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文档简介

1、加强生产管理，保证 生产正常运行，实现质 量、成本目标，有效控制 成本，协助二部经理完成 生产工作。四、岗位职责与任务描述一、岗位基本信息：岗位名称二、岗位关系：岗位职务关系岗位名称及人数直接上级生产二部经理直属下级生产二部制造科班长三、岗位绩效与职责：岗位设立目的概述制造科科长岗位职责岗位编号一、 质量职责1、 按时完成生产任 务，降低产品不良 率，提高收货率，控 制辅料、劳保的使用 量，依照品质要求制 定各冈位品质控制点 并在生产中记录，制 定岗位安全制度向下 属宣导并查核2、 贯彻执行公司制 定的各项制度和操作 规程、整改措施，及 时向下属宣导并查 核。工作职责3、 积极推动设备管 理，

2、向下属宣导并查 核设备清洁、保养、 维护、点检及相关作 业标准规范，参与设备验收，配合实施改 造更新。4、 环境卫生管理： 制疋制造科计划并组 织落实、监督检查。5、 对各类产品做标 识，严格做好批次记 录，确保产品可追溯 性。6、 产品防护：做好 对物料、化学品和半2、食品安全职责1、 配合品保部制定制造科的设施、 设备接触 表面交叉污染、二次污 染、虫害、废弃物、空 气、水、人员、洗手消 毒设施等、计划并组织 检查落实。2、 配合研发部进行危害分析。3、严格按计划对点进成品的防护， 防止二 次交叉污染。7、过程监视：制定 各类过程参数的监控 计划，组织制造科相 关岗位实时监控。8纠正措施和

3、预防 措施：分析各类重大 不合格产品的原因， 且建立防止再发生机 制。9、数据分析：按月 搜集各数据，进行汇 总分析，形成月总 结。10、做好制造科人员培 训工作，使每一位员工 成为合格的工作者。行标识、监控、纠偏。4、根据品保部的验证 通报对不合格项进行分 析整改。三、其他职责1、掌握生产、人员、设 备的状况，发现问题及时 处理，了解下属管理人员 和员工的思想状况，及时 纠正不良倾向，对下属进 行职业道德、公司经营理 念等方面的教育，培养员 工的责任感与爱岗敬业意 识。2、做好安全管理工作， 创建员工安全的工作环 境。3、做好日、旬、月报表 及相应问题的分析、对 比、汇总4、负责本科员工的培 训，达到一岗多能的培 养，5、本部门的报表审核6、本科岗位定期巡检， 发现问题及时处理，重大 事项及时上报生产经理。7、做好与其他部门的协 调沟通，完成上级领导临时交办的其它事宜绩效指标见绩效指标库五、岗位任职要求上岗基本要求：学历1.大专以上培训要求2、无专业技能要求3、 机电、化工、自 控或相关专业、熟练 使用办公软件行业或专业经验要求4、从事食品或饮品相 关管理工作经验2年以 上

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