护士招聘面试题

1、1 / 36护士招聘面试常见问题护士招聘面试常会遇到的提问（包括必答题）:1、 你认为护士工作重要吗？为什么？2、 社会上习惯称护士为小护士，你有什么看 法？3、 护士长对你自以为做对的事情不满意时， 你怎 么对待？4、 当你要下班的时候，正好有重病人住院医学，全在线.提供，你怎么办？5、 护士只要会打针、输液就可以了，你觉得对吗？6、 你从事护理工作的优势是什么？7、 如果在工作中你被病人指责、谩骂，你该怎么 办？8你喜欢护理这项工作吗？为什么？9、都说80后的年轻人注重自我感受，缺乏责任感 医学全在线搜集整，理，你怎么看医学，教育网收集整 理？2 / 36必答题：做为一名护士要有高尚的护理

2、职业道德, 高超的护理技术，你认为“护德”与“护术”哪个重 要？为什么？护士面试问题及答案1、个人介绍：各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学 习的机会，我很高兴在这里介绍我自己.我叫XXX XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正 规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的 监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经 有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在 生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心 的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的 深刻内涵与神圣， 再加上我的性格很随和， 待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心， 我现在最希望的就是

3、各位领导能给我这个机会，让我 也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。2、为什么会选择这个职业对于护士这份职业， 我从小就很向往， 因为小时候身 体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲， 我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的3 / 36时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱 与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内 涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院 实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工 作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。 得到患 者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也 是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用， 有坚实的理论

4、基础为指导，更能让我热爱的工作岗位 上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对 自己做好 这份工作充满信心。3、你是怎么看待这个职业的？对于护士这份职业， 我从小就很向往， 因为小时候身 体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲， 我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的 时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱 与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内 涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工 作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更 多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人 更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，4 / 36我相信我有这个

5、能力和信心胜任这份工作，也请各位 领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看 的。护士行业的求职者在面试时应注意什么呢？护士面试 试题及答案有哪些呢？护士面试问题常见的问题？医 学全在线为您提供面试信息！首先面试前千万不要着急紧张，要知道护士目前还是 比较缺少的，因此不必那么急。其实护士并不是那么 讲究能够滔滔不绝的，关键是沉稳，无论是医生或者 护士都必须做到，否则遇到紧急情况怎么应付。技术 要过关，如果静脉注射时能一针见血， 那是很得分的 对于消毒隔离的一些常识要知道，对于一些护理常识 也要明了。同时要举止得体大方。问的一般未必就是护理专业知识，一般都是给你一些 状况看你如何解决，比如你

6、给一个患者进行输液，突 然出现了不良反映，此时你该如何应对等等主要 看的不是你的专业知识，是解决问题的应对能力。1、做好面试前的形象准备， 先看你的仪表是否健康整 洁。不光是穿着的问题，气质不是穿出来的。2、看你学历，再看工作经验，从事护理工作多久，最5 / 36好有一份详尽的求职简历。3、说话要吐字清晰， 不卑不亢， 让人感觉你稳重大方。亲和力很重要。4、根据你面视医院的情况，去之前做好调查了解。5、面试时分析一下面试你的那个人，同样一句话有不 同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒服。6、如果有可能，可以借鉴在你之前面试的那个人的面 试情况。1、个人介绍：各位评委老师好，谢谢给

7、我这次锻炼学 习的机会，我很高兴在这里介绍我自己我叫XXX，XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正 规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的 监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经 有较长一段时间身体不好，医学全在,线使我更能理解 与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于 病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟 白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和， 待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤6 / 36职 责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个7 / 36机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦2、为什么会选择这个职业对于护

8、士这份职业，我从小就很向往，医院里好多护 士姐姐都很和蔼可亲，我更能理解与体会人在生病的 时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱 与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内 涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院 实习有大概一年的时间，医学全在线搜集整，理学会了 严谨、 踏实的对待工作并以细心、 爱心、耐心、责任 心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣 慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上 我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能 让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为 病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。第一是专业知识第二是专业精神

