九型人格之职场心理期末考试及答案

1、一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）1二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·躲避别人··· B、·直接拒绝··· C、·不忍心直接拒绝··· D、·答应别人的追求··窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：2做一号的朋友或多或少都会受到伤害，其原因是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、一号

2、喜欢提意见而不喜欢表扬别人·· B、一号容易愤怒而不自知·· C、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受·· D、以上都是·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：3一号想要充分利用团队的力量，就要（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、告诉团队成员怎么做·· B、为团队指明前进的方向·· C、严格要求团队，追求完美·· D、放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答

3、案解析：4一号做错了事会怎么处理？（）（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、不承认做错·· B、责怪他人·· C、长时期地自责·· D、尽快忘掉，重新开始·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：5作为领导可以从九型人格学中学习到（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、让每个人找到适合自己的工作·· B、有针对性地改变下属的性格以为己所用·· C、了解客户的需求·· D、如何让员工合作发挥最大的价值

4、3;窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：6现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、没有了解公司的需求·· B、自我准备不足·· C、大学成绩不好·· D、简历制作不详细·窗体底端正确答案： A 我的答案：A答案解析：7一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、讲究诚信·· B、每件物品都摆放得井井有条·· C、不轻易妥协

5、3;· D、用善意的谎言安慰别人·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：8下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、严厉批评，让下属限期改正·· B、抓住下属的错误不放·· C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考·· D、明确指出问题所在，让下属去改正·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：9什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、如果有人对

6、我不客气，我就应该更不客气·· B、如果有人怀疑，那就是自己的不对·· C、感受不重要，理性最重要·· D、我要尊重别人·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：10二号领导在工作中通常会怎么表现？（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·摆出领导的架子··· B、·询问下属需要什么帮助··· C、·明确下属职责··· D、·依照原则做事

7、3;·窗体底端正确答案： B 我的答案：B答案解析：11在发现了别人的痛苦和不易后，两个人之间的关系就会转变为（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、不接受·· B、忍受·· C、接纳·· D、欣赏·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：12八号在工作中的追求是（  ）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·高薪··· B、·高职位··· C、·

8、;空闲··· D、·挑战··窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：13在工作中如果八号与别人有冲突，八号通常会（  ）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·不在意冲突··· B、·一定要赢得争论··· C、·马上赔礼道歉··· D、·不喜欢别人与自己发生冲突··窗体底端正确答案： B 我的答案：B答案解析：14成长得不太健康的

9、二号给自己带来的最大的负面影响是（  ）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·了解到太多的秘密··· B、·交往的朋友太多容易产生误会··· C、·不知道自己想要什么··· D、·自己做事效率低下··窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：15七号一般怎么对待别人的痛苦？（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·对别人的痛苦置之不理·

10、3;· B、·看不到别人的痛苦··· C、·帮助别人从痛苦中跳出来··· D、·远离痛苦的人群··窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：16三号面对失败时一般不会怎么做？（）（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·沉浸在失败中··· B、·迅速走出失败的印象··· C、·马上开始另一段工作··· D、·始终保持

11、自信和热情··窗体底端正确答案： A 我的答案：A17在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（  ）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·进行相关测试··· B、·阅读相关书籍··· C、·通过懂得副型理论的朋友的回应··· D、·找关系亲密的人确定··窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：18哪些号码是感觉中心型的人？（）（1.0分）1.0

12、0;分窗体顶端· A、三、六、九·· B、五、六、七·· C、二、三、四·· D、八、九、一·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：19在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、外形·· B、财富·· C、年龄·· D、精神层面·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：20（）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？（1.0分）1.0 分窗体顶端·

13、 A、三号·· B、四号·· C、六号·· D、一号·窗体底端正确答案： A 我的答案：A答案解析：21七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（  ）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·无法独处··· B、·影响休息和学习时间··· C、·不会自我反省··· D、·逃避现实··窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析

