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文档简介

1、1 / 12文件名深圳 AAAA 科技有限公司考勤管理规范文件编号PF20090531001生效日期2009-06-01版本A/001页次1页2 / 12批准:审核:制定:、总则1、目的：为便于考勤管理，参照劳动法律、法规，保障公司生产顺利开展，特制定本考勤制度，希望全体职员工自觉遵守、严格执行。2、考勤对象：公司所有职员工3、考勤时间：每天上班的作息时间如下：正常上班时间：08:00 12 : 0013:30 17:30加班：18:30 22:30 （不等）夜班：20:30 08:00（次日）特殊情况视生产临时安排。二、考勤办法（一）、一般工作制A 类：打卡规定1、公司实行上、下班打卡制度，

2、职员工上、下班必须亲自打卡，并由人事监督。行政人事部以刷卡记录作为核算考勤的依据。正常上班时间内，任何人未经允 许均不得私自外出.公出人员必须如实到人事处作好记录。2、打卡次数：出勤需打卡，上班、下班各打卡一次，通常情况下，一天打卡不超 过六次。3、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间，中午两次打卡间隔时间 至少30 分钟，（特殊情况连班的除外）迟到每分钟 1 元，达 30 分钟以上者按旷工 扣半天工资计。3 / 12文件名深圳 AAAA 科技有限公司考勤管理规范文件编号生效日期版本页次4 / 12B 类：弹性工作制弹性工作制：考虑到司机及销售等人员的工作性质，确保因加班而延长工作

3、时间的员工得到充分休息，随后的工作能正常进行而采取的一种补充措施实行弹 性工作制，按每天上班不定时打卡/次计算出勤。C 类：手工考勤制度1、 公司职员工无法正常打卡（如公司会计、采购等因公经常外出的） ，除早上 8 00必须打卡外、其它打卡时间可由本人向公司提出，经总经理或副总批准后交 人事备案可以补签。2、享有加班费人员连班，部门主管以手工考勤形式每天如实填写考勤日报表交行 政人事部存档。注：未经过公司总经理批准的人员，一律按 A 类打卡规定出勤。（缺打或漏打者后 果自负）（二）、补/签卡1、对于员工忘记打卡、错打、卡钟故障、停电等客观原因未打卡的，可在二个工 作日内填写签卡申请单，经批准后由人事备案，逾期不予办理。2、一月之内个人原因补签卡次数累计不得超过二次，从第三次起，每次扣半天工 资。1、迟到：超过规定上班时间到岗的视为迟到。2、 早退：未到规定下班时间而提前下班的视为早退。（迟到早退每分钟扣款 1 元）3、旷工：部门安排出勤（含加班），未经请假而缺勤。4、 未上班且未提供任何有效凭证、超过规定上班时间30 分钟未到岗、 卡上无打 上班5 / 12批准:审核:制

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