下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、税务会计师问税务会计师20 问1,税务会计师是个什么样的证书?请详细解释。答:两部委联合发布的一个资格证书,总会协会、税协联合发布的,税务会计师是一个专业资格证书,它是一个专门针对企业及事业单位税务工作的证书,专业的负责企业报税,纳税筹划,合理规避税收风险工作。让企业合理合法的报税,让企业的税务工作更加专业化;2,这个证书和注会、注税有什么不同?有什么具体的区别?答: 注税、注会主要是针对机构的,在做审计报告的时候的一个执业资格,到企业当会计的话不是很有用,税务会计师是针对于企业,在企业做税务会计。注重税务与会计的结合;3,收费多少?分别是怎么收的?为什么收费这么高呢?答:收费 5080 元;
2、(1).培训费:全部项目培训3100 元/人(共 90 课时);( 2)考试评审认证费: 1600 元/人。(其中:专业知识考试费 400 元/人,论文评审费 200 元/人);(3)培训教材 380 元/套;这个是总会协会统一定价包括培训费、资料费、考务费;4,每年什么时间考试?在哪里考试?答:每年 6 月和 11 月考试在报名的地方(山西真诚培训学校) ;5,我的学历不够,也没有职称,我能报名吗?答:您先报上名,我们先去给您报,要是报上您就考,要是报不上我们就给您退费;6,我年纪大了,记不住东西了,怕是考不上吧?答: 这个资格证是去年刚开始推行的资格证,现在比较好考,只要你能认企业要求设立
3、专门的税务会计师岗位;11. 现在报名什么时间考试?什么时间培训?是正常时间还是节假日?晚上还是白天?答:现在报名 5 月下旬参加考试(具体时间另行通知) ;培训时间: 4 月份中旬开始培训,双休日上课,一共8 天,白天;12.现在不着急考吧?我想先看看,然后明年考试。答:税务会计师的资格证书是去年刚推行的一个证书,对于咱们来说现在是个机会,据不完全统计,到现在为止共有5000 多人已经拿上资格证,也许明年总会协会不会放给地方做,到那时候,考这个证书就是难上加难,现在是个机会就看您想不想抓住今年这个机会了;因为考试刚刚施行,就像注会、注税一样刚开始多是很轻松就能考过的,不论从考试内容还是考试规
4、程都不会特别的要求大家,相对中级、注会和注税来说是很简单的。但是一年和一年的形势不一样的,就像注会和注税一样,一年比一年卡严,这个证也是一样的,如果明年的形势严峻了就不好考了,所以最好是尽早报考吧;13.证书的含金量怎么样啊?这个证书有用吗?答:(1)2 部委联合颁发的证书;( 2)涉税行业全国通用的上岗资格证书;( 3)融财务、税务、会计与操作为一体的证书,可以为企业规避风险 进行税务筹划;今后国家可能会要求企业都设立相应的“税务会计师”岗位,所以这个证的含金量和重要性是勿庸置疑的。证书是由国家财政部中国总会计师协会、国家税务总局注册税务师行业管理中心中国涉税认证网两方共同颁发职业资格证书;
5、具有绝对的权威性;14.这个证书的发证机关是哪里?答:国家财政部中国总会计师协会、国家税务总局注册税务师行业管理中心中国涉税认证网;15.报名需要什么样的条件呢?答:报名参加税务会计师专业水平培训与考试的,除具备基本条件还应具备下列条件之一:( 1)研究生以上学历,从事经济管理、财务、税务工作满二年;( 2)大学本科学历,从事经济管理、财务、税务工作满三年;( 3)大专学历,从事经济管理、财务、税务工作满四年;16.请详细讲述报名 -培训 -考试的流程。答: 报名:填写报名申请表3 份 , 学历 /学位证书复印件3 份, 身份证件复印件3 份, 财税职称 /资格证书复印件3 份, 1 寸、 2 寸蓝底免冠彩色照片各6张. (以上为需要携带的资料)培训:以双休日为主,累计8 天,总会协会指派教师进行考前辅导;考试:考 5 门 分为上午和下午考综合一综合二 及论文考试地点:真诚学校17,交费后给开票吗?开票的内容是什么?哪里开的票?答:开票内容是培训费;北京总会协会委托的财务公司给开票;18,这个证书需要年检吗?年检的时候是否收费?答:需要年检,3 年年检一次,年检时不收费;19,证书拿到以后是否每年有继续教育?平时有问题咨询电话是多少?答:是的,每年有免费的继续教育;平时咨询03518286403
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福建莆田市仙游县公安局警务辅助人员招聘50人模拟试卷带答案解析
- 2025福建福州市园开新筑开发建设有限公司招聘1人历年真题库带答案解析
- 2025龙南市武当中心敬老院招聘1人备考题库带答案解析
- 2025年湖南怀化辰溪县文旅发展投资有限公司招聘工作人员历年真题汇编带答案解析
- 安远县2025年公开遴选乡镇敬老院院长笔试模拟试卷附答案解析
- 2025蜀道集团下属四川金通工程试验检测有限公司招聘18人模拟试卷附答案解析
- 2025浙江宁波市发展规划研究院第二批招收实习人员历年真题库附答案解析
- 2025黑龙江双鸭山市煤炭生产安全管理局招聘急需紧缺事业单位工作人员25人历年真题库附答案解析
- 2025中铁建重庆石化销售有限公司加油站招聘加油员4人历年真题库附答案解析
- 2025阳泉市郊区综合应急救援大队招聘参考题库附答案解析
- 台球打赌协议书
- 主动脉CTA课件教学课件
- 2025年陕西省单招试题及答案
- 二零二五年度食品加工厂虫害防治与食品安全合同
- 联通渠道管理办法
- 2025年浙江省中考英语试题卷(含答案解析)
- 2025年自动驾驶卡车在快递物流配送中的应用前景及市场前景报告
- 包装循环利用技术-洞察及研究
- 母乳喂养技术课件教学
- 品质控制流程优化考核试卷
- 2025年河南理工大学计算机导论试题
评论
0/150
提交评论