眼视光验光技术辩析

1、项目素质要求备齐用物操作意义检查前准备验光技术项目一：光学模型眼校准考核评分标准项目总分操作要求标准评分扣分得分1.仪容整洁、着装整齐未着工作衣扣 1 分32.物品摆放整齐物品准备有误扣1 分3.普通话标准未使用普通话扣1 分1、带状光检影镜1台22、光学模型眼1只每缺一项扣0.5分，扣3、长皮尺1条完为止4、 +1.50 度球镜1片10光学模型眼主要用于检影验光的练习，刻意义叙述不清或不准确度校准合格后方可使用酌情扣 5-10分1.调整光学模型眼 “ 0”刻度线对准外套筒未调整扣 2 分上方凹槽前缘。2.在模型眼前端的镜片卡槽内放置 （靠内）未放镜片扣2 分+1.50 度球镜1 片。3.调整

2、模型眼瞳孔大小。未调整扣 1分94.用皮尺测量出距离模型眼约67cm的位未测量扣 2 分置。5.关灯，保持暗室环境。未做或未叙述扣1 分6.在 67cm位置处用带状光检影镜进行检距离不够扣1 分影11.开启带状光检影镜电源未开启扣 1 分22.右手持镜， 右眼观察，（或左手持镜， 左镜眼配合错误扣2 分眼观察）；33. 沿与光带垂直的方向摆动光带并做360方向转动观察4. 若为中和，可将观察点位置移前、移后光带摆动方向错误扣 2 分，未做 360旋转扣 1分未进行中和点确认扣2光学模型眼校准3 少许以进一步确认中和点，确认无误后表明该模型眼刻度准确，无需调整；5. 若为顺动：表明模型眼“0”刻

3、度不标准此时需将模型眼内套筒向外抽拉少许以增加眼轴长度直至在 67cm出看到中和， 用移近、 移远法进一步确认中和点后，观察此时模型眼27 上对准外套筒上方凹槽前缘的刻度线的读数，该读数的绝对值即为修正值，此处即为调校后的标准模型眼的 “0”刻度线的位分，对中和的结果叙述错误扣 1分叙述错误扣2 分操作错误扣3 分，口述错误扣 2分未进行中和点确认扣 2 分，口述错误酌情扣 35分置在以后的使用过程中，需在原有刻度数值的基础上加上一定的修正值进行使用。 口述错误酌情扣 58 分例如，调校后的凹槽前缘对准 “ -1 ”，则“-1 ” 分即为标准模型眼的“0”刻度。16. 若为逆动：叙述错误扣2

4、分表明模型眼“ 0”刻度不标准此时需将模型眼内套筒向内推进少许以操作错误扣3分，口述错误扣 2分缩短眼轴长度直至在 67cm出看到中和， 用移近、 移远27法进一步确认中和点后，观察此时模型眼未进行中和点确认扣2上对准外套筒上方凹槽前缘的刻度线的读分，口述错误酌情扣3-5数，该读数的绝对值即为修正值，此处即分“0”刻度线的位为调校后的标准模型眼的置在以后的使用过程中， 需在原有刻度数值的基础上加上一定的修正值进行使用。述错误酌情扣5-8分分例如，调校后的凹槽前缘对准 “ +1”，则“+1”即为标准模型眼的“ 0”刻度。17、关闭带状光检影镜电源。未关闭电源扣1 分结果所测光学模型眼：A. 标准

5、 B. 不标准，刻度“”为标准“ 0” 结果错误扣3 分3报告刻度整理1、检查带状光检影镜电源是否关闭，整理未整理扣2 分装箱；4物品2、卸下镜片，各物品整理归位。未整理扣2 分熟练操作正确、熟练操作不熟练可酌情扣分5程度总得100分2验光技术项目二：真实人眼检影验光考核评分标准项目素质要求备齐用物操作意义准备检影操作项目总分操作要求1. 仪容整洁、着装整齐3 2. 物品摆放整齐3. 普通话标准1. 暗室 2.被检者 3. 瞳距仪4. 试镜架5. 带状36、镜片箱光检影镜检影验光是现代验光技术初始阶段的客观验光方法之一，通过检影，可初步判断被检者10屈光不正的性质及度数，为验光的精确阶段提供起

