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2013年考勤表部门名称考勤时间2013年3月20日-2013年4月19日填表人 责任人分管副总总经理姓 名事假旷工病假(产假) 公休假备注说明:1、考勤划分为六个部门：四个专业部门、业务指导部、副总经理及办公行政人员。每月19日前责任人签字后交办公室，办公室负责送各级责任人签字，并最终交工资核算部门。2、考勤的目的不是为了处罚，只是希望公司员工增强自律意识和营造公司内部相互尊重的文化氛围。3、所有员工无特殊情况，应自觉遵守公司的劳动纪律。对于无故旷工、不听警告、不负责任、欺骗造假行为，公司有权对其进行经济处罚，严重的有权开除公职。4、责任人有3天内的事假审批权，3天以上报请分管副总、总经理批示。病假(产假)、公休假应报请分管副总、总经理批示。5、考勤表的填报可委托下级代为记录，责任人对考勤的真实性负责并签字，责任人见下图：总经理经营副总经理行政副总经理业务副总经理部门主任办公室负责人业务指导部部门内员工行政办公人员

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