传染科护士组织纪律自我鉴定书

1、传染科护士组织纪律自我鉴定书传染科护士组织纪律自我鉴定书篇一传染科是传染病人隔离治疗的场所。病人和病原携带者 体内的致病菌以多种途径排出体外，作为与病人密切接触的 传染科护士，感染疾病的危险性很，因此建议传染科护士除 了严格遵守消毒隔离制度和熟练运用消毒隔离技术外，还要 注意手足皮肤的自护。1. 治疗和护理操作过程中的自护据报道有二十多种血源性传播疾病可通过针刺伤传染，其中最常见也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV，经证实被带乙肝病毒的利器刺伤，受伤者感染机会为6%- 30%只要有0.01ml 的含 I-IBV 的血进入体内就可感染乙肝， 被带丙肝病 毒的利器刺伤， 感染机会为 3%- 10%.由于

2、近年来乙肝疫苗的 临床应用，该病发病率呈下降趋势，而丙肝目前尚无疫苗，医护人员中发病率远超普通人群。因此作为传染科护士从思 想上应加强自护意识，在工作中主动采取自护措施，减少感 染机会。 进行静脉采血前，一定要严格检查注射器和试管是否 完好，有无破裂，以防带病毒的血液污染自己的手、足、衣 服。采血后不要将针罩再罩回针头，避免针头误伤自己的手 指。采血完毕后尽快将用过的注射器放进耐刺的装有消毒液 的容器中浸泡。如果手部皮肤有破损，则一定要戴手套操作 或避免操作。 在治疗室配制药液前先在拇指和食指上缠上胶布，同 时穿上能盖住足背的隔离鞋，防止掰安甑时划破手指或碎玻 璃、针头掉下来刺破足背皮肤。 若

3、在治疗和护理操作过程中，不慎被利器刺伤或被病 人抓咬伤时，医学教。育网搜集整理首先应尽快尽量把伤口 处的血往外挤，同时清洗伤口，用碘伏消毒，并及时进行被 动或主动免疫，此外还要注意定期检查。2. 平时工作和日常生活中的自护传染科洗手方法不同于一般科室，普遍采用消毒液泡手 和肥皂流水洗手法，洗手次数多且时间长，消毒液和肥皂对 手部皮肤损伤很， 尤其是秋冬季节， 手部皮肤容易出现干裂， 所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干，再擦上护手 霜。在家中休息时多进行手足皮肤的按摩，洗衣服时戴上手 套，注意保持手足皮肤的完整性，减少感染疾病的机会。传染科护士组织纪律自我鉴定书篇二20xx 年传染科护理组

4、围绕医院护理部总体工作目标， 要开展了以下工作：、开展优质护理服务方面：1. 根据湖南省关于推进优质护理服务的工作方案和 医院优质护理服务工作方案 （2018 年） 的要求，拟定适合 本科室的具体实施方案，并完善优质护理细节管理工作。2. 目前，我科已全面开展“优质护理服务示范工程”活 动，今年上半年优质护理服务住院病人为 550 人次。并尝试 将护士工作站前移到病房，最大限度的满足病人的治疗护理 及生活需求。3. 为提高护理质量及病人满意度，我科积极创造条件， 配备微波炉、老花镜、电吹风、轮椅、雨伞等便民措施，保 证每个病室都配有坐便椅，安装纱窗，添置两台晾衣架，保 证病人有张舒适的床，一个

5、安静的休养环境。使患者感受到 护理服务的改变， 方便病友的衣食住行， 从而推进优质护理， 并开展护理延伸服务，包括病人出院电话随访等，深化优质 护理。4. 为加强护患沟通和健康教育，促进优质工程的顺利进行，科室增加温馨提示，配备了健康教育报架，供病人随时 查阅，组织护患沟通的 ppt 授课，提升护理人员的人文关怀 水平，从细微之处体现对患者的关爱。5. 护士长检查督促各护理组长优质护理的落实情况，护 士长不定期不定时去病房检查，从查现场、查病人、查护理 记录、查温馨提示牌、查规范等各方面全方位督导改进优质 护理服务工作。6. 将科室优质护理资料制成图文并茂的幻灯片，积极与 其他科室交流学习。上

