职业生涯规划建筑设计

1、.大学生职业生涯规划班级：10设计姓名：XX学号：100XX0017 大学生职业规划书没有做不到的只有想不到的目录总论（引言）第一章 认识自我个人基本情况职业兴趣职业能力及适应性个人特质职业价值观自我分析小结第二章 环境分析家庭环境分析学校环境分析社会环境分析职业环境分析职业生涯条件分析第三章 职业目标定位及其分解组合职业目标的确定职业目标的分解与组合第四章 评估调整评估的内容评估的时间规划调整的原则结束语前言大学生职业生涯规划设计设计未来，在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持

2、续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。掌握在自己手中大学生职业生涯规划设计书花开花又落，春去春又回。踏着时光车轮，我已走到20岁的年轮边界。大学生职业生涯规划设计书驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。大学生职业生涯规划设计书身处信息世界，

3、作为一名建筑设计专业的当代大学生，我不由得考虑起自己的未来。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？ 水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。大学生职业生涯规划设计书由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。倘若不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。不

4、过还好，我还有改进的机会。否则，岂不遗憾终生？ 一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。第一章 认识自我结合相关的人才测定报告对自己进行全方位多角度的分析。1. 职业兴趣喜欢做什么技能型(A型)研究型(B型)文艺型(C型)社会型(D型)企业型(E型)事务型(F型)5427611 在我的人才素质测定报告中，职业兴趣前三项的是事务型（11分），社会型（9分）和企业型（6分）。我的具体情况是服从权威，讲究秩序

5、，责任感强，高效率，稳重踏实，细心仔细，有条理，耐心谨慎，依赖性强；有强烈的社会责任感和责任心，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，为人友好，热情，开朗，助人为乐，易于合作。2.职业能力能够干什么我的人才素质测评报告结果显示谈判能力得分较高（133分），创造能力得分较低（40分）。我的具体情况是我不善于谈判，不善于表达自己的观点，说服对方的意愿不是十分强烈。我的心理素质还可以，但在困难或者巨大压力下会很紧张。我的适应能力很强，我在各种陌生、复杂、紧急或危险的情况发生时，不能照常或超常发挥自己的原有能力。我可以自如地应对各种突发情况，独立性不太强，能够提出自己的观点但容易被周围的人或环境所改变

6、。我的思维发散性不强，大部分时候会受到现有模式的制约，考虑问题遵循常规，但有时也能够站在特别的角度看问题，偶尔能产生一些新的思想，发现或者创造一些新的事物。我的人际交往能力不太强。我不太善于交谈，性格内向，但与周围的朋友相处得很融洽，而且能够从与朋友相处中得到许多乐趣，与异性朋友也相处得很好。有很多朋友并且在处理与他们之间关系的时候游刃有余。3.职业性格适合干什么我的人才素质测评报告结果显示我的人格类型是ISTJ(内向 感觉 思考 判断)。我喜欢安静，做事严谨，天生很独立，甚至在遇到危机时也能表现得很平静；务实而富有逻辑，责任心强，遵守诺言，是可以信赖的人；我对细节有很强的记忆力和判断力，能够

7、引用精确的证据来证明自己的观点，并且运用从前的经验来为现在的决定提供参考；我善于聆听并喜欢事情被切实而清楚地安排好。我在乐群性、聪慧性、稳定性等方面表现得比较突出，而在想象性、情感性、独立性等方面则表现为低分，适合的典型职业是社会型或企业型职业，如推销员、企业经理、商人、社会工作者、教师等。这类工作需要时时应付人与人之间的复杂关系，而仍然能：适合的典型职业是文艺型、研究型或事务型工作。我的具体情况是热情开朗，很容易和他人交往，合作和适应的能力特别强，喜欢和别人共同工作，乐于参加或组织各种社团活动，不会斤斤计较，对于别人的批评我也能欣然接受，和陌生人初次见面时，也很能和对方聊得来。我的智力水平一

8、般，有一定的学习能力，思维比较灵活。在集体中您容易与别人合作，比较受尊重。不过我有时也可能因为不能彻底解决许多生活难题，而过于自责。4.职业价值观最看重什么我的人才素质测评报告结果显示前三项是社交*人脉型取向(18分)、帮助*贡献型取向（15分）和成就*实现型取向（15分）。我的具体情况是希望通过工作认识各种各样的人，结交新朋友，形成自己的人脉。这种类型的人为人热情，善于与人交往，对于参加各种活动乐此不疲。认可的核心价值是自己的工作和知识能对他人和社会有所帮助。该类型的人希望自己的工作能受到他人的认可，对工作的完成和挑战成功感到满足。这种类型的人在工作中目标明确，有强烈的发展和提升意识。一心一