9、第三是天生的耐心细心的性格 有的医院的面试就是考护理操作的意思，专业点8 / 36的说法就是考实践技能。而有些医院的面试只是 目测一下应试者的身高，相貌，着装等等，同时 问你一些与专业有关或者无关的面试问题，比如 说“你为什么会选择护士这个职业？”等等的这 些问题，别担心，放轻松去吧，笔试过了，面试 也就是个形式了，祝你成功！护士学校的毕业生应聘的市场化，市场用人的严 峻程度，使得许多的学生及家长很焦急，谁都希 望自己能找到理想的医院，有份稳定的工作，我 们常规的教育孩子的方法就是好好学习，家长的 能力是出钱，而对于护士市场的需求形势，及应 聘的相关知识却知之甚少，到后来，优秀的学生 不一定能

10、进到好医院，花钱多的不一定能进到公 立医院，由此带来的后患是找人成风，不了解应 聘信息的后悔莫及。无论什么事情，都有它特有的规律，都具备有经 验的专家，有事情请教专家是最聪明的最有效的 办法，参加知名有效的护士择业应聘辅导，从中 得到应聘成功的要素，是比任何小道方法都有把 握的最明智之举。沈阳市护理质控中心连续几年 举办“毕业护生应聘择业训练班”几年来，收到 良好的效果， 为一些比较优秀而没有私人关系的， 一些来自农村的毕业生拿到了走进公立医院的通 行证，不但为他们选到了称心的医院，也为这些 医院选到了理想的护士，他们在许多方面具有护 士的优秀品格，为稳定临床护士注入了优秀的毕9 / 36业生

11、。这些通过培训的护士，也为自己幸运的找 到了理想的工作， 使自己在有充分准备的状态下， 从容应聘，一举成功，自己高兴，家长省心，这 其中的幸福只有他们自己最得意。护士毕业生的职业应聘，有许多的学问，有许多需要了解研究的问题，一。入围考试：有许多的学问，它是沈阳地区选 择护士的前奏，面对来自省市内外的众多的护士 学校的毕业生，如果不进行事前的筛选，就如同 所有的选秀活动，下面的出场与质量都会受到影 响，所以，沈阳地区人事部门举行的“护士择业 入围考试”既是对沈阳地区近两届护士毕业生的 理论筛选， 从中选出五分之一的理论合格的人员， 各用人单位再从这些入围人员中挑选，这些入围 的毕业生也有权选择自

12、己所希望工作的医院。对于需要在沈阳市属医院工作的国企人员，必须要持有入围考试的合格证，否则，无权进入市属 医院的正式员工队伍。当然，考试的范围，特点，进入复习的精神状态，准备的时间，都会是影响考试成绩的因素，这里 的要诀，需10 / 36要专业的训练与指导。二。应聘现场：应聘现场行为的几个环节：1.开门：许多人的开门，会反映家教，校教，修 养轻轻地开门，回手轻轻地带上门，会使人感到 你的行为有约束。2.到评委面前或站或坐，都要有样，做到站有站 样，坐有坐样，站时挺胸抬头，目光平视，坐时 端庄优雅，无失礼行为。3.当评委提出面试问题时，认真倾听，礼貌回答，如果不能答出的问题，礼貌的说明自己掌握的

13、不 好。4.评委告知结束时，礼貌的谢谢，匀速离开现场。以上所说，都是必要的环节，但是在现场会有一 种连续的互动，在以上的行为上要做到有修养， 有素质，让人感到你适合做护士，从印象分中取 得好成绩，这是护士现场应聘的重要环节。11 / 36三。应聘现场问题分析：在应聘的现场考官会给你提出一些问题，一般的 情况会给提3-4个问题，提出问题的多少，取决于 你的表现，如果表现的好，回答问题的机会就会 多一些，反之，问题回答的不好，回答问题的机 会就会少，原因是在你回答一、两个问题时就已 经对你的取舍得到了判断。在护士应聘的现场，一般会从三个方面出问题， 一部分为专业问题，常见应急基础，以及应知应 会的

14、专业知识；一部分为个人品格修养问题，自愿报贵院原因，理念，修养问题；一部分为周边 知识，相关信息，知识，特长等。在现场回答问题时，应表现扎实的专业知识，良 好的个人修养，灵活的应对判断能力，及相关知 识，沟通表达能力。在回答问题时，不在于将所 有问题全部完整答出，而在于基本知识品格，相 关知识，综合能力修养的整体表现，说来还是平 日整体能力的展示。回答问题的质量，应激能力，是练出来的，几分 钟的表现需要积累及训练，在应聘前的训练会大 大的提高这方面的应聘12 / 36质量。对于应聘护士的许多方面，还有报考现场的取舍 能力，个人资料的准备，服饰，发式等都是整体 得分的要点，希望以上的指点能对应聘

