下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、财务管理公式大全(中)净现金流量52、投资收益率=息税前利润/项目总投资动态指标计算:净现值NPV、净现值率NPVR、获利指数PI、内部收益率IRR53、净现值=NCF0+净现金流量的复利现值相加54、净现金流量相等,净现值=NCF0+净现金流量的年金现值55、终点有回收,净现值=NCF0+净现金流量n-1的年金现值+净现金流量n的复利现值;或=NCF0+净现金流量n的年金现值+回收额的复利现值54、建设期不为0的时候,按递延年金来理解55、净现值率=项目的净现值/|原始投资的现值合计56、获利指数=投产后净现金流量的现值合计/原始投资的现值合计,或=1+净现值率57、(P/A,IRR,n)=
2、原始投资/投产后每年相等的净现金流量NPV、NPVR、PI、IRR四指标同向变动58、基金单位净值=基金净资产价值总额/基金单位总份数59、基金认购价(卖出价)=基金单位净值+首次认购费60、基金赎回价(买入价)=基金单位净值+基金赎回费61、基金收益率=(年末持有份数末7-年初持有分数初净值)/(年初持有分数#初净值)一一(年末年初)/年初62、认股权证价值=(股票市价-认购价格)例份认股权证可认购股数63、附权认股权价值=(附权股票市价-新股认购价)/(1+每份认股权证可认购股数)64、除权认股权价值=(除权股票市价-新股认购价)/每份认股权证可认购股数65、转换比率=债券面值/转换价格=
3、股票数/可转换债券数66、转换价格=债券面值/转换比率现金管理:67、机会成本=现金持有量Xt价证券利率(或报酬率)68、最佳现金持有量Q=V2濡要量定转换成本/利率(开平方)69、最低现金管理相关成本TC=,2需要量定转换成本邓1率(开平方),持有利率在下,相关利率在上70、转换成本=需要量/QX®次转换成本71、持有机会成本=Q/2冰I率72、有价证券交易次数=需要量/Q73、有价证券交易间隔期=360/次数74、分散收帐收益净额=(分散前应收投资-分散后应收投资)X综合资金成本率增加费用小于0不宜采用应收账款管理:75、应收账款平均余额=年赊销额/360邓均收帐天数76、维持赊
4、销所需资金=应收平均余额登动成本/销售收入77、应收机会成本=维持赊销所需资金潦金成本率存货管理:78、经济进货批量Q=,2隼度进货量X货费用/单位储存成本(开平方)79、经济进货相关总成本T=,2隼度进货量X货费用加位储存成本(开平方)80、平均占用资金亚=进货单价XQ/281、最佳进货批次N=进货量/Q82、存货相关总成本=进货费用+储存成本83、试行数量折扣时,存货相关总成本=进货成本+进货费用+储存成本84、允许缺货的经济进货批量=M2X存货需要量X货费用/储存成本)X(储存+缺货)/缺货成本(开平方)85、平均缺货量=允许缺货进货批量X(储存/(储存+缺货)允许缺货:经济量QX缺货在
5、下;平均量储存在上86、再订货点=每天消耗原始材料数量(原始材料使用率)牛途时间87、订货提前期=预期交货期内原材料使用量/原材料使用率)88、保险储备量=1/2X(最大耗用X最长提前期-正常量X常提前期)89、保险储备下的再订货点=再订货点+保险储备量90、对外筹资需要量=(随收入变动的资产-随收入变动的负债)/本期收入刈攵入增加值-自留资金91、资金习性函数y=a+bx92、高低点法:b=(最高收入对应资金占用-最低收入对应资金占用)/(最高收入-最低收入)93、回归直线法:结合P179页例题中的表格和数字来记忆a=(Ex2»以xE>(y/nEx2(Ex)2b=(nExyfEx2E>/nEx2Ex)2注意,a、b的分子一样=(Ey-na)/Ex普通股筹资:94、规定股利筹资成本=每年股利/筹资金额(1-筹资费率)95、固定增长率筹资成本=第一年股利/筹资金额(1-筹资费率)+增长率96、资本资产定价模型K=无风险收益率+B(组合U益率+无风险收益率)9
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙江越秀外国语学院单招职业适应性测试必刷测试卷附答案解析
- 2026年宁波幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试题库及答案解析(夺冠系列)
- 2026年南京机电职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案解析(名师系列)
- 2026年宁夏工商职业技术学院单招职业倾向性测试必刷测试卷带答案解析
- 2026年广西生态工程职业技术学院单招职业技能考试题库及答案解析(名师系列)
- 基因药品配送创新
- 域自适应翻译方法
- 房屋折损索赔协议书
- 房屋拆除补助协议书
- 房屋改善置换协议书
- 2025年重庆市重庆市永川区辅警招聘考试题库附答案解析
- 2025年高职市场营销(营销策划实务)试题及答案
- 2024年四川内江鑫永凌建设开发有限公司招聘笔试真题
- 育婴师中级试题及答案完整版
- 杭州家政服务合同范本
- 批记录填写要求培训
- ECMO辅助下严重创伤患者损伤控制复苏方案
- 2025年新合同管理部试题及答案
- 2025山东发展投资控股集团有限公司权属企业公开招聘(249人)考试笔试参考题库附答案解析
- 2026年郴州职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷及答案1套
- 2025年西藏昌都地区遴选公务员面试自测试题及答案解析
评论
0/150
提交评论