学生会工作计划书计划书-

1、工商系团总支学生会20112012学年上学期工作计划书在迎接一个新学期的开始,我系学生会以为广大师生服务,为学校发展服务为宗旨,贯彻学校的方针,结合我系实际情况,帮助我系管理有关事务,积极开展同学们喜闻见乐的学习、文艺、公益等活动,并及时反映同学们的意见,保持老师和学生的一个沟通,促进同学和同学,同学和老师,系与系的沟通和了解,成为学校和学生沟通的桥梁,我系管理的助手和生力军!一、工作要点(一加强我系学生会自身建设(二协调各部门之间的工作,营造各司其职,团结协作的氛围。(三开展丰富多彩的校园活动(四了解并解决同学中的实际生活问题(五加强学生心理健康教育和精神文明建设(六落实好学校交办的各项工作

2、二、组织机构及机构职责(一团总支副书记:主要协助系部团总支工作,。(二主席团:学生会内的最高部门。主席团的主要职责是起到领导、分配、管理、协调、督促的作用。协调各部门的关系,定期召开部长会议,做好学生会的学期工作计划(三办公室:,办公室是一个服务性较强的部门,主要责任是帮助老师处理各种文件整理资料,帮助各部门打印、整理、日常活动通知、计划等重要文件,并且负责每次例会考勤、监督学生会成员的会议记录以及临时会议的及时通知。(四组织部:发展新团员、新党员,开展团课、党课,每个学期前还需负责每个新学年的接收团员,团员登记、统计、注册和团费的收缴。开展团学干的培训。对团员进行管理教育,协助老师整理全系的

3、学生档案。(五编辑部:各部门举办艺术性活动或运动会,由编辑部撰写主持人稿以及广播稿,能够富有强大的渲染力,加强同学们对活动的热爱与支持。(六宣传部:传达院、系的最新动态,用创新性思维和最快的速度为其他各部门的活动以及系里的动态做出宣传,打响活动的第一炮,让同学们一目了然活动进程。宣传部的记者团,主要征收摄影爱好者,关注学院内最新动态,并及时向上反映。(七纪检部:每天晚自习按时检查教室,检查内容:出勤人数、纪律、卫生等其他违纪扣分等,配合我系其他部门维持活动进展期间的纪律问题。监察部的纪检部,主要职能就是监督学生会内部成员,负责各部门的考核制度。每次的奖惩分数,都要表明时间、事件。(八生活部:定

4、期或不定期的对我系各班教室进行卫生检查,开展一系列“文明教室”“星级教室”等的评比活动,同时负责各部门所需用品的统一采购及节假日车票订购等,帮助同学们解决生活上的问题。(九外联部:外联部实践性比较强,主要负责争取各种商业赞助,为学生会活动提供经费。同时加强我系的院系交流和校际交流活动。建立有关的社会信息档案,加强同校内及校外的新闻媒体的联系,发布讲座咨询和部分兼职信息。(十文艺部:开展一系列的文艺活动,搜索并培养有文艺特长和爱好的同学组建具有我系风格的艺术团体。舞蹈队也属于文艺部,舞蹈队主要是在我系挑出好的队员平时进行培养、训练,以便帮助在我系及院的大型活动赢得一个更好的名声。(十一体育部:组

5、织参加校运会,开展一系列同学们热爱的体育活动,挖掘、培养我系的体育人才,组建系篮球队、足球队等团体,并组织定期的团体联系,安排、联系比赛事宜。训练队就是在我系挑出运动人才,平时组织训练,能够让我系在运动场上争取到一个好名次。(十二女生部:主要开展一系有利于女生身心健康,又可以提高女生综合能力的,具有一定特色的真正属于女生的自己的活动。平时从工作上和活动对象上弥补其他各部门活动的局限性。女生部管辖的礼仪队,平时进行礼仪培训,教授礼仪技巧并进行化妆培训,帮助我系在一些活动上更好的做好准备工作。三、学生会干部考核制度(一学生会干事和个部门考核制度实行“百分制”考核,平时由监察部负责,期末统一交由主席

6、团审核。(二成员总分为100分,其中基本分为50分,奖罚分为50分,按一学期累计总分计分。嘉奖方面:1对学生会各项活动积极主动者,加5分;2对在学生会各项活动中出色完成本部门任务者,加5分;3对在学生会各项活动中乐于助人协助其它部门完成工作者,加5分;4组织同学参加各项活动中表现突出,取得优异成绩,加5分;5对学生会工作作出重大贡献或提出建设性意见者,加5分;6一学期都按时参加例会,期末加5分;7其他方面有良好表现者,视情况而定加分值。惩罚方面:1对学生会所有会议请假5次以上者取消评优资格。无故旷会达两次者警告处分,三次以上者劝其退出学生会。对迟到五次以上者取消评优资格。2对学生会例会无故不参加者一次扣10分,无故迟到者扣5分,请假者扣3分(特殊原因除外。3在学生会各项活动中,没有按时、按质完成本部门任务而影响整体活动质量者,扣5分。4对在学生会工作、活动过程中与他人发生争执,有损学生会形象者,一次性扣10分。5违反学校规章制度,逃课等情节较轻的行为超过三次者,扣10分并予以停职反省。符合一下条件之一者,根据相应的情况、平时在学生会的表现予以不同程度的处罚,情节严重者,开出学生会:1不积极配合学校维护安全稳定,对学校的一些不和谐因素不积极向上级汇报者,故隐瞒者;2未能按时按质完成上