6、点数据。1. 嘱被检者取坐位，用瞳距仪测量被检者远用瞳距，选择合适大小的试镜架配戴。2. 检查者调整座椅高度，保持与被检者同高，12 相距 67cm。3. 关灯，保持暗室环境，打开检影镜开关，先检右眼，再检左眼，最后再复查右眼。1. 检查右眼时，检查者右手持镜，用右眼观察，身体略偏向被检者右侧，嘱被检者左眼5 经检查者右耳上方注视远处的注视目标；检查左眼时，检查者左手持镜，用左眼观察，身体略偏向被检者左侧，嘱被检者右眼经检查者左耳上方注视远处的注视目标。2. 将检影镜光带投射入被检者瞳孔内，并做与光带长轴相垂直方向的摆动，检查者经检影镜窥孔观察被检者瞳孔区反光光带的移动10情况：若为顺动，则加

7、正球镜，若为逆动，则加负球镜，逐渐增加球镜度数直至观察到中和，并进一步确认中和点。3.360 方向转动检影光带，若各方向影动特征一致，则被检者为球性屈光不正，其屈光10不正度数等于达到中和时的总检影度数减去工作距离镜度数 1.50DS 的差值标准评分扣分得分未着工作衣扣1 分物品准备有误扣1 分未使用普通话扣1 分每缺一项扣 0.5分，扣完为止意义叙述不清或不准确酌情扣5-10 分未测瞳距扣2 分，试镜架选择错误扣2 分不等高扣2 分，距离错误扣 2分检查环境选择错误扣2分，检查顺序错误扣2分左右手、眼选择错误扣3 分，未叮嘱被检者注视远处扣 2 分光带摆动方向错误扣2分，加镜错误扣3-5分，

8、未确认中和点扣2分球性屈光不正判断错误扣 3-5 分，屈光不正度数计算错误扣5 分54. 若各方向影动特征不一致，则被检者为非球性屈光不正，即散光眼。散光判断错误扣5 分5 （ 1）最后计算其屈光不正度数为各方向均达到中和时的总球镜度数减去工作距离镜度球镜使用错误扣5 分355555结果3报告整理4物品熟练5程度总得100分数，再联合原柱镜度数和柱镜轴向。（ 2）此时，可先用球镜使一个方向的影动达到中和（ 3）然后将检影镜光带转至与之相垂直的另一方向（ 4）看到顺动则加正柱镜，看到逆动则加负柱镜（ 5）柱镜轴向须与检影光带长轴方向保持一致（ 6）逐渐增加柱镜度数直至观察到中和，并进一步确认中和

9、点被检者屈光不正度数：右眼：左眼：瞳距：1、检查带状光检影镜电源是否关闭，整理装箱；2、卸下镜片，各物品整理归位。操作正确、熟练未转动光带扣5 分加镜错误扣5 分柱镜轴向放置错误扣5分未确认中和点扣5 分屈光不正度数计算错误扣 5分结果记录错误扣13分，瞳距单位漏写扣1分未整理扣2 分未整理扣2 分操作不熟练可酌情扣35 分4验光技术项目三：电脑验光考核评分标准项目素质要求物 品准备操作意义操作过程项目总分操作要求1. 仪容整洁、着装整齐6 2. 物品摆放整齐3. 普通话标准1、 被检者9 2、 电脑验光仪3、 酒精棉球电脑验光是现代验光技术初始阶段的客观验光方法之一，通过电脑验光，可初步判断

10、10被检者屈光不正的性质及度数，为验光的精确阶段提供起点数据1. 半暗室照明环境。2. 用酒精棉球消毒下颌托及额托。3. 嘱被检者端坐，上半身略前倾，下颌置于下颌托上，额头靠在额托上，头部放正，不能倾斜、侧转或前倾后仰，尽可能少眨眼，尽量使眼部放松。60 4. 打开电源，先检查右眼，后检查左眼。标准评分扣分得分未着工作衣扣2 分物品准备有误扣2 分未使用普通话扣2 分缺一项扣3 分意义叙述不清或不准确酌情扣5-10 分照明错误扣5 分未消毒扣5 分坐姿、头位调整错误酌情扣 3-10 分检查顺序错误扣5 分结果报告物 品整理熟练555. 嘱被检者注视电脑验光仪物镜内的注视视标，操纵定位杆定位被检

