用心最美员工事迹材料_第1页
用心最美员工事迹材料_第2页
用心最美员工事迹材料_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、“用心-最美员工”XXX事迹材料XXX女,80后,本科毕业,2009年4月进入XXX供电营业所,现任抄表收费部内勤。工作近五年,XXXM是凭着干一行爱一行精一行的追求,已经从一名非科班出生新员工快速成长为班组的技术小能手。但她从未放松过对自身的要求,经过自己坚持不懈的努力和勇于创新、敢于实践的精神,XXX先后获得2010年温州XXXM合理化建议三等奖;2011年温州XXX局合理化建议二等奖;2011年浙江省XXX公司合理化建议鼓励奖;2010年温州XXXMQC最佳发布先进个人;2010年、2012年温州XXXWQU等奖;2013年“用心思辨、廉洁从业”辩论赛二等奖;还获得鹿城供电分局“十佳青年

2、”荣誉称号;XXX常说自己是一位普通的不能再普通的基层员工,但她希望通过自己的努力成为“最美”的员工。一、用心学习,争做最美学习型员工:为能成为“通本行、精业务”的行家里手,XXX总会及时学习新出台的相关电价等政策文件,经常围绕工作中遇到的热点难点进行深入分析,并虚心向经验丰富的老同事求教,通过知识的不断学习积累,她以理论89分,操作97分的好成绩通过了抄表收费核算员中级工的技能等级考试;她还利用空余时间自学了PPTEXCE阅识,并主动去了解展板的制作,她总说技多不压身,并准备朝着具备“精一门,会二门,懂三门”的新型企业职工的目标而努力。一个人进步了,力量是有限的;只有大家一起进步了,形成合力

3、,才能把工作做好,XXX平时是这么说的,也是这么做的。还记得2012年7月份执行新的阶梯电价,好多抄表员及营业厅业务受理人员不是很清楚如何准确计算,XXX®主动的担起“小老师”,把自己学会的一一毫无保留的传授给大家。二、用心服务,争做最美服务型员工:做为抄表收费部的内勤,经常会和用户直接打交道,XXXM求自己做到“三点”、做好“三声”,即对前来咨询的用户“热情点”、处理工单“效率高点”,对待用户的疑问解释的“耐心点”,用户来有迎声、问有答声、走有送声,从被动服务向主动服务转变;微笑服务向贴心服务转变。对刁蛮的客户,她从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一位

4、客户高兴而来,满意而去。2013年9月9日天鹅组团14幢210打电话反映自己家这两个月电费很高,怀疑自己家电表漏电,用户表示如果不帮忙查清楚,就不缴电费。抄表员现场确认电表接线、抄表数据都正常后,XXXi动电话联系用户,告诉用户现场核查的情况,并从系统中调出该用户去年同期的用电量情况,供用户进行对比分析,并耐心的和用户解决:“因今年的气温比去年高,在一定程度上您家空调和冰箱的用电量会比去年有所增加,另外现在已经执行新的阶梯电价,您家现在已经在使用第二档电费。”挂电话前,XXX®不忘提醒用户:“您平时出门的时候要记得将所有电器包括路由都关掉,待机状态也是有电量走出的,如果您对电量还有疑

5、问,您可以到我们营业大厅办理校表。”用户连忙表示已经没有疑问,对XXX的耐心及时的服务表示非常的满意。三、用心思考,争做最美创新型员工:XXX还通过QC知识的学习,和小组成员一起运用全面质量管理的理论知识,针对工作上遇到的问题进行理论分析,并将分析得出的可行性办法运用到工作中去,取得了一定的效果。三年间共编写了三份QC小组成果报告,多次在分局、中心脱颖而出,被推荐到市局参加评审,优化抄核收管理模式,实现精益化管理、提高辖区服务满意率获得得温州XXX!二等奖,实现小区计划检修停电信息的有效告知获得中心三等奖,另外XXX所提的合理化建议获得了2010年温州XXXM三等奖、2011年温州XXX局二等奖、2011年省公司合理化建议三等奖。一分耕耘,一分收获;一次次锤炼,一点点进步。在平凡的岗位上,虽然没有惊天动地的事情,可她

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论