14、：22二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是因为（  ）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·没有计划性··· B、·记性不好··· C、·总是在帮助别人而没有做自己的事··· D、·一直在看别人工作··窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：23七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号与他们的不同之处是（  ）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·

15、A、·七号不容易紧张··· B、·七号需要得到别人的认可··· C、·七号需要与人互动··· D、·七号总是自得其乐··窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：24七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（  ）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·束缚··· B、·失败··· C、·失控··&

16、#183; D、·家长的批评··窗体底端正确答案： A 我的答案：A答案解析：25二号有了喜欢的人后一般会怎么做？（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·主动吸引··· B、·直接追··· C、·暗示别人··· D、·请别人帮忙介绍··窗体底端正确答案： A 我的答案：A答案解析：26二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。（1.0分）1.0 分窗体顶端

17、· A、八·· B、七·· C、五·· D、四·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：27三号要想活在当下，需要（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、树立强烈的目标感·· B、拿到第一名·· C、享受努力的过程·· D、尽快完成目标·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：28反恐六的眼神具有什么特点？（）（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、注意力不集中·

18、· B、紧张、警觉·· C、犹豫不决·· D、柔和、胆怯·窗体底端正确答案： B 我的答案：B答案解析：29正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、多参加与人打交道的活动·· B、走出书本，活跃一些·· C、做类似销售的社会兼职·· D、避免与别人争论·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：30一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（）（1.0分）1.0 分窗体顶端&#

19、183; A、二号·· B、九号·· C、八号·· D、一号·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：31四号在工作中有什么优势？（）（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用·· B、工作效率高·· C、迎合大众的口味以增加销量·· D、独特的想法可以引领消费·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：32对于五号来说，工作中最大的挑战是（  ）。（1.0分）1

20、.0 分窗体顶端· A、·存在感不强··· B、·人际关系紧张··· C、·失去了独立的空间··· D、·知识能力不够··窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：33八号经常给身边的人带来压力，体现在（  ）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·喜欢指挥别人··· B、·易怒··· C、·

21、说话声音大··· D、·以上都是··窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：34下面表述中不是反映四号心理状态的是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、我就是我，不一样的烟火·· B、我跟谁都不争，跟谁争我都不屑·· C、轻轻的我走了，正如我轻轻的来·· D、大风起兮云飞扬，安得猛士兮守四方·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：35七号遇到痛苦时一般不会怎么做？（  ）（1.0分）1.0

22、0;分窗体顶端· A、·一个人呆着··· B、·独自出去旅行··· C、·向朋友倾诉··· D、·独自大哭一场··窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：36三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、重新再来·· B、建立一个支持体系·· C、接受受挫的事实和心情·· D、找朋友前辈咨询·

23、窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：37九号在工作中的优势体现在（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、口才好·· B、能够轻易排除障碍·· C、进展很快·· D、客户资源积累丰富·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：38根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（  ）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·寻求别人的帮助··· B、·找到一个二号的领导

24、3;·· C、·树立清晰的目标··· D、·建立良好的人际关系··窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：39九号的老师在上课时会把注意力放在（）身上。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、三号学生·· B、六号学生·· C、九号学生·· D、五号学生·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：40下面心理描述符合九号每天想法的是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·

25、 A、我要更高、更快、更强·· B、我要把所有风险都控制在萌芽状态·· C、今天什么事都不要发生·· D、我要完成今天的计划·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：41九号内心最本质的渴望是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、被接纳·· B、接纳别人·· C、成为焦点·· D、循规蹈矩·窗体底端正确答案： A 我的答案：A答案解析：42六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（）。（1.0分）1.0&

26、#160;分窗体顶端· A、按部就班地执行计划·· B、锻炼逻辑思维能力·· C、注重感觉、情感·· D、适当地休息·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：43社交型与自保型的人相比不足之处体现在（  ）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·不够善良··· B、·不够热情··· C、·能力不够高··· D、·不够踏实·

