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文档简介
1、企业生日晚会策划方案篇一一、活动目的:庆贺前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、 部门、 员工之间的凝聚力与亲和力, 加强常熟泓淋电线内部 “家”文化的建设。在所有员工工作近两个月的怠倦期间, 借此时机让员工好好休息一次 ;通过一些小活动, 给员工一个面对面交流的时机, 另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础, 同时, 也为公司的长远开展献计献策。二、活动地点:教育训练室三、活动时间:每月末晚上19:0022:00 频率:每两个月 1 次,全年共 6 次四、活动形式:通过公司短信、P P T视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;五、详细内容安排:1. 、
2、18:30 进厂19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。生日祝福活动:1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以P P T 照片播放 ) 公司年终晚会计划方案方案 2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片, 并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。3) 让他们用一句话表达自己的想法和愿望, 接受大家的祝福。 4) 大家齐唱生日歌5) 邀请特殊嘉宾( 公司领导 ) 对其工作表彰和肯定, 为生日员工发放纪念品。C O M秀(show) 小活动1) 口水传情规则:把过生日的员工分两组十人一组 男女间隔两组人用嘴将扑克牌传递
3、;先传完的胜利失败者要接受惩罚, 表演才艺或者身体力行( 做俯卧撑或伸蹲) 或者2) 别的其他小游戏, 如地方话接龙 ( 互动类, 暂不列出 ) 分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)合影、拍照纪念,以便放到宣传栏或橱窗展览拾掇,清理睬场六、其他注意事项1. 、 会场布置及清扫由人力资源部负责设备及音响调试由设备科负责、七、经费预算篇二一、活动目的庆贺在 12 月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝聚力和亲和力让员工充分的展现自我, 在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛 ;实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同
4、事感情;体现公司以人为本,重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义二、活动简介:公司拟计划于 20xx 年 12 月 10 日举行“庆贺生日 patty 活动” ,并借助此次活动欢迎新同事, 丰富员工业余生活, 增进公司内部的凝聚力和亲和力。本次系列活动包含三个子活动活动一:“猜猜他是谁”- 到达预热暖场的效果活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”活动三:“互动活动”三、活动时间:20xx年12月10日16:007:00四、活动地点:合适于开part 的任何地方,建议公司会议室六、活动参加人员:全体同事。活动主持人:媛姐七、活动的过程:活动一: “猜猜他是谁( 猜猜今天给谁过生日 )
5、 ”第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。( 苹果事先由公司准备好) ,当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。假如猜错了,需要表演一个节目。注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。活动二: “唱生日歌,吃蛋糕”点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕注意唱生日歌时, 可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。活动三: “互动活动”可以从以下活动中选取踩汽球目的:活泼气氛,增进协调性和协作能力。要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。抢椅子台上置三张椅子,邀请四个人上来,放D I S CO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰; 减一椅子,三个人续前动作, 当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰 ; 最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。猜五官两人面对面先随机由一人先开始,指着自己的五官
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