牢固树立科学发展观——吕梁分公司学习实践活动第二阶段工作总结

1、牢固树立科学发展观吕梁分公司学习实践活动第二阶段工作总结             关键字：工作报告     按照集团公司和吕梁市开展深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，在吕梁市第十四指导检查组和集团公司第三指导检查组的具体指导和帮助下，吕梁分公司学习实践活动自5月11日转入第二阶段以来，结合自身的特点，深化学习，认真总结，对照查摆，活动办公室领导精心部署、亲自安排，领导班子成员继续发挥表率作用，分析查摆存在的突出问题，带头听取群众意

2、见建议，真诚接受群众评议监督，积极有效地开展分析检查阶段各项工作，认真落实各项安排，抓好“两个环节”，坚持“三个要求”，做到“三个扎实”，取得了理想成果。一、分析检查阶段稳抓“两个环节”，做到“三个扎实”分公司学习实践活动2009年5月转入分析检查阶段，这一阶段的关键环节多、政策性强、工作具体、要求严格。针对这一情况，学习实践活动领导组办公室高度重视、认真组织、统筹安排，联系实际开展各项工作，在巩固第一阶段成果的基础上，围绕第二阶段两个环节有序开展活动，确保了各项工作扎实稳步推进。第二阶段工作包括两个环节、三项工作。两个环节，即召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，形成领导班子分析检

3、查报告。三项工作，即召开领导班子专题民主生活会，以支部为单位召开党员专题组织生活会，形成领导班子分析检查报告。第一，精心准备，扎实开好专题民主生活会和组织生活会为切实开好领导班子专题民主生活会，会前主要进行了以下三方面的准备工作：一是充分发扬民主，广泛征求意见。针对这一环节的要求，分公司活动领导组坚持走群众路线，早动手，早部署。在学习实践活动第一阶段，领导班子成员深入各基层单位进行调研，同时采取多种形式征求各方面意见建议，以求找准吕梁分公司科学发展的难点问题、职工反映的热点问题和急需解决的重点问题。二是认真梳理意见和建议。征求意见结束后，学习实践活动领导小组办公室将征求到的各方面的意见和建议向

4、领导进行了反馈，并对征求到的意见和建议进行了归类和认真梳理，共收集集体意见17条、建议30条，个人意见53条、建议130条。同时整理出对领导班子整体的意见5条、建议3条，对领导班子成员个人的意见27条、建议20条。领导小组对意见和建议进行了认真的分析和研究，深入查找了制约分公司科学发展的主要问题，为起草领导班子分析检查报告提供了依据。三是开展谈心活动，撰写民主生活会发言提纲。民主生活会前，党（党委、总支）支部书记同班子成员分别进行谈心，坦诚交流思想，深入查摆问题，深刻分析原因，认真寻找对策，形成思想共识。与此同时，班子成员每人吸纳征集的意见和建议，认真撰写专题民主生活会发言材料，报送指导检查组

5、审核把关，为开好民主生活会做好了充分的准备。5月22日，经请示市委指导检查组和集团公司指导检查组同意，分公司召开了党委班子成员专题民主生活会，市委第十四指导检查组组长马长青等同志到会指导。会上，分公司领导班子成员紧紧围绕集团公司提出的“四个转型发展”活动主题，紧密联系分公司和各自分管工作的实际，结合开展深入学习实践科学发展观活动以来的学习调研成果，交流了认识和体会，认真查找了个人和班子在贯彻落实科学发展观，推进公司转型发展方面存在的突出问题、影响企业和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，开展批评和自我批评，深刻剖析原因和思想根源，认真总结经验教训，明确今后努力方向。与会的

6、每位班子成员准备充分、态度认真、开诚布公，会议气氛和谐，达到了实事求是查找问题，团结一致促发展，坚定信心渡难关的目的。第二，认真研究，扎实组织撰写领导班子分析检查报告形成高质量的领导班子分析检查报告是第二阶段的另一个关键环节，也是检验这次学习实践活动的主要成果之一。为此，学习实践活动领导组高度重视，精心组织，做到早准备、高标准、严要求。张锦荣主任参与报告的研究和提纲的起草，多次召开领导小组会议，对报告的主题、框架思路提出了具体要求。为起草好这个报告，起草人认真学习中央、市委和集团公司精神，研阅分公司各位领导以及各部门在这次学习实践活动中形成重要共识的文件材料。分析检查报告初稿形成后，领导班子成

7、员仔细审阅、修改，并召开领导小组会对分析检查报告进行集体讨论，并多次征求各单位各部门的意见，扎扎实实地研究撰写，形成高质量分析检查报告。    各县（市区）公司、直属单位在起草和形成本单位领导班子的分析检查报告过程中，都是主要负责人亲自挂帅，集体研究，广泛听取意见，进行反复修改，力求使分析检查报告充分反映本单位贯彻落实科学发展观的主要成绩，存在的主要问题，以及理清工作思路、明确工作方向，使分析检查报告真正成为今后整改落实阶段推进工作的指导性文件。第三，领导重视，扎实部署推进整改落实阶段有序进行第二阶段工作是学习实践活动承上启下的关键阶段，为确保这一阶段各

8、项工作取得实效，领导小组周密部署，提早安排，做到有条不紊。在准备工作的环节上，下发吕梁分公司领导班子征求意见表，从5月4日-12日，广泛征求群众意见。同时，出台了吕梁分公司学习实践活动分析检查阶段实施方案，确保了全系统学习实践活动第二阶段有序、有力、有效开展，促进整改落实阶段有章可循。在召开领导班子专题民主生活会环节过程中，做到“四个认真”：1、结合本次活动，联系公司实际，认真确立主题，制定了吕梁分公司党委班子成员民主生活会实施方案。2、班子成员联系自身实际进行深入发掘，提出自己的见解，认真查找问题。3、民主发言提纲装订成册，认真做好了会议记录。4、会议气氛活跃，求真务实，认真开展批评和自我批评。这次会议为整改落实阶段提供了依据，指明了方向。在形成领导班子分析检查报告环节过程中，广泛听取各方面意见，反复进行修改完善，就领导班子分析检查报告展开充分讨论，形成定稿，达到了预期成效。总之