个人能力综合评估表

1、Employee:HireDate:职员姓名受聘日期JobTitle:职务Dept.:部门Location:工作城市LengthofTimeinCurrentPosition:在现在职位上的工作时间SupervisorName:主管姓名SupervisorTitle:主管的职务总评等级（得分）JOVOARCODateoflastappraisal:上次业绩评估的日期yy/mm/dd员工个人能力考评表Dateofthisappraisal:此次业绩评估的日期yy/mm/dd远卓管理顾问RCEVRWRErC“小小珠海九丰阿科能源有限公司总评等级（自评）工作热情沟通能力团队精神组织能力自我管理学习能

2、力专业能力总评等级（自评）工作热情沟通能力团队精神组织能力自我管理学习能力专业能力A 工作热情与积极主动性（成绩 1-5）自评经理评2345被动工作， 照章办事， 偷懒，需/、断监督与检查以领导检查为工作导向，不能积极主动地承担工作任务， 需经常监督与检查能够主动承担工作任务并认真完成，具后工作热情积极主动地承担工作任务，能够提出新方法以促进工作的功效进行积极主动地承担工作任务，能够提出有创新的工作方法，勇于从止面角度反映/、 同意见（成绩 1-5）自评经理评C 团队精神（成绩 1-5）自评经理评12345与同事或客户无法合作，并不支持及维护团队的决定在团队决定与个人意识相抵触时不能服从大局参

3、与/接受并支持团队的决定，与同事相处和睦与同事及客户合作热忱，参与/接受并支持团队的决定与同事及客户有效合作以达共同目标，为团队决策献技献策D 组织能力（成绩 1-5）自评经理评12345不能组织项目工作能组织一般的工作， 基本无差错， 但经常出现凌乱的现象能组织一般的工作，基本无差错能组织较复杂的项目，基本无差错能组织复杂的项目，有条有理， 基本无差错， 受属卜员工敬佩B 沟通能力1234不能与同事及客户进行交流与沟通，不具备口头及书面表达能力经常出现与同事或客户不能沟通的现象； 具备口头表达能力， 但书面表达能力较差注意与同事及客户沟通的方式方法，具备口头及书面表达能力坦诚/主动/止面地与

4、公司同仁交流信息，并能主动反馈与汇报；具备很好的口头及书面表达能力及时/坦诚/主动/正面与公司同仁分享信息；能主动反馈与汇报，在交流中发现商机；具备很好的口头及书面表达能力，并善于倾听2345F 学习能力（成绩 1-5）自评口经理评口12345很少学习缓慢学习缓慢，但通常能记住，但不一定理解，学习速度尚可，能经常向主管请教学习快速，记忆良好领悟力强，拥有最新专业知识，善于在工作中学习G 专业能力（成绩 1-5）自评口经理评口12345E 自我管理能力与汇报反馈能力（成绩 1-5）自评口经理评口不遵守公司的规章制度及工作程序，个人没有发展目标，工作中遇到的问题从不汇报与反馈相关信息自我管理能力不强，但能基本遵守公司的规章制度及工作程序；随欲而安，个人发展目标不明确自我管理能力尚可，能遵守公司的规章制度及工作程序；个人发展目标明确善于自我管理，并遵守公司的管理规范，将个人的发展与公司的长短期目标结合善于自我管理， 并遵守公司的管理性规范， 寻找具有挑战性机会， 追求自我发展不具备所从事的专业问题的处理能力， 也不具备专业知识结构具备并表现出的本岗位所需的单一技术长具备并表现出的本