医院关于心衰中心工作实施规划方案

1、医院对于心衰中心工作实行规划方案对于成立心意中心的通知全院各部门、科室：为规范心衰的诊治，经过多学科共同诊断，让每一位心衰患者能接遇到最适合的治疗，最大限度降低心衰患者再住院率和死亡率，为配合中国心衰中心认证工作，推动xxxx医院心衰中心建设顺利实行，经医院研究决定成立心衰中心。一、心衰中心委员会中心主任：中心副主任：行政总监：医疗总监：协调员：秘书：委员：二、心衰中心管理团队职责（一）拟订心衰中心整体发展战略和阶段性目标，决定何时申请经过中国心衰中心认证。（二）每个月按期召开委员会会议，总结剖析上一个月的工作状况，对医疗环节提出针对性改良举措。医院对于心衰中心工作实行规划方案（三）拟订急、慢

2、性心衰规范化诊断流程，并在实质工作中对流程不停优化、调整流程。（四）审查、拟订心衰中心各种培训资料，拟订相应培训方案，按期对培训成效进行追踪、反应、改正。（五）成立查核评估制度，按期进行评估并改正工作流程。（六）在“中国心衰中心数据管理云平台”长进行心衰患者数据库的填报与管理。拟订数据库的管理规范、使用细则及监察管理制度，并有数据的审查制度，保证数据库的真切、客观、正确。三、心衰中心主要岗位设置及职责（一）中心主任与副主任职责1 .全面负责心衰中心各方面工作，直接对心衰中心委员会负责。2 .主持心衰中心发展战略和计划的拟订，参加培训计划的拟订和组织实行。3 .负责技术队伍建设和管理。4 .拟订

3、并组织实行心衰中心的工作流程、目标和计划。5 .负责拟订进行技术剖析和质量剖析工作，拟订预防和纠正举措。6 .负责拟订数据库的管理规范、使用细则及监察管理制度，并有数据的审查制度。医院对于心衰中心工作实行规划方案（二）行政总监职责1,全面负责心衰中心行政方面工作，直接对心衰中心委员会负责。2 .主持心衰中心发展战略和计划的拟订。3 .参加拟订并组织实行心衰中心的工作流程、目标和计划。4 .负责行政会讲和例会的组织工作，对会议议论的重要问题，组织调研并提出报告。5 .依据工作计划和目标责任指标，按期组织检查落真相况，及时向委员会和其余科室反应信息。6 .辅助各部门拟订部门岗位职责和各种规章的实行

4、细则，配合协调各科室的工作关系。（三）医疗总监职责1,全面负责心衰中心技术方面工作，直接对心衰中心委员会负责。2.主持心衰中心发展战略和计划的拟订。3,负责技术队伍建设和管理。4,增强与各学科合作，供给技术支持。5,主持拟订并组织实行心衰中心的工作流程、目标和计划。6,按期进行技术和质量剖析，拟订预防和纠正整顿措施。医院对于心衰中心工作实行规划方案7 .参加拟订与心衰中心“重点因素”有关的战略规划及财政估算。8 .负责协调停决复杂疑难病例的诊断工作，增强与各学科合作，提升共同效率。9 .负责解决网络医院在心衰患者诊断中的各种复杂疑难医疗问题。（四）协调员职责1 .配合医疗总监和行政总监做好平时

5、工作。2 .参加拟订与心衰中心有关的发展战略和规划。3 .参加拟订并组织心衰中心的工作流程、目标和计划。4 .按期进行技术剖析和质量剖析工作，并将有关状况汇总留档。5 .在总监领导下详细落实各种培训及教育任务并负责采集和保留各种活动的原始资料。6 .在总监领导下负责进行结合例会、质量剖析会和典型病例议论会的组织准备，并负责敦促和检查会议记录及有关原始资料的存留、上传。7 .负责敦促数据管理员及时向“中国心衰中心数据管理云平台”填报、提交各种基本信息。（五）秘书职责1 .在总监领导下做好意衰中心平时工作。医院对于心衰中心工作实行规划方案2 .做好每次结合例会、质量剖析会和典型病例议论会的会议记录

6、。3 .落实每项对于心衰中心建设的各项事宜，改良流程并制作新流程图。4 .及时关注心衰中心总部网站各项重要通知，及时向总监报告。5 .及时采集心衰中心运转中存在的问题，提交质量剖析会改良。（六）其余有关人员职责1 .心衰专家：在总监领导下指导心衰中心患者全程管理。为科室、院际间会诊及培训供给技术支持。2 .心脏专科医师：负责心衰患者的诊断、治疗、随访。3 .全科医师或基层医师：负责心衰患者的筛查、转诊、慢性心衰的随访、管理。4 .护士或医师助理：负责患者的随访管理、健康教育、生活指导及数据的录入及数据库的保护。5 .临床药师：负责对心衰患者及心衰中心工作人员供给用药咨询、指导、培训。6 .营养科医师：负责心衰患者的营养指导、干涉和对心衰中心工作人员供给营养支持治疗的培训指导。7 .心理医师：负责心衰患者的心理评估、干涉治疗和对心衰中心工作人员供给心理支持治疗的培训指导。医院对于心衰中心工作实行规划方案8,痊愈治疗师：负责心衰患者运动耐量的评估，规范的心脏痊愈治疗和对心衰中心工作人员供给心脏痊愈治疗有关培训