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文档简介

1、倍立（中国）职位职责说明书基本资料 版本号： 1职位名称：英语教师 2所属板块：教学类 3所属部门： 4直接汇报：教务主管 5直接下属人数： 6间接下属人数： 本部门组织机构图（含本部门直接汇报的上级）教务主管英语教师工作概要1工作摘要（描述本职位的总体责任和目标）完成教学和教务工作目标，与家长保持沟通，推进续费任务达成；2岗位职责(业务范围和任务、按重要次重要不重要的程度排序)序号岗位职责权重1负责岗位相应的教学和教务工作；50%2推动所带班级的续费等工作。30%3做好班级学员及家长的沟通和相应资料的管理工作；20%4管理权限（简明描述组织所赋予该职位的管理权限）建议权；五内、外工作关系（描

2、述该职位在履行职责过程中必需的内、外联系对象）对内：教学部、行政人事部、市场部对外：家长、教育管理机构工作环境和工作条件工作场所：校区工作特点：弹性工作制任职资格学历要求：所需最低学历：大专 专业要求：英语相关专业2工作经验要求：2年以上有英语教学经验，有教育培训行业背景；有国内外同类机构工作经验者优先；3能力素质要求：中英文口语发音标准、流畅，热爱幼少儿教育事业，愿意参加公司专业培训；善于调动学生的学习积极性，通晓少儿心理；性格开朗，有亲和力，极具激情和活力，善于挑战和创新，有爱心，耐心和责任心；授课条理清晰、重点突出、生动活泼、掌控课堂的能力突出； 所需技能培训：教学技能培训；培训科目：教育类培训；少儿心理学培训； 4外语及计算机要求：英语，电脑办公软件及网络操作熟练；5技能证书：大学英语4级以上或英语专业证书；有教师资格证优先；6其他（如性别、身体条件等）：形象好，气质佳，学习能力强，具有团队精神，多才多艺者

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