2015年（全新）工人生活区管理协议

1、工人生活区管理协议一、协议目的为规范工人生活区的管理，确保工人生命财产安全，共同创建一个安全、文明、和谐的舍区环境，项目部特制定以下管理制度。二、协议准则第一条 自觉遵守国家法律、法规及项目部相关规章制度。第二条 分包单位坚决响应“谁主管、谁负责”的原则。第三条 分包单位积极配合并支持物业公司的各项管理工作。第四条 分包单位坚决履行管理职责，所属单位工人因过失及过错所造成的一切损失必须由各自单位承担。 三、协议细则1. 分包单位定期对工人进行安全、消防、卫生知识培训或学习，并留存相关学习、影像资料。2.分包单位至少指定1名后勤管理员负责日常生活区管理工作，并主动同项目部、物业公司进行工作衔接，

2、日常工作中拒不配合工作按500-1000元/次进行处罚。3.任何分包单位及个人严禁在生活区开设小卖部或其他经营性场所，一经发现先处于2000元罚款并责令其立即关门整改，特殊情况必须报项目部审批同意。 4.项目部、物业公司提出的安全、消防隐患和卫生整改要求，必须按规定整改完毕直至消除隐患，逾期不改则按200-500元/日进行累计处罚。 5.爱护生活区内的公共财物（含活动板房、电风扇、灯管、宣传栏、水龙头、热水器、水管、墙面、消防器材、电器电线等），如有丢失、损坏按两倍赔偿或恢复原样。6.节约用水用电。宿舍、走廊8时至18时禁止长明灯，项目部针对长明灯现象一律处100元/次罚款。7.个人贵重物品须

3、妥善保管，如有丢失，后果自负。8.宿舍内严禁卧床吸烟，乱扔烟头，以免引起火灾事故，一经发现一律处200元/次罚款。9.注意卫生，养成良好的生活习惯，在生活区随地大小便，处200-500元/次罚款，注意保持宿舍卫生，避免脏、乱、差等情况发生。10.个人生活用品应摆放整齐，晾晒衣物、被褥统一到指定晾晒区进行晾晒，严禁将衣被晾晒在楼梯护栏、板房之间或宿舍电线上，如有以上行为的一律处200-500元罚款。11.每间宿舍须住满8人（含夫妻房），特殊情况报项目部审批，凡检查过程中发现空床铺的，一律按每张床铺100元/月收取租金；私自调换或占用宿舍，一律先处1000元以上罚款，并责令其搬回或取消住宿资格。1

4、2.不得私自留宿外来人员，未经分包单位和物业同意，留宿外来人员者，处500元罚款；宿舍内禁止男女混住，生活区严禁携带儿童入内，否则后果自负。13.未经项目部允许，宿舍不得当作仓库或其它用途使用，宿舍内不得存放液化气罐、汽（柴）油、稀料、油漆及其他易燃易爆物品，凡检查中发现违规存放物品的，一律处1000元以上的处罚，并取缔入住资格。14.严禁破坏消防器材，涂抹消防标志，未发生火灾或其它紧急事件时，生活区内所有消防设施未经项目部同意任何单位及个人不得私自动用，一经发现处2000元罚款，造成损坏的，按实际金额两倍赔偿或恢复原样。15.生活垃圾倒入指定垃圾桶内，禁止从楼上往下乱倒污水、抛洒垃圾、杂物，

5、否则对该区域的单位进行500-1000元经济处罚，如引发纠纷，一经项目部核实，一律处2000-10000元罚款。16.工人统一在食堂就餐，分包单位食堂必须办理餐饮服务许可证，从业人员必须办理健康证，如拒绝办理，将取缔食堂使用权；宿舍严禁使用烤火炉、电热毯、电磁炉、电饭煲、电热水器等大功率电器，一经发现没收，并处500-1000元的罚款。因此造成配电设备损坏，导致大面积停电或发生火灾，按实际损失两倍罚款并追究责任人责任，无责任人承担的将追究分包单位责任。17.凡在生活区内打架斗殴、聚众滋事，一律处2000元罚款，造成生活区设施损坏的，按实际金额两倍赔偿，造成人身伤害（亡）的，由当事人自行承担相关

6、费用及法律责任并移交公安机关处理。18.生活区内严禁停放机动车，特殊情况须报项目部审批；工人进入生活区应佩带出入证，零点至次日凌晨五点关闭大门，夜班人员进出需出示工牌或饭卡等有效身份证件。19.生活区如发现无审批手续的工地物资，将对相关责任人给予物资折合价两倍罚款。凡发现卡扣、钢筋、电缆等金属类物资携带者，将被视为偷盗行为，处5000元以上罚款，凡在生活区内发现有偷盗行为的工人，将追求所属分包单位的经济责任，并移交公安机关处理。 20.本协议书一式二份，项目部、分包单位各执一份。本协议细则与贵我双方签署的其他合同及协议具有同等约束效力，如违反协议条款内容，各单位自行承担所属工人违规违纪事实所造成的一切损失及法律责任，并接受项目部、物业公司实