浅谈制约安顺茶产业发展的几个因素_第1页
浅谈制约安顺茶产业发展的几个因素_第2页
浅谈制约安顺茶产业发展的几个因素_第3页
浅谈制约安顺茶产业发展的几个因素_第4页
浅谈制约安顺茶产业发展的几个因素_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、从1999年我市发展茶产业看今后的两个制约因素安顺市茶叶协会罗邦涛安顺具有比较悠久的种茶产茶历史,早在明洪武年间就有产茶的历史记载。安顺茶叶生产曾有过辉煌的历史。在上世纪五、六十年代,我市生产的“黔绿”牌系列绿茶便通过上海等口岸出口世界各地。曾几何时,由于安顺的一些茶商贩用其它植物叶子制出“茶叶”销往各地,“安顺茶叶”便成了假冒伪劣产品的代名词了,但从中我们也可以看出当时安顺茶叶的价值。到上世纪八十年代末,九十年代初。由于种种原因,我市许多的社队茶场倒闭,茶园失管掉荒,基本只剩下八大国有茶场支撑着安顺茶业,据1997年不完全统计,全区茶园面积仅3.84万亩。相当部份国有茶场经营也十分困难,安顺

2、茶叶发展走入了低谷。但是在这个时候,安顺茶叶界的老专家,茶叶工作者能过艰苦工作,成功开发出了“瀑布毛峰”、“顺峰碧毫”等多种名优茶产品,并多次在国内国际大赛上获奖。1999年,安顺市委、市人民政府贯彻落实中央及省农村工作会议精神,积极调整农业产业结构。提出了大力发展茶叶产业并下发了关于大力发展茶叶产业化的决定,制定了安顺茶业发展规划。全市上下大轰轰烈烈大力发展安顺茶叶。经过19991年至2001年的发展,安顺市茶园面积由原来的3.84万亩增加到近10万亩规模。后来,由于种种原因,这些新发展起来的茶园出现了失管掉荒,甚至出现了毁茶复种的现象,令人十分痛惜。出现这种状况,其原因是多方面的。我认为其

3、中有这两个问题是重要的。一是专业技术人才缺乏,特别是缺少热爱茶叶事业的专业人才,工作指导不到位,重种轻管。据我了解,当时在发展茶业的时候各县(区)按照市委、市政府的统一部署,成立了茶叶生产办公室,负责指导本县(区)的茶叶生产发展工作。但是大部份人员都是从各部门临时抽来的,有的县茶办只有一个负责人进行工作。除西秀区拥有较强的茶业专业技术人员外,其他县均缺乏茶叶专业人才。茶办只是按要求完成茶园建设任务,未能及时做好跟踪服务,重种轻管。不能及时指导农民群众做好茶园管理的一系列工作,茶园杂草丛生,病虫害严重发生,不及时做好茶树定型修剪,不及进施肥。茶家没有收益,渐渐地茶园就失管掉荒以至出现毁茶复种。二

4、是农民群众的观念有待转变。我市虽然有较长的产茶历史,但是,广大农民群众的观念仍停留在以传统的农业生产方式上,茶叶生产只作为一种副业。因此,对茶叶生产还是那种认其自然,有多少收多少,对茶园是只收不管,不投入,不管理。甚至在茶园内套种玉米、油菜、薏仁米等,对茶园进行蚕食。以上两个问题的存在,将制约着我们安顺茶产业发展。一方面专业技术人员缺乏,将制约着我们下一步茶业发展的思路,特别是科学种茶,发展现代农业等问题。另一方面农民思想观念不转变将制约着我们安顺茶产业发展的速度问题,特别是我们的茶产业发展规划的制定。在全省、全市上下认真贯彻落实十七大精神和省委、省人民政府关于加快茶产业发展的意见(黔党发20

5、076号)文件精神,加快我市茶产业发展,增加农民收入的形式下,要加快安顺茶产业展,我认为应解决好这两个问题。一是要做好人才引进和培养。从我市目前情况来看,我市茶叶工作队伍存在一个断层,目前活跃在我市茶叶生主工作战线上的主要还是那些已经退下来的专家,老茶叶工作者。各县都存在着缺乏专业技术人才的问题。要加快我市茶产业发展,我认为我们应培养一支热爱茶叶事业,业务精,能力强的专业队伍,做好人才队伍建设。二是要做引导,逐步转变农民群众观念,把他们从以传统农业生产为主转变到以茶叶种植生产为主上来。这是一个比较慢长的过程,但也是一个重要的工作。农民群众的观念不转变,就算我们用行政命的方式将茶叶种下去,农民也不会管理,结果仍会出现掉荒失管。要转变农民群众的观念,最主要的就是要让农民群众认识到种茶能让他们得到实实在在的好处,能够认识到茶叶的经济价值,认识到种茶能让他们走上致富路。因此,我们在发展茶业的前期,应主要是通过扶持大户,做好示范。大户在发展茶

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论