11、眼，调整被检眼角膜顶点和验光仪物镜间的距离，使像点聚焦清晰并位于瞳孔中央，按压测量钮进行测量，每眼测量三次，结果取平均值。6. 打印测量结果。被检者屈光不正度数：右眼：左眼：瞳距：1、消毒额托和下颌托，清除台面杂物。2、关闭开关，拔除电源。操作错误酌情扣5-30分未打印扣5 分结果书写错误扣3-5分，瞳距单位漏写扣1 分未整理扣2.5 分未整理扣2.5 分操作不熟练可酌情扣程度总得分5 操作正确、熟练1002-5 分5项目项目总分验光技术项目四：主觉验光考核评分标准操作要求标准评分扣分得分素质3要求备齐用物2操作意义10准备工作7单眼初次MPMVA5单眼初次红绿测试51、仪容整洁、着装整齐2、

12、普通话标准3、物品摆放整齐1. 被检者2. 综合验光仪3. 投影视力表4. 酒精棉球主觉验光是现代验光技术的精确阶段，通过主觉验光，可对初始阶段得到的客观验光数据进行精确 .检查环境为半暗室环境。1. 在综合验光仪上设置被检者客观验光度数作为主觉验光起点2. 请被检者坐于综合验光仪后方，用酒精棉球消毒综合验光仪额托3. 调整被检者高度使之能够舒适应检4. 设置正确的远用瞳距5. 调整仪器水平1. 遮盖左眼，检查右眼2. 在右眼前逐渐加正镜至 0.4 视标模糊，此过程为雾视3. 在此基础上逐渐加负镜，鼓励被检者读出更小的视标，直至加 -0.25DS ，视力无提高，此过程为去雾视。1. 给出最佳视

13、力上一行红绿视标2. 嘱被检者先看绿色一侧视标，再看红色一侧视标，再看绿色一侧视标，比较哪一侧视标较清3. 若红色一侧视标较清，则在被检眼前加-0.25DS ，若绿色一侧视标较清，则在被检眼前加 +0.25DS，直至两侧视标一样清（或绿色一侧视标稍清一点）未着工作衣扣1 分未使用普通话扣1 分物品准备有误扣1 分每缺一项扣 0.5 分，扣完为止意义叙述不清或不准确酌情扣 5-10 分照明错误扣2 分起点设置错误扣1 分，综合验光仪未消毒扣1 分高度未调或调整错误扣1分瞳距未调或调整错误扣1分水平未调或调整错误扣1分未遮盖左眼扣1 分雾视操作错误扣2 分去雾视至最佳视力错误扣2 分视标选择错误扣

14、1 分问话错误扣2 分镜片调整错误扣2 分6散光轴向验证JCC验证散光散光度数验证单眼二次MPMVA单眼二次红绿测试左眼双眼平衡双眼 MPMVA双眼红绿测试1.给出最佳视力上一行单行视标视标选择错误扣 1分2.将 JCC镜片旋至被检眼前，调整JCC镜3 分片手轮方向与柱镜试片轴向保持一致JCC镜片调整错误扣3.拨动手轮，翻转镜片1、 2 两面，比较1 分两面的清晰性镜片翻转不熟练扣4.1 面清，就将柱镜试片轴向向着1 面红15 点所在方向旋转 15， 再次翻转比较， 若还是 1 面较清，则柱镜轴向向同方向再次柱镜试片轴向调整错误酌旋转 15，若翻转后2 面较清， 则柱镜轴向向反方向旋转10，即

15、当柱镜试片轴向情扣 5-10 分调整方向返转时，轴向旋转量依次递减5，直至翻转镜片两面时清晰度保持一致。1.仍以最佳视力上一行单行视标作为注视标选择错误扣1 分视视标2.调整 JCC镜片 P 点方向与柱镜试片轴向JCC镜片调整错误扣3 分保持一致3.拨动手轮，翻转镜片1、 2 两面，比较镜片翻转不熟练扣1 分两面的清晰性154.若较清一面的红点对着柱镜试片的轴向，则柱镜试片的度数增加-0.25DC ，若较清一面的白点对着柱镜试片的轴向，则柱镜试片的度数增加+0.25DC，当柱镜试柱镜试片度数调整错误酌片度数连续增加 +0.50DC（或 -0.50DC ）时，情扣 5-10 分被检眼球镜度数需增

