2006年10月全国自考《人力资源管理》试题_第1页
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文档简介

作业4_小组作业10工商作业内容每个组请为下周要进行的面试准备必要的资料,招聘的职位可以是:招聘、培训、绩效、薪酬或员工关系专员。要准备的主要资料包括:该职位的工作说明书笔试题,如果安排了笔试的话结构化面试样表面谈评价表其他在面试过程中需要用到的表格如果有面试过程中的分工安排,面试方案面试方案,也请一并提供面试模拟下周将抽取三组进行团队面试,即被抽中的组全组成员作为面试团队一起面试来自另一组的应聘者。人力资源管理作业4组长:XXX 组员:XXX,XXX,XXX一 要准备的主要资料包括(60分)该职位的工作说明书(15分)结构化面试样表(15分)面谈评价表(15分)其他在面试过程中需要用到的表格(15分)笔试题,如果安排了笔试的话如果有面试过程中的分工安排,面试方案面试方案,也请一并提供二 面试模拟(40分)下周将抽取三组进行团队面试,即被抽中的组全组成员作为面试团队一起面试来自另一组的应聘者。注:1)以Word格式提交,11月12日下午18:00前由组长统一发送至邮箱: 2)文件名的命名方式:“10工商陈东明小组作业4”

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