15、的护士有 助，如果你需要此方面训练请联系我们，可参照 四个乡村护生成功应聘的经验3月20日，医院举行了2010年公开招聘护理人员 面试，40个职位有近200人前来面试，竞争激烈程度 可见一斑。作为一名现场工作人员，听了很多考生的 面试答题，雷人答题不断，更有考生将护患关系概括 成为她和她妈的关系的。我虽然不是考生，但想想自己如果坐在考生的位 置上，面对这么多老师，心理也难免紧张，恐怕未必 有这些孩子们答得好。回头想想自己的女儿也都11岁了，如果她长大了，应聘该怎样答题呢。于是我萌 生一试身手念头，在旁边我一直在想如何答题，希望 能给考生们一些启示吧。在医院工作了二十几年，作为医院的职工，对医

16、院的实际情况了解还算比较全面，一些面试题可能因 为招聘单位不同有着不同的理解， 在此报谓的“解 析”不代表单位的思想，只是本人随手“涂鸦”，不 能代表出题者的原意。看到这篇文章的人以自己的理 解为准。先说一下今年招聘降低了学历要求，中专可以报 名可能13 / 36有些出乎意料。分析起来可能的原因是，大专 生、本科生的护理人员， 毕业时已经20几岁了，面临 着谈恋爱、结婚、生孩子、带孩子等一系列问题，工 作的稳定性差些。 中专生毕业大约不到20岁，在面临 上述问题之前能为单位多干几年时间。但中专生毕竟 比大专生、 本科生少受几年教育，思考能力、 成熟度、 知识范围等方面还是存在差别，医院此举也可

17、能是尝 试一下。由于近年来中专生生源不是太好，成绩也不 是很理想， 如果这一批进来的中专生表现不好的话，很可能会关上招聘中专护理人员的大门。在实际面试 中，中专生与大专本科生表现差异还是很明显的。下面说一下12个面试题。第一题， 你乐意做一年的生活护理吗？ 按照问句的本意，这一题都能回答好， 无非是“乐 意”或“不乐意”。考虑到从基础做起、 从生活护理 做起和逐步提高的原则， 答案“乐意”应该是不会错 的。加上一些简单人理由即可。记得有部电视剧叫都是天使惹得祸中，李小 璐演的女主角就是从拖地、 打扫卫生、 为患者服务的 生活护理开始，最后通过考试成为正式护士的。我们 医院也一样， 为了提高患者

18、的满意度， 和谐医患关系， 从前年开始就开展了以亲情服务为主题的生活护理项 目，每年招聘10余名护理人员专门从事生活护理工 作，到期转正成为护士。如果不再专14 / 36门招收生活护理 员的话，这个题目好像有点含义。第二题，你竞聘的优势是什么？表扬自己大部分人都会。关键是要结合护理工作 的特点来展开，如果结合在学校取得的优秀成绩、重 点部门工作经历可能会收到较好的效果，如在三级医 院、大城市医院、ICU等重点科室工作的经历或取得 执业、上岗资格证书等。回答最好有条理，不要东一 榔头、西一棒槌，让人摸不着头脑。第三、四题，你自己最大的优点、缺点是什么？第三题与二题有点相似，单就题意来讲，第三题

19、说自己的优点范围要大些，不再另行坠述。第四题有点难以回答。说自己的缺点是真说还是 假说都有很大风险。从题目来看，“最大的”如果是 优点的话应该是十分突出的， 而最大的缺点对每个人 来说无无疑是致命的。缺点而且是致命时，实话实说 是找死，但如果不说实话，被听出是撒谎的话后果将 更加严重。试想在考官面前都说谎的人，你还能指望 她今后有什么发展？！还有一点，大部分人一般对自己的缺点可能心理 有数，但关键时候，把自己什么缺点拿出来，还是缺 乏心理准备。本人没有什么更好的方法，也许象很多 考生那样，抛出一个缺点，往回带一下，说自己通过 实习已经改正不少或许是一个好办法。第五题，你认可的医护收入差距是什么