6、半年共发放优质护理满意度调查表 74 份，患者对护理服务满意度 >94% 。二、护理管理方面：1. 配合护理部开展庆祝“ 5.12 ”护士节系列活动：评选 出医院优秀护士易玉英，选派优质情景剧优质护理，感动 服务及双簧傻子卖鸡蛋参加“ 5.12 ”护士节晚会，获 得好评。2. 护士长积极借鉴其他护理管理者的先进经验，结合护理管理培训班所学 1知识，运用管理学的知识，弹性排班，提高各项制度的 执行力。3. 为了提高工作效率，确保护理质量，使工作有条理、 有次序，在科室全面推行 9S 管理， 21 ：30 准时熄灯，开源 节流，护士奖金增幅明显。4. 每月常规召开全科护士会议，及时传

7、达护理部文件精 神，反馈上月工作情况，布置当月工作重点。并给护理人员 一个交流的平台， 鼓励她们参与管理， 为科室建设献言献策。5. 培养护士严谨的工作态度，规范床头交接班，及时准确反映患者的病情变化，将专科护理做精6. 落实仪器设备管理，保障常用仪器、设备和抢救物品使用7. 每月全科护理人员进行院感知识培训，严格垃圾分 类，规范消毒隔离管理。已完成科内棉絮阳光暴晒的消毒工 作及传染科护理人员健康体检工作。三、护理质量控制：1. 每月由科室护理质量控制小组进行全科护理质量检 查，按护理质量分析评价标准，对科室护理质量进行检查、 反馈、整改和评价，并由护士长向护理部做好上报工作。科 室拟定奖惩制

8、度，由护士长将每月检查结果汇总，导入绩效 考核，与效益工资挂钩。2. 护士长坚持贴近临床，一日五查主动深入病房，尤其 是下班前重点检查各班职责落实、优质护理开展情况、护理 安全隐患，注重卧床重危病人的管理，并按规范和实际情况 详细记录。每周一晨会，护士长对上周工作总结，布置本周 工作任务。3. 坚持每月召开护理月质量分析会，从护理部查房，护 士长督查、满意率测评、护患沟通会等方面对全科护理质量 存在问题进行汇总，进行分析，寻找原因，提出整改措施， 不断完善和调整护理质量管理方法。4. 护理质量达标情况：基础护理合格率95%;一级护理合格率 95%;护理文件书写合格率 95%;急救物品完好率 1

9、00%; 病房管理合格率 95%。四. 护理安全：1. 坚持护士长每周晚夜班及节假日查岗，以保证护理安全。制定传染科重点药物观察制度及传染科安全用药管理制度，杜绝重点高危操作环节的安全隐患2. 认真落实护理部“非惩罚性护理不良事件上报制 度”，每月组织讨论，客观分析护理不良事件的原因，组织 全科护理人员分析讨论，并将典型案例进行现场报告，警示 护理人员严格执行各项规章制度及操作规程。3. 护理安全制度得到有效落实。 落实使用“腕带”作为识别标识的制度。 落实跌倒、坠床报告制度与措施。 落实压疮风险评估与报告制度。4. 对未取得执业资格的护士继续实行专人带教。五、护理队伍建设：1. 每月对五年内

10、的护士进行操作培训和考核，将护理部 各项护理操作技术项目所拍摄成的录像，供全科护士观看、 学习，激发年轻护士努力学习、开拓进取的工作热情，不断 提高理论和操作水平。2. 按照年初制定的三基培训计划，上半年对全科护理人 员分别组织了 2 次护理理论考试，共计 23 人次参加，合格 率达 100%。3. 科室鲍文娣、 彭珍在护理部组织的考核中， 屡获佳绩 为充分挖掘潜力， 增加工作热情， 评选一名最佳进修生丁艳， 奖励一百元。4. 上半年护士长共外出学习培训两次，积极授课，言传身教，并把先进的管理理念推广。已圆满完成年初工作计划制定的科内授课安排：1 月鲍文娣讲授肝硬化的护理2 月丁艳讲授心力衰竭

