电气车间自启动电机的管理规定常用版

1、电气车间自启动电机的管理规 定常用版（可以直接使用，可编辑 实用优质文档，欢迎下载）电气车间自启动电机的管理规定部门：日期：年 月日文件编号：DY-D5918编写人：类型：审核人：编制单位：一、控制室环境管理1 .为确保控制室的温度、湿度、粉尘度等满足微机保护设备的运 行环境要求，卫生每班至少清扫一次。2 .门窗封闭严密，不得私自开启，控制室温度冬季控制在20C,夏季控制在25 C ;湿度控制在35%-75沱间。3 .严禁将食物带入控制室或在控制室内吃饭，以免引入鼠类危及 计算机安全运行。4 .操作人员应保持操作台、打印机和操作键盘等表面清洁，确保 无锈蚀、无污物。5 .严禁在操作台上和防静电

2、地板上放置水盆、水壶、水杯及其他 杂物。6.本控制室实行定置摆放管理，不得随意挪动。必须使用或挪动的 工具、物品，应尽快恢复，本班次不能恢复的，应与接班人员交待清 楚，测量用具、钥匙等重要器具，还应做好记录。7 .外来人员必须经过相关部门批准方可进入控制室，并且在变电 所进入、离开登记本上登记出入时间。8 .车间加强清洁文明监督管理，按规定严格进行考核。二、控制室设备管理1 控制室所有设备由负责班组负责管理。2 监控系统操作员站、打印机由值班员（经车间考核认可的正式 上岗人员）操作使用，严禁非法操作或交由其它人员操作，否则一切 后果由值班人员负责。3 值班人员应文明操作，爱惜设备，键盘和鼠标操

3、作须用力得当， 轻拿轻放， 严禁连续击打键盘和鼠标等恶意操作行为， 以免造成操作 员站死机，影响系统安全稳定运行。对于违章操作造成后果的，依据 损坏程度追究责任人的责任。4 严禁操作人员随意打开机柜门，发现异常应立即处理并通知技 术人员到场。5 为了避免电磁波的干扰，控制室内禁止使用电焊机、冲击钻等 强电磁干扰的设备。6 未经批准，禁止使用操作台下部和机柜内的专用电源插排。7 严禁随意移动计算机、显示器、打印机，避免拉动或碰伤设备 连接电缆和通信电缆。8 保存好系统软件光盘、随机书面资料，建立档案，不得转借、 刻录，严格按程序借用。为避免微机系统感染病毒，严禁在系统计算 机上使用外来存储设备，

4、如移动硬盘、 U盘、磁盘等。9 值班人员认真按时巡检，及时处理出现的问题，并按时汇报。三、控制室技术管理1 值班人员认真记录设备及系统的开停时间，填写报表记录；服 务器、控制器、卡件、电源、空调运行记录及组态修改记录。2 操作人员认真操作，出现问题立即通知技术人员，对报警、故障信息做好详细记录，以便分析原因。3 监控系统正常运行情况下，严禁操作人员退出监控画面，操作 员只能在操作权限下操作，严禁用其它身份登录。4 操作站和工程师站密码由专人负责、定期更改，密码严格保密， 不得随意传播。 操作员个人密码由本人控制， 不得转借、 盗用、共用、 滥用或越权使用。5 组态修改由维护工程师按程序进行，

5、并严格执行审批签字制度。 即由分管技术员或维护工程师提出修改方案， 车间分管主任签字后执 行。修改人员要对所修改的内容负责，保证完整性和正确性。组态修 改权限范围：车间分管技术员、分管主任、主任。6 修改组态时要严格执行各项检修工作票，认真填写计算机组 态修改记录逐级审批，修改时一人操作、 一人监护，做好详细记录， 修改完成后，及时存盘备份，数据光盘、书面资料及时入档保存。电气车间劳动纪律管理规定部门：日期：年 月日文件编号：DY-A4AB9编写人：类型：审核人：编制单位：一劳动考勤制1 .严格执行公司下发的信息化考勤管理办法。2 .各班组设立兼职考勤员。考勤表要于当日下午下班前20分钟内 进

6、行考勤，严禁虚假考勤。3 .考勤员要坚持原则，考勤表要公开张贴，接受监督。凡病假、事假等需提前交出证明，经允许后方可离开岗位，否则按旷工考勤。4 .有事离厂时须办理请假手续，半天以内班长在请假条上审批；半天以上1天以内班长同意签字后报请车间分管主任审批；1天以上 3天以内者需班长同意，并在请假条上签字，分管主任核准签字，主 任审批；班组长以上管理人员请假需由分管主任签字，主任同意；3天以上经车间主任同意签字后，报请公司人力资源部审批。5 .病、事假等涉及工资调整按公司人力资源部有关规定执行。二、劳动纪律1、严格执行公司下发的劳动纪律管理规定。2 .遵守作息时间，不迟到，不早退；严禁等候下班、等

