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文档简介
1、公司车队管理制度(3) 更多精品: 客服 公司车队管理制度(三) (一)车辆管理 1、建立车辆档案。对每台车辆的交付使用时间、运行公里、保养换件等状况记载存档,车队依据档案记载和实际运行状况,随时对车辆进行修理保养。 2、每台车必需明确专人保管。 3、车辆完成任务后必需将车辆平安停放保管好。 4、车辆如有故障,驾驶员必需在收车后或上班前将状况报告车队领导,以便准时排解。严禁派车后才报告。 5、未经领导同意,车辆不得擅自交给外单位的其他人员驾驶;如将车辆交付给他人驾驶,造成事故,后果由本车驾驶员负责,并按车队目标管理方法规定赐予经济惩罚。本车队驾驶员互用车辆必需征得车队领导同意方可用车。 6、车
2、辆调派。根据统一管理、统一调派的原则,车辆优先保证区人民政府领导公务用车、政府外事接待活动用车,凡属公务用车,一律由车队负责人调派,严禁私人私自接洽动用车辆;驾驶员要自觉听从工作支配,因公务外出城区以外及省内各地,驾驶员应向车队告识行车动向,不得以任何理由和借口拒不听从调派;在外执行任务,要听从用车领导的工作需要。相对固定的公务车,如领导不用车,驾驶员必需按时上下班,车辆听从车队的统一支配调度。 7、本车驾驶员如有事或生病,必需在上班前请假,便于车队领导调整调度车辆。 8、驾驶员必需保持车辆的发动机及车身内外清洁,并保持车辆各零部件完好和发动机运转正常,有不符合以上条件的,视其状况按目标管理方
3、法论处。 9、严禁车队的公用车辆参加私人婚丧嫁娶及公车上坟活动,违者将严厉处理。 10、驾驶人员不听从管理和调派,私自动车,经批判训练,屡教不改的,车队有权收回该车钥匙。 (二)油料管理 1、车辆在出车前必需在本车队指定油站加足汽油。 2、车队车辆严禁用汽油桶加油存放在车上或库房内。 3、车辆跑长途和在外执行任务确需加油时,先由驾驶员支付现金购油,回本车队后经车队领导审核登记,报分管主任签字报销(但必需是油站的正式发票)。 4、车队自购的IC加油卡,限于专车专用,以便核算。严禁相互挪用IC加油卡及将转送、转借他人。如需内部调济使用、须经车队领导同意。 5、乐观开展勤俭节省活动,定期进行核对和核
4、算,如发觉问题,应准时订正,做到油料不铺张、不流失,力争做到每台车辆都能节油。 (三)车辆修理管理 1、常常保持车辆的良好状态,对车辆必需做到勤检查、勤擦试。 2、凡需修理的车辆,必需经车队长检验、审核,并经分管主任同意,方可进行修理。 3、车辆修理和送修前必需先有检验、审核,并到指定修理厂家进行修理,不得随便乱送修理。 4、修理经费必需掌握在最低限度,修理经费在1000元至3000元以内,必需经车队队长检验、审核,报请分管主任同意;超出3000元以上的车辆修理,必需在车队队长检验、审核同意报请分管主任按程序报批后,方能修理。 5、驾驶员保管的车辆,如进厂修理,驾驶员必需在场协作修理工修理车辆
5、。如遇有换件,要准时报告分管领导进行检验后,交旧领新,方能换件。 6、保养车辆所需材料,必需通过车队领导及主修技师鉴定后,如有的确不能使用的零件,方可交旧领新更换;未经车队领导同意,严禁在外擅自购买配件和更换配件。 7、如行车途中车辆零件损坏影响行车,确需更换的,可酌情购买,回队后经车队领导审核,报告主管主任签字方可报销。 8、汽车轮胎的使用期,一般状况下,必需在行驶达45万公里以上,方能更换。 9、汽车电瓶的使用期,一般状况下,必需在34年以上年限方可更换。 10、因公务出车在外修车和购买材料,要厉行节省、物美价廉。严禁利用修车和购买材料拿回扣、虚开发票报销,如有违反将从严惩罚。 (四)责任
6、制考核及嘉奖 根据多劳多得、奖勤罚懒的原则,由车队拟定综合行车公里奖(其中包括平安奖、优质服务奖、公里数奖)三项指标考核基数内容如下: 平安奖每月50元,全年600元;优质服务奖每月10元,全年120元。以上两项指标与行驶公里挂钩。每行驶壹公里包括平安奖、优质服务奖,12座以下面包车、越野吉普车及其它轿车计费每公里0.03元。车队负责人及中巴车驾驶员,按车队全年综合奖的平均数领取。年终以实际公里数核算 (五)惩罚 1、事故惩罚 (1)、500元以内的责任事故(含500元)扣除本月平安奖; (2)、1000元以内的责任事故(含1000元)扣除三个月平安奖; (3)、2000元以内的责任事故(含2
7、000元)扣除六个月平安奖; (4)、3000元至5000元的责任事故(含5000元)扣除全年平安奖; (5)、5000元至8000元的责任事故(含8000元)扣除全年平安奖和全年优质服务奖。 (6)、8000元以上的责任事故扣除全年三项奖。 (7)、人为的机械责任事故,除经济损失按事故责任损失惩罚外,应追究其缘由;情节严峻的,由车队讨论后,提出处理看法,报区政府办及分管领导讨论,赐予行政纪律处分。 (8)、私自动用车辆外出造成车辆及零部件被盗的,一切经济损失由个人自负,并按有关规定进行严厉处理。 2、对违反管理规定的惩罚 有下列行为之一者,扣除当月优质服务奖10元,次数超当月者,往下类推惩罚: (1)、有事 不请假,无故旷工一天; (2)、不听从调派,无故误时一次; (3)、违反值班制度,无故不值班一次; (4)、违反油料管理规定一次。 3、其它惩罚 (1)、超过加油实际数额提取现款的,依据情节轻重写
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