创新安全教育载体 促进企业和谐发展

1、 创新安全教育载体 促进企业和谐发展 平安思想训练是整个平安生产程序中重要的一环，创新平安训练载体，有的放矢做好职工的平安思想工作，才能提高职工的平安素养，促进本质平安型企业的和谐进展。 一、以转变要我平安为基本点，全力提高职工的平安思想素养 当前，要我平安在一部分职工的思想中仍旧存在，主要表现为在平安上时时处于被动地位，平安意识相对淡薄，不同程度地存在麻痹心理和侥幸心理，平安规程、平安技能处在一知半解的状况，以这样的心态工作和操作先进设备，极简单酿成事故。因此，提高职工的平安思想素养便迫在眉睫，这就必需创新平安训练载体，实行全过程、全方位、全员平安训练。在平安训练过程中，训练内容要实实在在，

2、切中时弊，切忌空话连篇，言之无物。要加强调查讨论，常常深化到职工家庭和宿舍中，准时把握职工的心态，对思想上有负担、工作上不用心、平安上不放心的人进行重点帮教，有针对性地进行平安思想训练。同时结合企业实际，实行家庭训练、职校训练、单位训练三管齐下的方式。家庭训练主要通过妻子、父母、子女等亲人来做当事人的平安思想工作，以夫妻之爱、父子之情来唤起职工的平安责任心。职校训练的形式主要是举办平安培训班，传授平安学问，讲授保安技能，以提高职工的业务保安力量。单位训练要增加学问性、趣味性、有用性，可实行现身说法，召开反思会、揭短会及平安学问竞赛、平安快板、征文演讲、案例展出、联保单位平安联谊会、报告会等形式

3、，引导和启发广阔职工从生命价值中体会平安工作的重要性，进一步增加平安宣扬训练的亲合力和亲切感，使他们在潜移默化中接受训练，在工作中逐步渗透，在休闲中深思，使平安学问在职工的头脑中扎根，从根本上转变要我平安的现象。 二、以实现我要平安为切入点，全力提高职工自身平安力量 我要平安是职工的平安意识正确指导自身的工作行为，对自身生命价值体现的一种追求和憧憬。真正做到我要平安，仅凭主观意识还不够，还要在加强职工岗位技能学问的学习培训，不断增加自身的技术力量和自我防范力量，提高对事故的处理力量和突发事故的应变力量上下功夫。一是互动学习法，在每次教学前拟定职工所需把握的技术方面的内容，师生通过相互沟通、消退

4、认知障碍，培育学员的自办法识，提高解决实际问题的力量。二是阅历沟通法。发挥各技能岗位工种中行业状元的作用，以他们的切身体会叙述阅历性的、前沿性的技术以及在岗位上所要留意的问题，提高职工的技能水平。三是网点培训法。以基层区队为单位，利用职工班前班后等业余时间，以理论教学与实践教学有机结合，如采煤司机、瓦检员培训班，老师可以深化井下，以师傅的身份，现场指导，现场讲解，现场试验，这种做法既能缓解工学冲突，又能熬炼学员的实际操作力量。四是现场观摩法。就是在讲授书本理论学问的同时，结合不同岗位工种的实际，在不同的地点观看技术操作的方法。对于一些能够搬上讲台的实物或模拟物体，则搬上讲台，现场讲解能让职工现

5、场实习，现场体会，这样，有利于职工尽快地把握专业技术，尽快在实际工作中娴熟的操作应用。 三、以我会平安为核心点，全力优化煤矿平安环境 坚持以我会平安为核心，进一步优化煤矿整体的平安环境。这就需要相互协作、相互协调，建立一套行之有效、平安牢靠的平安防范体系。第一，优化地质测量环境。要发挥地质测量的提前预报预防功能，强化地质测量岗位责任制，健全测量规章制度，强化测量现场服务，对测量标准各项内容层层分解，以科学的态度深化讨论地质条件的变化，准时对矿井近期、中长期的地质构造进行猜测与平安环境评估，注意对冲击地压、水害、机电和瓦斯突出等隐性灾难进行科学讨论，避开发生重大事故。其次，优化平安生产环境。加大平安资金投入，提高矿井装备水平，优化生产系统，保证生产维简费用、平安技能资金和一通三防专项资金的准时足额到位，增加矿井防灾抗灾的力量，确保煤矿平安设施完好精良。加强对矿井一通三防、顶板、运输、排水等系统平安爱护设备的技术性讨论，乐观推广应用平安有用性技术，让科技成果转化为生产力，转化为对职工的有效爱护手段。第三，优化管理制度环境。要严格