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文档简介

1、加油站安全生产月活动工作总结(一)我站积极响应公司开展的202X年主题安全生产月活动。根据公司的安排,按照签订的安全责任书的要求,落实好各项安全制度,结合自身加油站的特点,做好加油站的各项安全工作的部署,并认真执行贯彻。在公司的领导和安全委员会的引导下,XX加油站基本实现了全年的安全生产。本站紧紧围绕安全生产经营为目标,充分调动全站员工的主动性和积极性,精心组织,牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,全面落实公司的各项安全制度。现将XX加油站全年的安全总结如下:一、202X年安全工作1、根据公司安全部门的相关要求,对加油站的安全管理有了初步的认识和了解。切实落实公司的各项安全管理规章制度,初步

2、履行了“质量、环境、健康、安全”管理体系。在实际的管理工作中,能够紧密联系体系开展安全工作。使得实际安全管理工作具有一定的方向性和针对性。对公司安全部门的文件和精神能够及时传达到每位员工,让其能够将文件的核心内容得以掌握,并且运用到实际工作中去,避免“三违现象”及其他违规现象的发生,并将安全生产进行到底。2、积极开展安全宣传、思想教育、预防预控、安全巡查、隐患整改等一系列安全活动。加油站经理和全体员工签订安全责任书,根据责任书的内容,认真开展日常工作。根据加油站相对偏远、夜间车辆和行人较少的特点,制定了加油站夜间巡检制度,务必确保加油站夜间当班员工有一个头脑保持清醒,防止意外发生。3、加油站根

3、据不同意外事件的发生编制了相应的应急预案,如防盗防抢事件、接卸油跑冒事件、加油站内车辆着火事件、大风强对流天气、高空坠物事件等。并且根据预案进行了实际演练,促使员工在遇到突发事件时能保持镇静、根据预案的相关要求对其进行施救、报警等做出相应措施。在日常的工作中,员工基本上能够及时劝阻客户在加油站内接打手机的现象,杜绝为塑料容器加注汽油等。从安全的基础开始做起,坚决杜绝三违现象的发生。4、按照公司的要求,对员工的上下班行车安全也做出了相关要求,并且做出了相应的规定,确保员工外出的行车安全。公司发放的交通平安卡已经发放到每位员工,员工基本上能够落实平安卡交接制度。对无照驾驶机动车、将机动车转接无照人

4、员进行驾驶、酒后驾驶、违反交通法规行驶、驾驶机动车不带头盔等一系列的违规驾驶行为坚决说“不”。同时尽量合理排班,在保证工作质量的前提下,减少员工上下班往返次数,尽量避免夜间行车等。经过全站员工一年的共同努力和公司相关领导的不断综合整治,XX加油站的安全工作较上年度稍有进步,但是和公司的标准还相差甚远,因此我们应该再接再厉,在继续保持安全生产的前提下,不断的提高自身的管理水平,使得安全生产更上一个台阶。二、存在的不足1、加油站的安全奖惩机制还不健全。2、加油站全体人员的安全意识还需加强。3、安全知识还不全面。4、安全相关台账内容和实际有些不符,过于教条。5、对员工的安全培训和考试力度不够。总之,

5、安全工作是一项基础性、长效性的工作,安全工作只有起点,没有终点。加油站的安全工作尤其重要,是关系着加油站是否能够正常运转的关键因素。对待加油站的安全工作,必须以安全第一、预防为主为方针,才能把加油站的不安全因素排除在外。切实保持加油站的安全生产。加油站的安全工作做不好,一切皆是浮云。加油站安全生产月活动工作总结(二)在上级主管部门的领导下,我站认真贯彻安全生产法、危险化学品安全管理条理等法律法规和中央、省、市有关安全生产工作会议精神,坚持“安全第一、预防为主”的原则,深入开展“安全生产周”、“安全生产月”、等活动,为企业的安全生产工作奠定了良好的基础,取得了较好的经济效益和社会效益。现将我站安

6、全生产工作总结如下:1、 加强现场安全管理和落实安全隐患整改制度。按照“抓源头、保安全”的工作思路,加大现场检查力度,狠抓制度落实。我站坚持每天值班检查、每月安全大检查和节前大检查等检查方式,做到安全生产时时有人抓、天天有人管,实行全方位、全天候的安全管理模式。在检查中发现安全隐患,及时整改,并及时落实,防止了事故的发生。2、 强化职工的安全教育、培训。我站积极参加安监局、技术监督局、消防等上级部门组织的各类安全培训教育,还坚持对新入员岗前教育方式,做到安全不合格不上岗3、 健全、完善安全工作档案。按照安全管理工作做到“有章可循、有据可查”的指导思想,我站认真健全、完善安全工作档案,对安全生产管理资料加强分类整理,及时归档,实行专人负责管理。4、 完善安全工作机制。我站把安全生产工作列入“谁主管、谁负责”,主要负责人是安全生产工作的第一负责人。主要负责人和员工签订了安全生产责任状,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的安全生产工作机制。同时,配备专职安全员,加强对安全生产工作的领导和指导。五、提高应急救援能力。我站制定了事故应急救援预案,定时、不定时开展演练,提高应对各种突发事件的防护能力。六、今后的努力方向在全体员工的共同努

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