版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 修正記錄頁序號修正日期版本/修正修 正 內 容修正人12006.05.061/0首次發佈P1. 目的:1.1爲了産品準確.清晰.易於識別從進料到成品全過程中的程序.1.2確保不合格与時得到處理和控制,以与産品可追溯的過程.2. 適用範圍:2.1本程序適用於本廠所有原材料,外購件,生産中半成品与成品過程的追溯3. 定義與術語:3.1産品標識:對每批産品形成過程中識別和記錄的唯一標識。3.2 可追溯性:通過一定方式的標識或記載,可以追蹤每件或每批産品的原始狀態、生産過程,以便查找不合格原因,採取相應的糾正措施。4. 參考資料4.1 TS16949:2002技術規範7.5.3与相關條款的要求5.
2、權責:5.1倉庫負責入、出庫物料的標識、記錄。5.2生産部負責調度産品的標識。5.3生産車間負責制程中産品的標識並對標簽標識管制5.4品管部負責産品品質狀態標識6. 程序內容:6.1標識形式6.1.1供應商出貨單:供應商送貨時有送貨單號,包裝上標識材料原件編號、品名、數量、日期、品質狀況等.6.1.2倉庫標識:倉庫存品標識物料名稱、產地(廠商)、編號記載等。6.1.3制程標籤:制程産品標識有品號(型號)、調度單號、數量、工序、標籤排序號記載等。6.1.4標識標簽:原材料与成品産品品質標識合格、不合格兩種標識。6.1.5包裝箱嘜頭:成品包裝箱按客戶要求印刷嘜頭,包裝箱上標簽注明箱號、調度單號、數
3、量、規格、生産包裝日期等。6.1.6簽章:産品最終檢驗完成用印章標識其狀態。6.2標識作業6.2.1原材料入庫時,倉管員應保留或記錄供應商出貨單与包裝上的物料批(編)號与相關標識。并在存卡上填寫材料相關資料。6.2.2 IQC檢驗産品後,在外包裝或産品適當位置上相應標識,並在檢驗報告上記錄來貨單號与相關內容。6.2.3生產部開調度單發料時,按貨管部記載的物料批號随材料发放生产。6.2.4貨管部按生產部開的生產調度領料備忘單上物料批號發放材料給相關部門生產。6.2.5在制程中生產車間生產每個調度單的周轉箱時, 用盛器標簽編號對製品記載,品管部抄回時段盛器標簽編號并記錄在報告上.6.2.6檢驗人員
4、与維修人員確認産品不良時,同時應在産品適當位置貼不合格標簽或標示不良項目。6.2.7相關部門移交時,移交單上記錄有調度單與盛器標簽編號移交日期記載標識,并先入先整理与電鍍收回.6.2.8成品包裝標識按成品票標識或客戶訂單要求標識,成品票有調度單號、包裝日期、品質状況標識6.2.9出貨時貨管部按順序先入先出.6.2.10在産品流轉過程中當標識丟失時,作業人員應報告管理人員,並經品管人員確認産品後重新補回標識。6.3産品可追溯性6.3.1從接單進料開始,各部門相關記錄都應注明訂單號碼或調度單號等相關內容,追溯時以原始記錄爲依據。6.3.2材料使用應按生産部生產調度領料備忘單使用,轉單使用應經生産部
5、經理批准, 轉單使用材料時應有記錄.7.相關支援性文件:相 關 程 序相關作業指導書相關表單与記錄進貨檢驗和試驗程式制程檢驗和試驗程式成品檢驗和試驗程式不合格品控制程式生產控制程式物料管理規定進貨檢驗報告工序間檢驗報告成品檢驗報告品質異常對策表移交單生產調度領料備忘單八.程式流程圖流 程責 任 部 門相 關 表 單原料入倉標識IQC檢驗標識領料生產標識原料出倉標識生產中標識移交電鍍或整理標識包裝入倉標識出貨標識貨管部將每捆或每件物料批號記錄輸入電腦品管部記載來貨單號与品質状況標識生產部開調度單時,產品需要用的物料批號原料貨管部根據生產部開的領料單上物料批號的材料發放給相關部門生產生產車間生產每
6、個調度單時用盛器標簽對製品記載.品管部抄回時段盛器標簽編號記錄在報告上相關部門移交時移交單寫上調度單號與盛器標簽編號日期記載標識,並先入先整理相關部門包裝時,成品票有調度單號、包裝日期与產品状況標識貨管部按順序先入先出記載九.附件說明印章標識其狀態:進貨原材料檢查不合格合格不合品控制程式不合品控制程式+存放在不合格區 +存放在不合格區+品質異常對策表 +品質異常對策表 +不合格卡 +不合格卡外發供應商成品檢查合格不合格進貨檢查報告按不合佫品控制程式+刪除外發供應商成品票 +品質異常對策表+貼上錦強成品票蓋 +供應商成品票蓋章成品出倉不合格成品檢查抽樣檢驗報告+成品票合格出貨+成品檢驗報告制程不合格上模檢查工序間檢驗報告結論填NG(有上模備注) 合格蓋於車間工作單+工序間檢驗報告結論填(有上模備注)不合格 工序間檢查不合格卡+品質異常對策表+(按不合格品控制程式) 合格蓋於盛器標籤+工序間檢驗報告合格不合格工序完成後待移交複檢不合格卡+品質異常對策表+(按不合格品控制程式) 合格蓋於盛器
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年汽车维修工技师二级职业技能鉴定考试题库含答案
- 2025年旅游公司年终总结参考模板(3篇)
- 协议车出售签协议书
- 协同发展协议书模板
- 合同到期退场协议书
- 医院仪器试用协议书
- 合伙承包洒店协议书
- 医院器械备案协议书
- 商品房分销合同范本
- 双方供货合作协议书
- 2025-2030中国液体化工期货交割仓库布局与运营模式报告
- (2025)党纪党规知识竞赛题库及答案
- 商场客服服务礼仪培训
- 2025年专升本物理学热力学与统计物理试卷(含答案)
- 企业品牌形象策划与宣传材料制作模板
- 26.1.2 反比例函数的图象和性质(第1课时 图象和性质)(教学设计)数学人教版九年级下册
- 浙江省杭州市滨和中学2024-2025学年九年级上学期期中教学质量检测英语试题(含答案)
- 82-2式手榴弹教学课件
- 安徽省合肥八中2026届高一化学第一学期期中质量检测试题含解析
- 河南省体育彩票管理中心聘用人员招聘笔试真题2024
- 人力资源岗位岗前培训试题及答案
评论
0/150
提交评论