11、的护理3 月田芬讲授常用消毒隔离知识4 月唐杨讲授动脉血气分析技术5 月彭珍讲授肝硬化腹水的护理6 月吴丽讲授护理职业形象塑造及护患沟通的技巧讲课稿内容新颖， 采取 ppt 形式， 生动具体、 内容丰富， 对临床有指导意义。5. 按照年初制定的护理导师安排及要求，由科内业务技术精湛的易玉英组长进行护理查体示范，人人考核过关， 将专科护理做精，带动科室整体护理水平的提高。六、实习带教工作：1. 上半年共接收本科及大、中专院校护理实习生近百 名，并分别进行了入科教育：介绍病室管理的基本内容、病 室环境、规章制度及教学目标等。2. 经常关心和了解实习护士的思想状态、工作表现、服 务态度、组织纪律及日

12、常生活、学习情况，并听取其他老师 及病友的反映，及时反馈整改，使实习护士能圆满地完成实 习任务。3. 在技术操作上要具体指导，严格训练，要求操作正规 准确。凡护生参加的各项操作，带教老师应带领护生进行操 作前讨论，明确操作的步骤、方法以及有关的适应证和禁忌 证，操作时放手不放眼，操作完毕要进行小结和追踪观察， 使护生了解和掌握病人接受治疗和护理的全过程4. 实施理论授课与教学查房，及时反馈效果并记录，理 论授课每周 1 次，教学查房每月 1 次。科内护士在护士长的 带领下轮流授课，精心准备、逐步分析讲解; 学生认真听讲、积极提问 ; 图文并茂、授听互动，使学生对专科知识有了更 深刻的了解，更易

13、掌握。上半年共批改护生的护理病历、个 案护理分析 8 例。明年工作愿景：1. 深化优质护理服务内涵，强化基础护理和护理人员服务意识2. 按医院护理部部署要求，按照二级综合医院评审标 准实施细则 （2018 年版） ，规范管理，认真梳理，寻找差距， 立即行动，改进完善。按照 PDCA管理方法，重视护理管理 与质量持续改进，积极筹备迎检相关事宜。落实患者安全目 标，加强对重点环节管理。在全科组织学习解读最新临床 护理实践。3. 按照卫生部护理岗位管理要求，分层次培训护理人 员，尤其是年轻护理人员，以提升护士整体素质，全面提高 护理团队的工作能力。4. 继续开展各种形式护理查房，提高专业水平。护士长

14、 应加强自身修养，提升学识能力，护理导师须切实履职，指 导和帮助低年资护士处理在学习和工作中遇到的问题。制定 传染科临床护理路径与单病种护理质量控制。5. 护士长应注重管理的人性化、制度化、科学化，善于授权，鼓励创新，给想干事、能干事、会干事的护士一个理 想的平台，人尽其才，才尽其用。护士长巧用激励机制，凝 聚护理团队精神，打造高素质的护理团队。传染科护士组织纪律自我鉴定书篇三时光如梭， 20xx 年已经过去了，回首过去的一年，内心 不禁感慨万千，在这一年里，我在护士长的关心与同事们的 帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗 旨，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。

15、较好的完成了领导布置的各项护理工作，在同事的关心、支 持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，在 常人看来护理工作是平凡空闲 , 而在我亲身体会中感觉是那 么的繁忙而劳累 , 是脑力与体力的综合。我深深体会到护理 工作不容许你出现芝麻大小的错误 , 也不允许有任何怠慢。 我告诫自己这是与生命做交易，一定要求自己遵守规章制 度，严格每一项护理查对，所以“三查七对”尤为重要。现 20xx 年计划如下：、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质二、努力工作，按时完成工作任务三、严格执行护理病志书写规范。四、加强各项操作技能的培训五、积极参加医院的组织各项活动六、增强学习医疗护理相关的法律知

16、识。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队 伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类 的护理事业作出自己应有的贡献 ! 在即将迎来的 2018 年，我 会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作， 急病人之所急，为病人负责，我对自己的工作要做到绝对负 责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我只会来 激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己， 我相信我会做到。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习 上，有时仍有浮躁的情绪， 感觉要学的东西太多， 心浮气躁， 尤其是在碰到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在 着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务， 但是在主动性方面还有待于进一