7、候买饭。3 .遵守公司工作制，出全勤，干满点，不旷工。4 .严格服从命令，积极参加各项工作，不消极怠工5 坚守岗位，不脱岗，不睡岗，不串岗，离岗要登记，事先要请假。换班须经班长、分管主任同意。6 不准在岗位上看非专业书籍、看报、打牌下棋、编织、洗晾衣 物，不准在岗位上收听音乐， 玩游戏，不准在工作时间内理发、 洗澡、 赶集、上店以及其它不属于正常的生产、工作范围内的事情。7 严禁酒后上岗。服从调配，听从指挥，不聚众闹事、打架斗殴 以及做其它影响正常工作秩序的事。上班时间不准往岗位上带糖果、 烟酒、扑克、针线等容易诱发违纪行为的物品。三、违纪处罚规定1 迟到 2 小时以内者，一人次处罚 50 元

8、；2 小时后仍不到岗者， 按旷工一天处理。一年累计达到 3 次者作离岗一个月处理。2 提前离岗 1 小时以内者，一人次处罚 50 元；提前离岗 1 小时以 上者，按脱岗处理。一年累计达到 3 次者作离岗一个月处理。3 提前吃饭、等候就餐、等候下班的，发现一人次处罚 20 元。4 在岗位上串岗、看书、看报、编织、洗晾衣物，收听音乐、玩 游戏等做与工作无关的事情，一人次处罚 50元。一年累计达到 3 次 者作离岗一个月处理。5 无论何种情况，不按规定办理请假手续私自休班、换班的，发 现一人次处以 50 元罚款。经督促仍不能回公司上班的，按旷工处理 （不可抗力因素除外）。6 考勤表不公开，不按时考勤

9、，发现一人次罚考勤员 50 元；不上 班虚报考勤的，追回虚报冒领工资，一人次罚班长 200 元。7 当值人员值班期间精神不振，一人次罚款 300 元。睡岗、脱岗 者，在公司处罚的基础上一人次罚款 500元；扣罚值班长 200 元；扣 罚所在班长 100元；扣罚车间值班人员 100 元。对于两次及以上出现 睡岗、脱岗者按公司规定执行。8 无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，班内打架斗殴、聚 众闹事、威胁、漫骂、打击报复管理人员扰乱正常工作秩序，有上述 行为之一者，处以 200 元罚款，并按下岗处理，上述行为情节严重触 犯刑律者，移送司法机关依法惩处，需离岗的给予离岗处理，需解除 合同的，按公司

10、规定执行。9 接到工艺人员 ，在 15 分钟内不能到达现场的且无正当理由 的，每次罚当值人员各 100 元，年度内累计三次者按下岗处理。10 班组员工违纪，班长及管理人员在场不加制止同样视为违纪， 并作相同处罚。11 一年内违反劳动纪律两次者，不能评为先进个人；一年内违纪 超过 5 人次的班组，年终不能参评先进班组， 所在班长不能参评先进 个人。12 带薪休假、探亲假、事假、病假等除按公司有关规定考核外， 还执行车间绩效考核办法。电气车间临时用电安全管理规定部门：日期：年 月日文件编号：DY-0E2B1编写人：类型：审核人：编制单位：为确保系统检修期间安全、规范用电，提高专业用电管理水平，根据

11、 冬季天气凝冻、多雨、湿度大特点，特制定本规定。1、现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50KW及以上者, 用电单位需编制用电方案到电气车间办理 用电申请单。用电单位负 责人持电气车间签发的 用电申请单 到班组方可办理接线手续。2、严格电气停送电操作票证管理，严禁先作业后办证或使用过期票 证。3、 停电后，应在电源开关处上锁和下熔断器，同时挂上禁止合闸、 有人工作 等标示牌，工作未结束或未得到许可，任何人不准随意拿 掉标示牌或送电。4、检修作业现场要保证漏电开关、电缆、用电器具完好。临时用电 的配电器必须加装漏电保护器，其漏电保护的动作电流和动作时间必 须满足上下级配合要求，移动工具、手

12、持式电动工具应一机一闸一保 护。每台用电设备必须有各自专用的开关箱， 严禁用一个开关箱直接 控制2台及以上用电设备。5、临时用电的单相和混用线路应采用五线制，不超负荷使用。现场临时用电配电箱、盘要有防雨措施，且配电箱、盘金属外壳必须用黄绿相间专用接地线与现场接地支线连接，接地线截面不小于 2.5mm2 的绝缘多股铜线。 箱门必须能牢靠的关闭上锁， 开关距地面不得低于 1.3 米。用电线的装、拆必须由电工负责作业。6 、临时用电缆线路横穿道路时要有可靠的保护措施， 保护管应固定牢固。严禁在树上或脚手架上架设临时用电线路， 严禁用金属丝绑扎。7 、放置在施工现场的临时用电箱应挂设 已送电 、 已停电 等标志 牌。8 、电焊机接线要规范，电焊把线就近搭接在焊件上，把线及二次线 绝缘必须完好，不得将裸露地线搭接在装置、设备的框架上，不得穿 过下水或在运行设备 （管线） 上搭接焊把线。9、行灯电压不得超过36V,在特别潮湿的场所或塔、釜、罐、槽等金属设备内作业的临时照明灯电压不得超过 12V,严禁使用碘钨灯。10、临时用电单位必须严格遵守临时用电的规定，不得随意变更临 时用电地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷， 一旦发现违章用电， 电气车间有权