20、？ 猛一看，不知15 / 36道题目的意思是什么，要仔细分析 是样几个词：“医护收入”、“差距”和“认可”。 第一你是不是“认可”这样的情况， 第二认可“医护 收入”中否有区别， 第三收入“差别”有多大你能够 忍受？只回答上这三个问题，此问基本答全。你或许会问，医生和护士是两个不同的岗位，都 是救死扶伤，都是为病人服务，只是分工不同，“革 命工作不分贵贱”吗，“人都是平等的”，而且护士 在工作不知道比医生辛苦多少倍，为何单单将医护收 入差距拿出来问？是否会引起医生、护士之间的矛盾 之嫌？其实任何一件事情都是有他的原因的。医生、护 士收入入差距是不争的事实。原因有：医生普遍受教育程度比护理人员高

21、，医生本科教育是5年时间，现在硕士、博士医生也非常普遍，相 对而言护士学历相对较低，大部分是中专、大专，偶 有本科也选择到上海、北京等大城市、沿海城市，学 历差别大，职称差别大，收入差距也很大。其次是在救治患者过程中，医生起主导作用，诊 断、制订治疗方案、 下医嘱等， 护士是医嘱的执行者， 作用大小一眼也可以看出来。打个不太贴切的比喻， 就如同脑力劳动和体力劳动，尽管护士也是质量很高 的脑力劳动。让前来应聘的护理人员来回答医护收入有差距、 并且要认可差距，护理姐妹们心情恐怕不是滋味。但 事先知道这些16 / 36事情、打好预防针，避免在今后因收入 分配问题出现矛盾，就像一首歌的名字用心良苦我想

22、和谐的医护关系非常重要， 不论是医生， 还 是护士，都是疾病诊疗过程中不可缺少的重要部分， 融洽的医护关系是医疗工作的保证。收入分配是科室 内部的事情，科主任和护士长作为一个科室的负责人， 应该有能力有智慧把收入分配好，营造一个良好的工 作环境。就个人而言，我认为差距有，但有控制在一 个合理的范围内，让护士能够理解，让医生不至于太 狂妄自大。因为现在社会要求的是公平与正义。第六题，如何看待护士必须上夜班及加班？ 这题很好答，如果你准备作一名护士的话，上夜 班和加班是必不可少的。如果不是太紧张的话，理由 都能找到。第七题，在家是否做家务，介绍两次的经过。护理工作都是琐事，家务事也是，两者有共同点

23、。 我们小时候，父母经常说我们眼里没活。注意对患者 的观察，随时了解患者的需要，解决问题，是护士的 主要工作之一。现在来应聘的大部分是90后，独生子女在家还做 家务得很少，仅靠这个问题就能考察孩子们是不是 “衣来伸、饭来张口”能达到什么效果还很难说，但 如果猛一下问你洗衣17 / 36服、做饭的过程，没干过还真不 好答。第八题，你愿意做哪种护士三选一：1直接分至 一科，长期工作，2多科护士，3多科轮转后再定一 科。这一题回家考老婆， 老婆当时就选择答案2，她说 他们的领导恨不得每个人都是全才，啥都能干。我认 为她答对了。有过工作经历的都会很容易理解领导的意图。当 然选择3也不能算错，这样知识也

24、很全面吗。至于1也不能算错，长期干这一科，这一科的工作经验和熟 练程度没有能比。你说，哪个答案更好呢？第九题，今后的目标和打算成为一个什么样的人？单从字面上理解，你如果回答“对人民有用的 人”就OK了。但这题的本意图应该是让你说说自己的 职业生涯规划。也就是用几年的时间，达到一个什么 水平或是职位，10年、20年、30年怎么样？大致应 该是：用3年的时间全面掌握护理专业知识、成为一 名出色的业务能手，10年时间内取得本科学历、取得 中级专业职称或副高级专业职称，当上病区护士长， 再用10年时间当上护理部主任或本地区护理权威等 等。18 / 36回答成为南丁格尔一样的人也不算错，但这样回 答太多