9、意想发挥个性，实现自我，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，追求目标的实现和他人的肯定，并视此为有意义的生活。自我分析小结 有较强的学习，创新，领导，组织能力；较强的责任心，做事认真，有耐心。做事想的太多，不果断，原则太多，有计划，但实施情况不好，常被打乱，不喜欢一直做一个职业，有时缺乏信心，对其他人要求苛刻。所以觉得得发挥自己的优势，改正自己的缺点，朝自己的目标努力。第二章 环境分析1. 家庭环境分析家庭经济 家中经济情况良好；家人健康。父亲工作并且收入稳定；母亲在家处理家务。 家庭文化父母都是初中毕业的，文化程度不高。家庭期望 家中最大愿望是我能成为一个有用的人，用自己的双手打造自己的一片

10、天空。家庭影响 从小父亲和母亲的为人影响了我，他教会我如何脚踏实地，用拼搏和奋斗赢得自己的人生。2.学校环境分析（1）学校特色 ：大爱育人（2）专业特色：培养掌握建筑设计的基本理论知识，能从事建筑设计、室内装饰设计和技术管理工作的高级技术应用性专门人才。（3）实践经验：丰厚3.社会环境分析（1）就业形势：a.建筑学专业的工资待遇及就业状况呈两极分化状态,普通院校的建筑学毕业生就业形式不好,很难进设计院; 比较有名气的建筑老八所院校的建筑学毕业生又供不应求,进设计院很容易.b随着授予建筑学专业学位的高校的增加,未来的建筑学专业又过剩的趋势,但国内有奇缺建筑学或建筑理论的高端人才,五年后,有两种情

11、况可以进甲级设计院:考建筑学硕士 本科读建筑老八所.（2）就业政策：拥有建筑方案的初步设计能力，建筑施工图设计能力，计算机辅助设计和绘图的能力；获得职业资格证书：CAD职业培训证书、室内装饰设计员（国家三级）职业资格证书。（3）竞争对手：高校本科生 。4.职业环境分析（1）行业分析1建筑设计行业现状：我国建筑设计行业现在已发展到了举世瞩目的地步。据统计，目前中国每年建筑市场的设计费用在80至480亿元之间。设计行业又具备创业便利的特点，在巨大的市场行情和全行业对速度的追求的背景之下，各种类型和规模的设计院、设计公司和工作室之间，行业竞争和合作同时并存，项目合作、设计分包是经常的操作手段。专业化

12、生产逐渐形成雏形，不同类型的公司各有所长，承担不同的任务，都能找到恰当的生存空间。每个公司必须专注于自己擅长的领域，从而使市场产生细分，或按项目类型横向划分，或按项目进度竖向切分，各个细分专业的互相合作，则形成了较为完善的商业模式。传统设计院、民营事物所、工作室，各有所长，互有合作与竞争，当它们聚集在一起，就产生了地域品牌效应，因此从某种程度上说他们存在着互相依存的关系。2发展趋势：从宏观环境来看，目前正值中国建筑设计产业大变革、大发展的时代，在当前金融危机的局势下认识局势掌控方向，对建筑设计产业所受到的影响和未来的发展态势予以翔实的剖析，无论是对于中国建筑设计产业的长远发展，还是对建筑设计产

13、业在具体工作中的突破都具有积极的指导作用。3人业匹配情况:供不应求。（2）职业分析建筑设计职业的工作内容：包括整个建筑物和各个局部的具体做法，各部分确切的尺寸关系，内外装修的设计，结构方案的计算和具体内容，各种构造和用料的确定，各种设备系统的设计和计算，各技术工种之间各种矛盾的合理解决，设计预算的编制等；工作要求拥有建筑方案的初步设计能力，建筑施工图设计能力，计算机辅助设计和绘图的能力；获得职业资格证书：CAD职业培训证书、室内装饰设计员（国家三级）职业资格证书；发展前景：可在建筑设计单位从事建筑设计工作，亦可到建筑装饰设计与施工企业、房地产开发公司等单位工作。人岗匹配：专业人才比较缺稀。（3