27、3;窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：44根据副型叠加理论，（  ）和（  ）的结合是一种叠加。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·心区、社交副型··· B、·腹区、社交副型··· C、·脑区、一对一副型··· D、·心区、自保副型··窗体底端正确答案： B 我的答案：B答案解析：45六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。（1.0分）1.0 分

28、窗体顶端· A、故意挑战他人·· B、做好几种备案·· C、长时间地验证·· D、做好最坏的打算·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：46一号与六号在做事上的共同点是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、善于激励·· B、严谨、有计划性·· C、行动力强·· D、犹豫不决·窗体底端正确答案： B 我的答案：B答案解析：47八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是（  ）。（1.0

29、分）1.0 分窗体顶端· A、·把双方都得罪了··· B、·得罪了没理的一方··· C、·得罪了有理的一方··· D、·让双方愉快地和解··窗体底端正确答案： A 我的答案：A答案解析：48八号的容易愤怒既是缺点，也是优点，优点体现在（  ）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、·避免别人的离开··· B、·用拳头解决问题效率高

30、3;·· C、·对困难有更强的承受力··· D、·领导能力强··窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：49下面不是一号代表人物的是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、朱镕基·· B、李光耀·· C、老子·· D、孔子·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：50九号如何克服拖延症？（）（1.0分）1.0 分窗体顶端· A、做好工作计划··

31、; B、按部就班·· C、强迫自己做重要的事·· D、隔一段时间放松一下·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：二、 判断题（题数：50，共 50.0 分）1九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：2四号总是沉浸在自己的世界里，忽略别人的感受，三号不愿意找四号做朋友。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的

32、答案： ×窗体底端答案解析：3二号领导不会邀功，却勇于承担责任，因此能够得到下属的信任。（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：4有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：5通过九型的方式进行招聘，只需要考虑是否符合职能岗位的要求。（）（1.0分）0.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案

33、： 窗体底端答案解析：6一号对自己的要求很高，不愿意花时间做琐碎的基础工作。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：7一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：8如果九号发火，一般是朝惹了他的人发火。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：9六号比三号更善于用脑，因此比

34、三号更聪明。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：10九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：11自保型的人往往谨慎，不愿意别人知道自己交往了异性朋友。（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：12处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。（）（1.0分）1

35、.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：13反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受，任何时候都不能指责别人。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：14贫穷的五号并不在乎物质，在乎物质的五号都比较有钱。（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：15三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最好。（）

36、（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：16六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：17九号追求和谐、舒适，导致自身计划性差、懒散，这是九号需要提示的地方。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：18九号与正六一样都优柔寡断，不知道如何选择。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： ×&#

37、160;我的答案： ×窗体底端答案解析：19五号考虑得越多，越不愿意把自己的观点表达出来。（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：20人与人之间的交往不可取代，五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：21即使没有明确的目标，二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答

38、案：  我的答案： 窗体底端答案解析：22二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变。（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：23六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：24九号要想提升，需要勇敢地表达自己的意见，学会说“不”。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案：

39、60;窗体底端答案解析：25九号一般会比较明确自己不想要什么。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：26如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：27二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮助老板补充一些不足之处。（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：

40、28四号被别人误会时，一般不会选择解释。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：29七号总是会回避各种负面的事情，不乐意听到批评。（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：30四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：31为了找到自己最想要的工作，四号可以不受限制地去

41、尝试新的东西。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：32对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案：  我的答案： 窗体底端答案解析：33七号会愿意参加到一个项目的各个环节，因为总是能发现好玩的事物。（  ）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：34工作中与领导意见不合时，四号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持自己的想法。（）（1.0分）1.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： ×窗体底端答案解析：35八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。（  ）（1.0分）0.0 分窗体顶端正确答案： × 我的答案： 窗体底端答案解析：36与二号在一起会产生强烈的依赖，这种依赖主要是二号对别人的依赖。（  ）（1.0分）1.0 分