安全生产目标责任考核奖惩制度

1、精选优质文档-倾情为你奉上安全生产考核奖惩制度为了确保公司安全增效总体工作的顺利进行，确保各项制度的认真落实，依照公司安全生产责任制、安全隐患整改制、安全生产目标责任书以及公司有关规定，为了层层落实责任，特指定此制度。. P( f5 I% M& p; f# # I2 x, c% r: d一、总则（一） 奖罚不是目的，只是为了规范大家的行为。 （二） 安全教育不能一劳永逸，必须坚持不断的进行。) z& |* S& y, d3 J/ m（三）安全检查要从小事做起。* q( O# |/ P; M% ) + C0 ?1 y% i（四） 隐患整改即抓

2、即放。（五） 预防为主，防消结合。; Z0 v- G, w" A$ M! M（六）关爱生命，杜绝违章。二、经常性安全教育* m* d2 m0 u! v2/ K- B; W5 5 h$ |" j8 p（一）每月开展二次安全活动，进行安全教育、安全检查、安全装置的维护。( d* C) m) Z  h! n. Z（二） 每月至少召开一次安全生产专题会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，组织员工参加安全技术交流，观看安全生产录像等。* E. 5 O+ n5 r/ c: f（四） 新员工到本班上岗，必须经过三级培训方可上岗，

3、并有记录（否则不予上岗作业，如未经教育，一经发现立即清除出场，并针对项目经理及安全员处罚100元/人次）。（五）员工休息半年以上或调换工作岗位的，必须经过三级安全培训，考试合格方可重新上岗（否则不予上岗作业，如未经教育，一经发现立即清除出场，并针对项目经理及安全员处罚100元/人次）。（六）要求岗位员工熟悉本岗位工艺流程及安全操作规程，并掌握本岗位易发生典型事故的抢救、处理及应急措施（否则扣100元）。( b- R# z% 1 a6 j; ! I! X三、安全检查要从小事做起（一）公司每月至少组织一次安全隐患排查，项目部管理人员必须认真巡查施工现场。" u' V0 C, z:

4、 t4 q, ) ?（二）班组每天检查工作部位安全隐患，并做好巡检记录，否则扣50元/次。（三）机修工每天到岗巡查设备、建筑物、楼梯扶手等安全装置是否牢固，否则扣20元/次。; x) K- V% e( Q  （四）电工每天巡检重点设备电器使用情况，定期检查吹扫电房及岗位电器设备，否则扣50元/次。" D- r- / k& z5 N/ 1 K四、安全隐患整改奖罚（一）发现重大安全隐患不报的罚款100元，及时举报，避免重大安全事故的，视情况给予50-100元奖励。; G- Q6 P2 D2 D（二） 谁查出的问题谁落实，谁主管谁负责落实，谁受益谁负责

5、落实，谁经手谁负责落实，谁负责整改谁落实，否则罚100-200元，并根据情况扣其班组100-200元。6 Y/ p0 M' s) M; Z4 c（三）项目部必须无条件接受安全隐患整改任务，否则罚款100元。公司下达的安全整改项目，延期或没有处理的，一项罚200元。整改完项目必须填写记录，认真保存，否则扣50元/次。- c/ j$ j+ O% Z5 N7 1 E（四）  班组自己能整改的隐患应积极进行整改，推委扯皮，不积极处理的，扣50-100元。9 Z/ p" C) b- l1 k五、消防设施保养' I. V5 I8 B* S4 |6 s- M,

6、P  _（一）各班组分配的消防设施必须认真保养，否则罚责任人50元/次。* r& L# w- 4 q* （二）无故损坏消防设施和私自动用消防器材，一次罚款100元/次。（三）项目部管理人员必须熟悉掌握消防器材的使用方法及保养措施，否则扣100元/次。9 B. N8 x: B: V  C; l（四）建立义务消防安全体系，指定义务消防安全人员报于公司并认真对其进行培训。年底进行消防业务比赛，成绩突出的给予100500元奖励。: i. r0 R1 A% j$ T3 H, a六、施工现场必须遵章守记（1） 上班期间必须按规定穿戴好劳保用品，否则罚50元。

7、（2） 不准酒后上岗，否则罚款500元并清除出场。4 y: Y4 H/ r, O& n$ f; ?7 n（三）严格按规定进行交接班，杜绝口头交接，否则罚100元/次。（3） 必须熟悉本岗位所有操作规程，熟悉本岗位设备性能、原理和结构，并熟悉特殊情况下可能出现的危害及处理方法，杜绝违章：1、 脱岗、串岗、睡岗，班中闲聊；2、 班中看与业务无关的书、看报等干与工作无关的事；3、 班中随意操作别人设备；4、 班中玩手机、电话聊天，谈与工作无关的事，操作重要设备接打手机的；5、 岗上抽烟、打架斗殴；6、 设备出现异常不进行处理，推委扯皮、不积极主动处理的；7、 不严格执行工艺指标的；8、 发现隐患隐瞒不报，不按要求通知有关人员的；9、 不按操作规