2022年计生科学发展观心得体会

1、高品质文档2022年计生科学发展观心得体会 通过学习，我深刻地感到：首先要打破“就人论人、就组织建设抓组织建设”的思维定势，树立“以人为本，以事为根”的新观念。依据经济社会进展的需要和产业结构调整的要求，强化人力资源的优化配置和干部结构的科学合理性，更加关注人的进展和合理使用。其次是从组织工作神奇感的束缚中解放出来，树立“公开透亮、民主监督”的新观念。组织工作要着眼新的形势、新的实践，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，既要维护组织工作的严厉性和政策性，又要不断提高组织工作的公开透亮度，加强民主监督，从过去“靠人选人”向依靠好的机制、制度选人用人转变。三是摒弃“组织工作是软任务、难以出政绩

2、”的观念，树立组织工作不仅能出分散力、战斗力，而且能诞生产力的新观念。进一步提高事业兴衰关键在人的思想熟悉，把能否最大限度地调动党员干部的乐观性、制造性，实现干部资源的优化配置，作为衡量组织工作优劣的标准。四是破除重管理、轻服务的观念，树立主动服务的新观念。进一步强化组织工作为党的中心工作服务、为经济社会进展和广阔党员干部群众服务的意识，增加服务的自觉性、主动性，实现组织工作由管理型向服务型的转变。 作为一个计生战线干部，我就学习科学进展观的收获，谈以下几点体会。 1、以经济建设为中心是科学进展观的前提。树立和落实科学进展观，必需订正一些地方和领域消失的重经济指标，轻社会进步；重物质成果，轻人

3、的价值；重眼前利益，轻长远进展的观念。我们必需在坚持经济建设这个中心的基础上，来统筹各方面，促进全面进展。 2、以人为本是科学进展观的核心。科学进展观的核心是以人为本，注意以人为本，是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、进展好最广阔人民的根本利益，是我们一切工作的根本动身点和落脚点，也是我们做好改革进展稳定各项工作的重要保证。关怀群众生产生活的工作做好了、做扎实了，我们就能分散起齐心协力战胜困难、推动事业进展的强大力气。 3、制度建设是科学进展观的重心。从根本上说，树立科学进展观，要解决的是体制、制度问题。科学进展观同时也是科学的改革观。因此问题不仅在于我们“要”以人为本，“要”全面

4、、协调、可持续的进展，更重要的是必需着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革，制度创新。 4、实施科学进展观三年方案意义深远，责任重大，以通过学习，充分熟悉实施科学进展观方案的重要性和必要性，切实增加紧迫感，切实把思想统一到各项工作的部署上来，把力气和才智分散到实现科学进展三年方案的目标上来，抢抓机遇，科学进展，加快进展。要强化学习措施，用学习收获加强了改进工作，做到学以致用、用以所成，特殊是要把即将开展的深化学习实践科学进展观活动与贯彻落实这次全会精神结合起来，通过深化学习实践科学进展观，把学习的收获和成果转化为谋划工作的思路促进工作的举措领导工作的本事，克保全面完成科学进展三年方案的各

5、项目标任务。 5、用科学进展观推动组织工作，必需转变封闭、落后和一切不合时宜的思维定势，顺应时代的变化和新形势新任务的要求，创新思维模式，自觉遵循人类社会进展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律，依据经济社会科学进展的需要，从党执政兴国的战略高度端详和谋划组织工作。要把促进人的进展和依靠人谋进展作为组织工作的动身点，形成敬重人、关怀人、爱惜人，用事业分散人心，用实践造就人才，有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围，着力构建鼓舞干事业、支持干成事业、关心干好事业的社会环境，激发广阔党员和人民群众谋进展、促进展的乐观性与制造力，为经济社会科学进展供应强有力的人才保证。 6、根据科学进展观的要求开展组织

6、工作，必需敬重客观规律，把握事物进展的内在联系，用整体的、系统的、协调的观点，围绕可持续进展，科学确立统筹兼顾、全面协调进展的工作思路。就组织工作服务大局而言，既要突出经济建设这个中心，又要正确处理经济建设与政治建设、文化建设、社会建设的关系，坚持“四位一体”协调推动。干部的选拔任用，要充分考虑各方面、各层次的需求，统筹协调，科学配置。要乐观主动地围绕经济社会的科学进展配干部、强素养、抓基础、管长远。要根据统筹兼顾、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，整合组织资源，增加组织优势，为促进城乡协调进展、区域协调进展、经济社会协调进展、人与自然和谐进展供应强有力的组织保证。就组织工作本身而言，要统筹

7、规划，科学支配，使党的组织建设、党员训练管理、领导干部的选拔任用、干部队伍建设与人才队伍建设等各方面相互促进，整体推动，着力提升组织工作的整体效益。 7、以增加分散力、制造力和战斗力为着力点，探究基层组织建设的新格局。根据“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，进一步明确各类基层组织的功能定位和目标任务，创新基层党组织的设置形式、工作方式和活动载体，把支部建在产业链上，建在社区中，转变党的基层组织设置不适应生产力进展和人员流淌性大的状况。适应农村改革和县域经济进展的新形势，紧紧围绕社会主义新农村建设，不断深化“三级联创”活动，改进农业产业协会等新组织中的党组织设置方式，乐观开展“把党员培育成致富能手，把致富能手培育成党员”的“双培”活动，推广农村无职党员“设岗定责”活动，健全村级党组织领导的村民自治机制，不断提高农村党员“执行政策、加快进展、服务群众、化解冲突、解决自身问题”的力量。适应城市社区不断进展和党员数量增加、结构简单等新状况，深化开展社区党建示范区创建活动，在街道、社区建立党员联络服务中心（站），在下岗失业党员中连续开展“带头创业、带领下岗职工再就业”的“双带”活