25、了，因为那是护理的最高荣誉，有点太宽泛， 不突出。第十题，你认为医护是什么关系？护患是什么关 系？这一题有两问，第一问可参照第5题。但回答是 “工作关系”是不够的，是有分工的治疗团队。第二问涉及到目前紧张的医患关系。“以病人为 中心”是这一问题的中心，加强沟通、理解和尊重是 创造良好医患关系的基础。第十一题，护士重要的素质是什么？ 如果你学了三、四年还不知道护士需要哪些素质 的话，不当护士也罢。知道多少说多少，当然捡重要 的说。第十二题，别人当众开你玩笑，你生气么？你怎 么办？看开得是什么玩笑。如果是恶意的，你不生气说 明你是傻瓜。但你是护士，面对患者和患者家属你又 不能生气，考察你的耐受力，

26、 医院一般都设有委屈奖， 但委屈奖都是用眼泪换来的。当然大部分是有眼泪没 有奖励。护理工作是一个辛苦的工作，应该受到大家的尊 敬。她们用白衣天使的圣洁和光辉照亮了病人、照出 人间真情。向这些即将走上护理岗位的孩子们致敬。 虽然你们是独生子女，19 / 36但你们一定能像你们的前辈一 样，撑起这片护理天空。我用了两天时间思考和回答了这些问题，如果我 的前面有7、8名考官，在短短的两、三分钟内，我也 许没有那些孩子们表现的出色。如何延长自己的面试时间很多面试者，面试时间往往不超过5分钟。可想而 知，如此短的时间，企业还没有对你有一个初步的了 解，你就已经被淘汰了。 你肯定和官互动的不够好或 者准备

27、的不够充分。面试你的时间长， 证明你被对方 喜欢。 证明他想对你有更多、更深入的了解。首先是让企业对你感兴趣，愿意花时间去了解你。如 果，你的自我介绍不像众多人我叫某某，我来自山 东，毕业于某学校”，而是告诉企业你对公司有 哪些了解，告诉企业对自己要竞争的职位有哪些详细 的描述和准备用什么方法去工作，会更让企业觉得你 是一个负责的员工。其次， 让企业认为你有价值， 愿意花更多的时间去深 入了解。20 / 36因为你为了找到这份工作，交了很多这方面 的朋友，并且查了很多具体的工作内容让企业知 道，你是一个愿意学习和进步的人。为了做成一件事, 你需要付出不懈更多的努力。再次，让官觉得与你沟通有收获

28、，起码在交流过程中 让人很愉快。了解更多的行业信息，在别人跟你指出 一些建议时，你不是脸红脖子粗，非常的沮丧，而是 对别人的建议给出真诚的感谢；对不能回答的问题不 是胡说八道，而是用学生的姿态向别人请教面试官也是一个常人， 有自己的工作方法和表达方式， 他在面对自己喜欢的人时，也会愿意花更多的时间去 了解他（她）、认识他（她）、留下他（她）。或者说他 在面对对自己或者对公司有用的人才时也会产生浓厚 的兴趣，想要了解、分析、肯定这个人。面试时间越长说明你越被喜欢，所以在面试过程中， 你要不断的恰当的表现自己，给面试官一个“山穷水 尽疑无路，柳暗花明又一村”，感觉你身上有挖掘不 完的宝藏，你要清晰

29、的准确的回答问题，表达你的思 想和价值所在。你也可以巧妙地问一些问题，了解官 对哪些东西更感兴趣， 然后讲解时就有针对性的来说， 可以延长你的面试时间哟。21 / 36在交流的过程中感觉很愉快，并且双方都有了收获。 那么，你离上班不远了。因为你已被面试官喜欢上了, 并且想成为你的同事。面试自我介绍的四大禁忌开始了，官给你一句话：说说你自己吧！这问题 看似简单，实则不好回答，怎么说？说什么？该注意 什么？去年大学毕业的燕子，前俩次面试，就在这个 问题上栽了跟头，那么，这里面有什么要注意的吗？一、尽量少用”我”这个字眼燕子当时是这样做的：”我叫某某，毕业于某校某系 我的特长是-我的爱好是-我-一连

30、串的我”！说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。 分析：人们一般讨厌把”我”字放在嘴边，在的开 端如果连续三句都用”我”做开端官一般认为你是 一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。出招：最好的办法是，把”我”字开头的话题，转 为你字开头，你想了解我的个人爱好，还是与工作 有关的问题？您说呢？你认为怎么样？等等。二、把好事留后头 一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的光辉历 史一一历数，扬扬万里。22 / 36分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自 擂，夸夸其谈的感觉。出招： 好事应该留在后面说。 尽量给人一种诚实谦虚 的印象，使管对你刮目相看。 或者将之换作一个话题， 引起面试管兴