14、）单位分析建筑设计单位的发展前景：前景比较乐观。（4）地域分析 城市 经济状况 发展前景 利与弊 北京人口集中.综合实力比较强在建筑设计专业发展比较可观有利于人际交流但竞争比较激烈 上海外来客户比较多.经济比较发达发展面广 有利于锻炼自己发展自己但竞争比较激烈第三章 职业目标定位及其分解组合（1）.职业目标的确定结论：职业目标将来从事（建筑行业的）设计职业职业发展策略进入中小类型的组织（到东部地区发展）职业发展路径走专家路线（管理路线等）（2）.对本人职业定位进行SWOT分析：内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）做事脚踏实地而且非常有条理，工作一丝不苟，对待具体问题、事实和细节非常专心细致

15、；追求高效率和多成果，能够专注于一个项目或任务上，可以不需要别人的合作独立工作，能够通过集中精力和深思熟虑稳步地达到自己的目标；相信传统模式的可取之处，乐于遵循确定的工作安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者；有非常强的责任意识，信守诺言，容易得到上级和同事的信任；心态平和，对于应该做什么事有自己的主见，即使遇到阻力或干扰也能一如既往，能将工作自始至终贯彻到底，对实现目标很有毅力和决心。办事不能灵活变通，有时难以适应新情况，不愿意尝试新的、没有经过考验的观点和想法；有时会因为近期目标而忽略长远需要，难以看到问题的整体以及行为的长远影响，对需要很长时间才能完成的项目和任务缺乏耐心；为人敏感，易

16、受无关因素的影响，较为情绪化，自我控制能力较差，有时会表现出冲动、任性，考虑问题瞻前顾后犹豫不决，决断时魄力不足，有较大的压力；不大能考虑方针或者决定对别人造成的影响，很难理解和自己不同的要求；对自己要求不高，不愿主动承担责任；可能低估自己和自己对组织的贡献，过于注重事情的结果；不愿影响或引导别人，喜欢事必躬亲，所带领的团队规范化程度和效率不高。外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）适应能力很强。在各种陌生、复杂、紧急或危险的情况发生时，能照常或超常发挥自己的原有能力，具有摆脱困境的力量。可以自如地应对各种突发情况，独立性强，能够提出自己的观点且不易被周围的人或环境所改变，同时又不给人固执和

17、难以变通的感觉。乐于结交新朋友，可以和周围的人迅速地打成一片。 依赖性很强，缺乏主见，在集体中容易随大流，常常放弃个人的意见而随声附和以赢得别人的好感，需要追随团体来维持自信，对权威是忠实的追随者。分析要客观地认识自我，树立起信心；其次是建立起一个现实的期望，扬长避短，争取成功；再次，是对生活采取开放态度，适时换位思考，切忌自我为中心，要胸襟坦荡，善于接受别人及自己。最后，在工作中及与人交往上做好自我调节，平衡心理，才能在激烈的竞争社会中得到发展，保持良好的身心适应能力。对于数据和细节非常耐心细致，能够快速、有效、独立的工作，需要处理大量数据和信息的财务、审计、统计类职业很适合；希望工作对象是

18、具体的产品和服务，有一定的规则和标准，使您能够经过逻辑思考，有效率地完成工作。（3）具体计划分析 近期目标短期目标为大学期间努力学习设计专业课程；打好绘图等课程的基础；通过国家资格考试； 中期目标中期目标成为深入研究专业，以培训和招聘为重点研究方向；到各企业公司等实习积累经验；求职进入其公司就职，成为设计师。 长期目标长期目标成为积累经验和人脉，在实践中不断成长，最终成为建筑师。职业发展路径专科毕业后，升入本科院继续攻读本科学位；本科毕业后，从事设计工作，进而成为设计员。在我积累了一定的经验之后，不断将自己打造为设计师，最后成为建筑师。（1）具体路径建筑师36岁退休 设计师30岁36岁设计员25岁30岁绘图员就业至25岁（2）分段目标（1）2010年-2013年，实现近期职业目标绘图员努力学习科学文化知识，专业技能，培养综合能力，全面提升个人素质，踏踏实实从基层做起，积累丰富工作及处世经验，建立最基本的人事关系网，一步一个脚印地向前走，向上攀登。培养基本专业技能，通过英语等级考试，计算机等级考试，以适应当今社会的基本技能要求，考取初级设计专业资格证书，为以后的职业生活提供基础。充分利用并合理安排自己的时间通过各种途径，来开阔自己的视野，在充分掌握自身专业的基础上，学习与自己职业目标相关的知识。利用假期到企业做