城市建设控股集团吉林公司员工行为准则(WORD3页)_第1页
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城市建设控股集团吉林公司员工行为准则(WORD3页)_第3页
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文档简介

1、城市建设控股集团吉林公司员工行为准则第一条仪容仪表1、员工上班要衣着要得体、整洁、大方，根据工作需要男女员工应着职业装；不允许穿奇装异服，不允许穿拖鞋、背心。女员工不得浓妆艳抹，发型要适宜；男员工不得蓄长发及胡须。2、员工到达工作岗位，要有一个良好的精神状态，以饱满的热情，阳光快乐的心态投入到工作中， 不允许将因任何原因所引起的不良情绪带到工作中。3、员工要保持个人卫生，勤洗澡，常换衣，保证身体无异味。第二条言行举止1、员工在接待来电、来访人员以及公司员工内部工作往来时，要礼貌、热情，使用公司制定的日常文明礼貌用语，如：你（您）好！请进！请坐！请稍等！请问！请讲！让你（您）久等了！对不起！请原

2、谅！很抱歉！打扰了！没关系！别客气！谢谢！再见！遇领导要与职位相称呼问候。2、要注意与人交谈中保持语速平稳，和气，注意使用谦和的语言方式与对方交谈。第三条团队精神1、我们的口号是：讲团结，讲贡献，讲正气。2、工作中相互支持，和谐友爱；恪尽职守，努力进取；坦诚相待，一心为公。杜绝道听途说、造谣中伤影响团队合作精神的行为。第四条遵守秩序1、自觉遵守各项规章制度2、工作区域内不得大声喧哗，不得串岗聊天或做与工作无关的事情，不得妨碍他人办公。3、不得带与工作无关人员进入工作区域。4、不得用公司电脑玩游戏或进行非公务活动，不得利用复印机、传真机复印、传真与公务无关的资料。5、员工在工作时间内不得饮酒、不

3、得睡觉，不得做与本公司业务无关的事。6、员工不得在工作时间因任何问题发生争执，吵闹。7、不得在工作时间利用办公电话拨打与业务无关的各种信息台电话，不得用办公电话长时间聊天，不得用办公电话打私人长途。第五条环境卫生1、自觉维护办公区域的环境卫生，办公室内要整洁，做到窗明几净，办公室内无积尘。2、办公桌上不允许摆放与工作无关的杂物。3、不随地吐痰、泼水，丢弃纸屑、烟头、杂物。4、下班时文件资料、椅子应归位，其它物品摆放整齐。5、节约能源，随手关闭水龙头，下班关闭办公区域所有电源。第六条遵纪守则遵守国家的法律， 法规和公司的各项规章制度是公司每位员工的义务和责任。第七条 以上行为准则公司员工必须严格遵守， 一经发现有违规现

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