31、趣，来主动问你。三、给自己留条后路 为了证明自己对这个企业的价值，作为一个刚 从高校毕业的学生， 燕子夸下海口：一年内，我能 实现500万的利润！分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市 场人员，一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。 管非 常反感，问她是否了解公司最近的动向。具 体方案是什么，燕子张口结实。 出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就 是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说 得太满。四、语言简洁，语气明快 燕子是这样介绍自己的：我出生在海边， 那儿风景 优美-分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会 给官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，官会 发现应

32、试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都 理解不了。出招：官不会想要了解你的成长经历， 他想知道的是， 你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要 有条理性。23 / 36千万不要采用浪漫主意的描述手法。 护士招聘面试试题1、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不 足?一，我是一名医务工作者，从事医务工作，能够 接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使 我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理 事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细 致。二，是我有比较强的团体精神，能和同事建立起 一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通 能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉

33、，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神 得到了提高和完善。三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身 上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少 等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚 心地向别人请教学习， 才能克服缺点， 不断完善自已。2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突 然晕倒，你如何处理?一，在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该 冷静，24 / 36迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。二，立刻检查这位患者的生命体征， 看是否稳定， 并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。三，若病人病情稳定，那么我将和

34、值班护士一起 对这位病人的情况做出相应的对症处理。四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联 系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安 排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总 值班医生汇报情况，得到批准后再离开。3、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况、 性质等，再作出相应的判断。二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身 体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况， 根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝 对不会因为私人关系优先照顾亲戚。三，若是私人事情

35、，我会跟亲戚说明我们急诊值 班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可 以等我下班25 / 36后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理 解。四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医 生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方 可离开值班岗位。4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你 会做哪些准备工作?一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常 必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱 怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻 炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工 作打下良好的基础。二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措 施。三，是通过有关部门了解本乡镇的经济

36、发展总体 状况，如统计局等。四，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的 想法，了解当地薄弱的环节， 并作出自己工作的规划， 和工作中的重点问题。5、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红 包?你如果遇到这种情况，你会怎么做?一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个 别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年 来，卫生主26 / 36管部门多次拿“收红包”开刀， 开展行业 不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账 户;从聘请社会监督员暗访;中华人民共和国执业医 师法中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法 收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问 题近几年已经有了很大的改变。二

37、，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是 靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿 的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之 一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根 子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医 生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对 不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包， 医生也会认真看病的， 医生不会拿病人的生命开玩笑， 这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中 毒你如何做?一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的 大致人数，地点，严重情况等。二，

38、立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后， 请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病 人的准备。27 / 36三，抢救病人应分清轻重缓急， 重伤的应先抢救， 进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚 家属情绪，防止事态进一步恶化。五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决 定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社 区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在 市级医院作用大?一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国 利民的政策， 作为新录用的医生， 到基层进行锻炼是 非常必要的，而且基层的工作也

39、非常重要，因此我不 会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基 层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我 的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下 良好的基础。三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼 的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为 有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。8、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合 理，你是怎样处理的。28 / 36一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中， 对残疾人提供的设施比较少。二，针对这一情况， 我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填 写一些问卷调

40、查等。三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交 给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提 出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得 到医院的解决。9、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红 包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在 准备送你红包时， 此时刚好同事进来， 你该如何处理?一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医 务工作者，我有最起码的职业道德。二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次 发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如 何解决。三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或 者行为方面有所不妥，给药代造成了

41、错误的印象，引 起了误会!四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。29 / 3610、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是 怎样看待的?一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的， 特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率 呈明显上升趋势。二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故， 几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度 不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做 好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责 任意识。三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患 双方的意愿都是一致的。 作为医生， 跟患者患儿一定 要加强沟通，相互理解和信任。医学是

42、一个专业性很 强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动 配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而 “医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度 对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时， 要向家 属交待清楚。 这样才能从主观上防止纠纷的发生，从 而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗， 尽快康复。11、当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一 次宣传活动，如何组织?会遇到什么重点问题?一，当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们 在思30 / 36想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预 防，并且告之一些常规的处理原则。二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需 要协调的部

