整改情况。4、建立安全生产责任制的目的和意义 建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责 人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感;另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和 各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动 各级人员和各部门一生产方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。 建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。一是落实我国安全 生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。二是通过明确责任使各 类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少

5、损失、进行事故调查和 处理、建立和谐社会等均具有重要作用。二、安全生产管理规章制度1、安全生产管理规章制度的定义指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产、 经营的安全生产实际，以生产经营单位名义起草颁发的有关安全生产的规 范性文件。一般包括：规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见 等。2、安全生产管理规章制度建设的目的和意义建立健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任建立、健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段安全规章制度建设的依据：安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规、标准4、

6、安全规章制度建设的原则：安全第一、系统性原则、规范化和标准化的原则。5、安全规章制度的编制和管理起草7会签7审核7签发7发布7培训和考试7修订参加培训教育人员（签名）注：1、参加培训人员进行培训教育时填写此表;2、签名处不够时，应将签到表附后。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签

7、订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标