20145月实践环节考核说明

1、【实践考核】中小企业经理人证书考试实践环节考核说明【打印】【字体：大中小【关闭】根据关于合作开考中小企业经理人证书考试项目的通知（教试中心函201124号）和相关课程考试大纲的要求，现将中小企业经理人证书考试实践环节考核实施办法说明如下。一、考核目标考核目标是以撰写报告（论文）的形式，考查考生运用所学课程的基础理论、专业知识、方法和基本技能， 综合分析和解决相关领域问题的能力。二、报告选题考生结合所学课程，选择附件 1所罗列的主题，根据附件 2的要求完成报告。三、报告撰写要求1. 正文文字应不少于1200字。2. 应结合所分析问题的背景，对所学课程的理论知识和技能进行应用，不得将理论知识简单罗

2、列。3. 逻辑顺畅，条理清晰、结构严谨。4. 应为规范的书面语表达，所涉及的名词术语、标点符号、计量单位、技术标准以及流程图、曲线图的表达 与标注等，应符合国家有关部门制定的标准或规范要求。5. 语言通顺、精炼，无错别字及病句。6. 要求考生独立完成，严禁抄袭。写作过程中，可以参考相关资料，或与其他人探讨研究，但必须由本人独立 撰写。7. 排版格式：报告采用A4规格的“纵向”页面布局；报告标题居中，每段落首行缩进2字符；标题应用黑体小三加粗；正文应用宋体小四；正文内一级标题应用宋体四号加粗，二级标题应用宋体小四加粗；行距固定值23磅；标题段前段后各空1行，正文内标题段前段后各空 0.5行，其余

3、正文段前段后不空行；报告标题末尾不书写任 何标点。报告使用 A4纸单面打印，左侧装订。使用同一封面格式（附件3）。四、其他1. 实践环节考核说明于考试前 60天在教育部考试中心社会考试网上公布，网址：；2. 实践环节考核不另行收取费用；3. 实践环节考核报告仅当次考试有效；4. 实践环节考核报告于考生参加本科目考试时，由考场监考人员统一回收；5. 该办法自公布之日起施行。附件12014年上半年中小企业经理人证书考试实践环节考核选题序号课程代码课程科目报告主题报告内容要求111997企业管理制 度精要（二）组织结构制度以“组织结构制度”为主题， 结合中小企业日常经 营管理中涉及到的关键管理制度和

4、职能管理制度 相关管理实践，拟定副标题并完成考核报告。211998企业伦理与 社会责任（二）企业对股东社 会责任的履行以“企业对股东社会责任的履行”为主题， 结合中 小企业对利益相关者履行社会责任的头践， 拟疋副 标题并完成考核报告。312001企业家精神 与领导艺术（二）企业豕创新精 神以“企业家创新精神”为主题，结合中小企业企业家精神实践拟定副标题并完成考核报告。附件2组织结构制度、企业情况概述（150-200字）二、 企业组织结构存在的问题及影响（200-300字）三、 企业构建合理组织结构的理论依据（600-700字）分析研究请紧扣如下关键点进行展开（至少3个）组织设计程序；直线型组织

5、结构；职能型组织结构；直线职能型组织结构；事业部型组织结构；矩阵型组织 结构四、 企业组织结构优化的制度建议（400-500字）企业对股东社会责任的履行一、企业情况概述（150-200字）二、 企业对股东履行社会责任的成功做法及良好效果（200-300字）（或：企业对股东履行社会责任存在的问题及其影响）三、 企业对股东履行社会责任的理论依据（600-700字）分析时请紧扣如下关键点进行展开（至少3个）股东权利；保证股东利益最大化；保障股东权利的实现；向股东提供真实的经营和投资方面的信息；强化股东法律意识；建立良性的公司治理机制四、 企业对股东履行社会责任可以借鉴和推广的经验（400-500字）（或：企业对股东履行社会责任的改进建议）企业家创新精神一、企业情况概述（150-200字）二、 企业创新能力存在的不足及影响（200-300字）三、 借助企业家创新精神提升企业创新能力的理论依据（600-700字）分析研究请紧扣如下关键点展开（至少2个）创新意识对企业创新行