43、门、必要的资金、活动工作人员的选择、 活动的具体形式、具体内容，报领导批准。三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册， 便于当场发放。四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保 证活动圆满举行。五，活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总 结经验教训。12、如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查， 然后带他去另一间房间进行隔离。三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对31 / 36病人进

44、行隔离。四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查， 希望他能够配合我 们的工作，进行隔离，不要到处走动。护士肩负着救死扶伤的光荣使命。 护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系， 而且是护理 学科发展的决定性要素。因此，不断提高自身素质，是合格护士的重要任务。一、素质的概念素质是一个外延很广的概念。狭义的素质，是指人的解剖、生理特点， 主要是感觉器官 和神经系统方面的特点。 广义的素质，是指人在正常的生理、 心理基础上， 通过后天的教育 学习、实践锻炼而形成的品德、学识、思维方式、劳动态度、审美观念、气质、性格特征等 方面的修养水平。护士素质是指在一般素质基础上，

45、结合护理专业特性， 对护理工作者提出的特殊的素质 要求。二、现代护士应具备的素质（一）政治思想素质包括政治态度、思想品德、人格情操三方面。1.政治态度 我国正处于社会主义初级阶段，凡是热爱祖国，有民族自尊心和正义感的 热血青年，都应以热忱的态度，积极的方式拥护党以经济建设为中心，坚持四项基本原则， 坚持改革开发的基本路线。 在职业劳动中努力提高自身的素质， 为促进科技进步， 推动生产 力发展作贡献，做有共产主义理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义建设者和接班人。2.思想品德 是指人品、德行，正确的人生观、价值观。以追求人类健康幸福为已任， 全心全意为人民服务， 是高尚思想品德的集中体现。 然

46、而护士要实现自己的人生理想， 无愧 于白衣天使的美誉， 必须以积极的人生态度抵制拜金主义、 极端个人主义等腐朽思想的侵蚀， 崇尚真、善、美，摒弃假、丑、恶，正确认识护理工作的价值和意义，热爱护理专业，做不唯利是图，脱离低级趣味，有益于人民的人。3.人格情操 护理工作维系着人们的健康生存与千家万户的幸福。因此，现代护士的理 想人格情操应是：有自尊、自重、自强不息的奋斗不息的精神；为追求护理学科的进步而勤奋学习， 刻苦钻研业务； 对保障人类健康有高度的社会责任感和爱护生命的纯朴情怀； 自知、自爱、正视自己在能力、品质、行为方面的弱点，力求不断自我完善。以人格的力 量敬业，在奉献中提高自己的精神境界

47、。32 / 36（二）文化、业务素质业务素质受文化水平的制约。 因此， 良好的业务素质， 必须有一个合理的知识结构来支 持。1.基础文化知识具备高中文化程度，掌握相应的数、理、化知识，是深入理解医学、护 理学理论的必备条件。2.人文、社会科学知识护理工作的对象是人，护士必须学会尊重人，理解人，进而才会 真诚地关心人，体谅人。因而，护士要懂得爱，懂得美，懂社会道德规范，有与人交流思想 的技能。所以学习心理学、伦理学、哲学、美学等人文、社会科学知识，对培养观察力、欣 赏力、鉴别能力、思维和表达能力尤为重要。3.医学、护理学理论中专护理专业所设置的解剖、生理等医学基础，内、外科学等临床 医学，基础护

48、理、专科护理等护理专业理论课程， 是从事护理专业工作的理论基础。切实理 解、掌握这些知识，是护士运用医学知识解决临床护理问题的重要理论依据。（三）心理素质健康心理， 是健康行为的内在驱动力。护士良好的心理素质， 表现在应以积极、有效的 心理活动，平稳的、正常的心理状态去适应、满足事业对自己的要求。1.有谋求事业成功的最大乐趣乐于为解除病人疾苦作出奉献的护士，才会有热爱生命、 尊重病人的美德，以及强烈的求知欲去学习、 钻研业务技术， 探求护理规律，不断提高自己 的工作能力和业务技术水平。2.有正确的从业动机护理工作是高尚而平凡的职业劳动， 要能不为名利所诱惑， 不受世 俗偏见所干扰，就必须不断调适自己的心理状态， 端正从业动机， 以服从事业的需要和社会 的需要，使热爱护理工作的事业心更