16、加-0.25DS（ 或+0.25DS），直至翻转镜片两面时清晰度保持一致。2.5操作方法同3、单眼初次 MPMVA操作错误酌情扣1-2.5分2.5操作方法同4、单眼初次红绿测试操作错误酌情扣1-2.5分2遮盖右眼，以3 7 相同的步骤检查左眼操作错误酌情扣1-2 分1.打开双眼未去除遮盖扣1 分2.在被检者双眼前同时加正镜雾视至0.7视标选择错误扣2 分3.双眼前同时放置 Riesley棱镜，一眼设未放棱镜扣 2 分，双眼棱定为 3 BU（所见视标像在下） ，另一眼设10为 3BD（所见视标像在上）镜设置错误扣2 分4.比较上下两行视标的清晰度，在对应的清晰眼前加 +0.25DS，反复比较直至

17、两行镜度调整错误扣2 分视标清晰度一致5.去除 Riesley棱镜未去除棱镜扣1 分在上述基础上双眼同时逐加-0.25DS ，3鼓励被检者读出更小的视标，直至加操作错误酌情扣1-3 分-0.25DS ，视力无提高。4给出最佳视力上一行红绿视标，嘱被检操作错误酌情扣1-4 分者先看绿色一侧视标，再看红色一侧视7标，再看绿色一侧视标，比较哪一侧视标较清，若红色一侧视标较清，则在被检者双眼前同时加 -0.25DS ，若绿色一侧视标较清，则在被检者双眼前同时加+0.25DS，直至两侧视标一样清（或红色一侧视标稍清一点）。被检者屈光不正度数：结果右眼：3左眼：报告瞳距：仪器维护物1. 综合验光仪各部归零

18、2. 消毒额托，清除台面杂物6品整理3. 关闭开关，拔除电源熟练程度5操作正确、熟练总得分100结果书写错误扣 1-3 分，瞳距单位漏写扣 1 分未整理扣2 分未整理扣2 分未整理扣2 分操作不熟练可酌情扣 3-5 分8验光技术项目五：老视验光考核评分标准项目素质要求物品准备操作意义准备初始阅读近附加测量NRA、PRA测量项目总分操作要求1. 仪容整洁、着装整齐3 2. 物品摆放整齐3. 普通话标准1、被检者2、综合验光仪23、投影视力表4、酒精棉球对于老视患者，在远用屈光不正矫正的基础10 上，通过老视验光，为被检者验配一副能够清晰、舒适、持久阅读的老视镜。1. 检查环境为正常照明状态。2.

19、 在综合验光仪上设置被检者远屈光不正矫正度数。3. 请被检者坐于综合验光仪后方，用酒精棉球消毒综合验光仪额托94. 调整被检者高度使之能够舒适应检5. 设置正确的远用和近用瞳距6. 调整仪器水平1 1. 放下近视力标杆2. 将近视力表置于被检者常用阅读距离位置2处（如： 40cm）3. 嘱被检者双眼同时注视近视力表，在双眼2前逐渐增加等量正镜至最佳近视力1. 嘱被检者双眼同时注视最佳近视力上一行2视标52. 先在被检眼前同时等量增加正镜直至视标持续模糊，记录所加正镜总量为NRA2 3. 回归镜片度数至最佳近视力位置4. 再在被检眼前同时等量增加负镜直至视标5持续模糊，记录所加负镜总量为PRA2 5. 再次回归镜片度数至最佳近视力位置6. 在该度数基础上加上阅读近附加修正值51/2 （NRA+PRA）标准评分扣分得分未着工作衣扣1 分物品准备有误扣1 分未使用普通话扣1 分每缺一项扣 0.5分，扣完为止意义叙述不清或不准确酌情扣5-10 分未调整扣2 分远屈光矫正度数未设或设置错误扣2 分综合验光仪未消毒扣1分高度未调或调整错误扣 1 分瞳距未调或调整错误扣 2 分水平未调或调整错误扣 1 分未放近视力表杆扣1分未询问被检者常用工作距离扣2 分操作错误扣2 分问话错误扣2 分操作错误扣3 分，问话错误扣 2分未回归镜度扣