

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创1/ 5精品文档企业无安全事故承诺书一、在2015年度的建筑施工生产活动中,我公司未发 生任何安全生产事故。二、严格围绕以“安全生产无事故”为安全管理目标, 开展监督检查工作。三、严格执行安全生产有关法律、法规、规章、制度。 深入贯彻落实我公司下发的各项文件、制度。四、严查各类隐患问题,严格监督隐患整改全过程,严 肃查处各类三违现象,坚决做到“有患必整、有违必罚、绝 不手软”。五、坚持学习培训制度,认真学习建筑相关安全知识, 努力提高自身业务素质。六、绝不贪图小恩小惠, 坚决做到“不卡、 不拿、不要”, 秉公处理各类隐患与三违行为。如
2、以上承诺不实或有违反,我公司自愿接受相关处罚决 定。承诺人:绵阳市瑞峰建设有限公司2015年6月5日无安全事故承诺书四川省建设工程质量安全监督总站: 我公司在近三年生产经营过程中, 没有出现违法、 违规、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创2/ 5失信、骗取中标及违约等市场不良行为,所承建的工程没有 出现重大工程安全事故。特此承诺。承诺单位:四川中林建设有限公司二0四年一月二十五日上年度无安全事故承诺书根据中华人民共和国安全生产法 ,我作为企业单位 的法定代表人和安全生产的第一责任人,对本企业安全生产 工作负全面责任。并郑重承诺:我公司在上年度的工作当中上年度无
3、生产安全责任事 故。在下一年的工作当继续坚持落实生产安全方面各项工 作。并做到:一、依法建立健全安全生产管理机构,配备符合法定人 数的安全生产管理人员,保证安全生产管理机构发挥职能作 用,安全生产管理人员履行安全管理职责,使安全生产管理 做到标准化、规范化。二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规 程并严格落实。三、确保资金投入,持续具备法律、法规、规章、国家 标准和行业标准规定的安全生产条件。四、依法对从业人员进行安全生产教育和培训,做到按要求持证上岗精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创3/ 5五、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。六、 保证新建、
4、改建、 扩建工程项目依法实行安全设施 “三同时”。七、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作,并与 有关单位签订专门的安全生产协议。八、加强安全生产监督检查, 及时发现并排查安全隐患。九、落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效 的监测、监控和整改。十、依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期组织 演练,落实操作岗位应急措施。十一、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危 险、危害因素、防范措施和事故应急措施。十二、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益,引导 鼓励从业人员履行安全生产方面的义务,鼓励从业人员对安 全生产违法、违规行为提出改正建议,甚至批评、举报,对 提出批评和举报的职工不
5、打击报复,不因此解除劳动合同和 降低工资待遇。十三、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动 防护用品,并监督教育从业人员正确佩戴、使用。十四、依法参加工伤社会保险, 为从业人员缴纳保险费。十五、严格执行水库大坝安全管理条例 、水利工程 建设安全生产管理规定等水利安全生产法规和部门规章。 十六、制定可行的防汛预案,报有管辖权的防汛指挥机 构批准并严格执行。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创4/ 5十七、自觉接受各级水行政主管部门及其水利工程建设 安全监督机构和其他有关监管部门的监督检查。十八、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援, 妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。十九、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责,导致发生 责任事故的,法定代表人及单位接受以下处罚:1、法定代表人方面:一般事故接受上一年年收入30%的罚款;较大事故接受上一年年收入40%的罚款;重大事故接受上一年年收入60%的罚款;特别重大事故接受上一年收 入80%的罚款;同时接受相应的党纪、政纪处分。构成犯罪 的,接受相应的刑事处罚。2、单位方面:一般事故接受10万元以上20万元以下 的罚款;较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款;重 大事故接受50万元以上200万元以下
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川建筑职业技术学院《第二外语(日、韩)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 无锡商业职业技术学院《西方戏剧表演实践》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年家政技能大赛保洁理论知识复习题库(170题)含答案
- 记账实操-因做账不及时发言稿
- 休闲围巾风格创新创业项目商业计划书
- 医疗设备管理系统行业深度调研及发展项目商业计划书
- 古埃及文明博物馆行业深度调研及发展项目商业计划书
- 神经退行性疾病药物原料创新行业跨境出海项目商业计划书
- 医疗知识付费与内容服务平台企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 神经退行性疾病药物原料创新行业深度调研及发展项目商业计划书
- 幼儿园绘本故事《三只小猪盖房子》教学课件全文
- 机械工程技术训练(北京航空航天大学)知到智慧树章节答案
- 2023年北京市先农坛体育运动技术学校招聘笔试真题
- 食品行业供货周期管理方案
- 傅里叶级数和傅里叶变换课件
- 国家汉语主题词表
- (新版)特种设备安全管理取证考试题库(浓缩500题)
- 国家开放大学专科《机械制图》形考任务1-4试题及答案
- 四年级下册数学方程题100道及答案
- 小学数学小专题讲座《数学教学生活化-》
- 军队文职人员招聘(军需保管员)历年考试真题试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论