2022年河南省农村土地承包经营权转让合同专业版

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年河南省农村土地承包经营权转让合同专业版转让方（以下简称甲方）：_受让方（以下简称乙方）：_甲乙双方依据中华人民共和国农村土地承包法等有关法律、法规和国家有关政策的规定，本着平等、自愿、有偿的原则，就土地承包经营权转让事宜协商一致，订立本合同。一、转让标的甲方将其承包经营的_乡（镇）_村_组_亩土地（地块名称、等级、四至、土地用途附后）的承包经营权转让给乙方从事（主营项目）_生产经营。二、转让期限_日起至_年_月_日止。三、转让价格转让的土地承包经营权的转让金为_元人民币。甲方承包经营相关地块时对该地块实际投入资金和人力改造的，可收取合理的补偿金。本

2、合同的补偿金为_元（没有补偿金时可填写为零元）。两项合计总金额为_元人民币。四、支付方式和时间乙方采取下列第_种方式和时间支付转让金和补偿金：1现金方式（一次或分次）支付转让金和补偿金（无补偿金时可划去），支付的时间为_。2实物方式（一次或分次）支付转让金和补偿金（无补偿金时可划去），实物为_（具体内容见附件）。时间为_。五、土地承包经营权的交付时间和方式甲方应于_年_月_日前将转让承包经营权的土地交付乙方。交付方式为_或实地一次性全部交付。六、承包经营权转让和使用的特别约定1转让土地承包经营权必须经发包方同意，并由甲方办理有关手续，在合同生效后甲方终止与发包方的承包关系。2甲方交付的承包经营

3、土地必须符合双方约定的标准。3乙方必须与发包方确立新的承包关系，变更土地经营权证书，签订新的土地承包经营合同，方能获得土地承包经营权。4乙方获得土地承包经营权后，依法享有该土地的使用、收益、自主组织生产经营和产品处置权。5乙方必须按土地亩数承担农业税费和国家政策规定的其他义务。6乙方必须依法保护和合理利用土地，不得掠夺性经营，不得给土地造成永久性损害，并负责保护好承包土地上的林木、排灌设施等国家和集体财产。7乙方不得改变土地的农业用途，不得用于非农建设。8其他约定：_。七、违约责任1甲乙双方在合同生效后应本着诚信的原则严格履行合同义务。如一方当事人违约，应向守约一方支付违约金。违约金的数额为_

4、。2如果违约金尚不足以弥补守约方经济损失时，违约方应在违约金之外增加支付赔偿金。赔偿金的数额依具体损失情况由甲乙双方协商或土地承包仲裁机构裁决，也可由人民法院判决。八、争议条款因本合同的订立、效力、履行、变更及解除等发生争议时，甲乙双方应协商解决，协商不成的按下列第_种方式解决：1提请村民委员会、乡（镇）人民政府、农村土地承包管理机关调解；2提请_仲裁委员会仲裁；3向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、生效条件甲乙双方约定，本合同须经双方签字、发包方同意并经_乡（镇）政府农村经营管理机构备案（或鉴证）后生效。十、其他条款本合同未尽事宜，可经双方协商一致签定补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。本

5、合同一式四份，由甲乙双方、发包方和鉴证、备案单位各执一份。甲方代表人（签章）：_身份证号：_住址：_乙方代表人（签章）：_身份证号：_住址：_签约日期：_发包方（签章）：_法定代表人身份证号：_鉴证单位（签章）：_鉴证日期：_2022年河南省农村土地承包经营权转让合同专业版（二）甲方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。第一条 劳动合同期限本合同为期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于终止。第二条 工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要

6、，安排在岗位（工种）工作。乙方工作应达到标准。第三条 工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。第四条 劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行工资制度。乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。乙方在试用期间的工资每月元。甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。

7、第五条 保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。第六条 规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第七条 劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必须按

8、国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第八条 劳动合同的变更甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写劳动合同变更书。劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。第九条 劳动合同的解除、终止及经济补偿本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照中华人民共和国劳动合同法第四章的规定执行。第十条 赔偿责任甲乙双方同意按照中华人民共和国劳动合同法第七章的规定承担赔偿责任。第十一条 甲乙双方约定的其他事项第十二条 劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。第十三条