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文档简介
1、承诺书的写法引导语:承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意 思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承 诺也必须采取书面形式,下面小编整理了承诺书的写法,希 望对大家有用。承诺书的写法文本结构:可依次由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分 组成:标题:或以文种“承诺书”为题 ;或由事由+文种“承诺 书”组成,如“廉洁自律承诺书”;或由单位名称+事由+文种“承诺书”组成,如“XX市XX局领导干部廉洁自律承 诺书”。启语:说明签署承诺书的目的,表达作出承诺的意愿, 用“我郑重承诺”、“我向作以下承诺”一类语句引出正 文。正文:其内容主要是作出具体的承诺,大多采用分条式 写法。结语:
2、是一些表态性语句。署名:是承诺人的签署。承诺人是单位的,先写单位全 称,加盖单位印章;后由主要负责人签署,或盖上其签名章。承诺人是集体的,先写上集体名称,后由该集体内所有成员 一一签署,或由该集体主要负责人签署。承诺人是个人的, 由个人签署,签上姓名。日期是签署之日,年、月、日齐全,规范书写。写作要求:其一,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。其二,承诺书的内容要有针对性、概括性、可行性,要突出重点,要简明扼要。其三,承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用,签下 承诺书,就得考验诚信。示例范文:公司员工入职承诺书:本人XXX于XXXX年XX月XXXX日入职,在 XXX
3、X公司XXX部门任职XXX岗位,为明确本人在工作期间之责任和职 业道德,我愿向公司做出以下承诺:一、本人承诺入职并和公司签订劳动合同时,所提供的 资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身 份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、 照片、历史背景、工作经验、求职简历和入职登记表中的信 息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后, 公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿二、本人承诺在和公司签订劳动合同时,和任何用人单 位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律 责任。如果该承诺不属实,则本人和原用人单位
4、之间的劳动 纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任, 并有权随时解除本人的劳动合同。三、本人承诺在和公司签订劳动合同时,公司规章制度 和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程 中严格遵守和履行各项制度 ;若有违反,愿意接受公司相关 处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公 司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗 位调配。五、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用 职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司 印信文件等不正当手段来从事其他活动。六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占 公司、
5、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对 和本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。七、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公 司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露 公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉八、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。九、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到 逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书 面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后 进行。十、本人承诺在任职
6、期间,本人保证遵守公司薪酬保密 规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同 的行政处分。十一、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提 前一个月以书面形式呈报公司,并在公司为我职位招聘到合 适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘 愿将本人未领的所有工资、福利等的 30%乍为违约处罚。十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益 和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允 许的公司品牌和的任何业务 ;若有违背,则愿承担一切法律 责任。该承诺书将自动作为劳动合同的附件,和劳动合同具有 同等的法律效力。承诺人
7、:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年 XX 月 XX 日企业质量诚信承诺书:为构建诚信经营、公平竞争的市场环境,加强质量诚信 体系建设,切实保证产品质量,维护消费者的合法权益,推 动建设“质量强国”,本企业向全社会郑重承诺:一、牢固树立“质量第一”的思想,不断增强质量意识 和社会责任意识,保证和提高产品质量,落实企业质量主体 责任,满足人民群众对高质量产品的期待和需求,增强人民 群众的消费信心。二、严格遵守产品质量法、标准化法、计量法 等法律法规,严格执行产品标准,不制假、不售假,杜绝虚 假宣传,坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为,不侵害其它企业的合法权益。三、加强全员、全过程、全方位的质量管理,推行先进 质量管理方法,完善计量保证体系、标准化体系和质量保证 体系,严格原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程 的质量控制。四、建立质量安全事故主动报告制度,严格落实质量安全责任追究制度,完善产品质量追溯体系,及时解决消费者 的质量投诉,自觉履行产品质量召
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