采购工作职责培训课程

1、 TIME yyyy年M月d日星期W * MERGEFORMAT 2020年11月7日星期六 TIME HH:mm:ss * MERGEFORMAT 19:45:15组织架构/岗位在编运营治理中心 总监采购部 主任采购员内勤职务讲明书（示例）集团职能总裁职务概述制定和实施集团进展战略，领导集团所属公司完成董事会下达的各项经营指标，逐步实现企业愿景。职责任务制定和调整集团进展战略依照董事会的产品品牌进展策略和内外部环境变化，制定、调整集团进展战略领导集团的人、财、物等资源的规划配置制定和实施年度经营打算依照董事会下达的年度经营目标组织集团年度经营打算的制定与实施领导组织财务预算治理，督导各下属公

2、司预算的执行建立健全集团治理体系主持、推动集团与各投资中心、利润中心和成本中心的母子治理模式的形成主持、推动集团业务流程和治理流程的建立与实施，实现手册、流程、表单的结合与治理闭合营造符合公司进展战略的企业文化，制造吸引人、留住人、进展人的工作环境督导集团SBU（战略业务单元）的规划与打算落实，督导各SBU销售指标的落实外贸OEM服装加工的规划与进展落实斐戈等自有服饰品牌的规划与进展落实其它业务的进展规划与业务落实主持集团日常治理工作领导集团治理团队的建设，选拔中高层治理人员和核心岗位职员主持召开总裁办公会，对重大事项进行决策代表集团参加重大业务、公关活动完成其它董事会安排的工作副总裁职务概述

3、协助制定和实施集团进展战略，协助集团所属公司完成董事会下达的各项经营指标，逐步实现企业愿景。职责任务协助制定和调整集团进展战略依照董事会的产品品牌进展策略和内外部环境变化，协助制定、调整集团进展战略协助领导集团的人、财、物等资源的规划配置协助制定和实施年度经营打算依照董事会下达的年度经营目标协助组织集团年度经营打算的制定与实施协助组织财务预算治理，督导各下属公司预算的执行协助建立健全集团治理体系协助推动集团与各投资中心、利润中心和成本中心的母子治理模式的形成协助推动集团业务流程和治理流程的建立与实施，实现手册、流程、表单的结合与治理闭合协助营造符合公司进展战略的企业文化，制造吸引人、留住人、进

4、展人的工作环境负责领导自有服饰品牌的运营负责自有服饰品牌的规划与进展落实负责自有服饰品牌的治理体系和队伍建设负责董事会对自有服饰品牌的各项经营指标的落实负责领导集团公司的党组织和工青妇工作。协助主持集团日常治理工作协助集团治理团队的建设，选拔中高层治理人员和核心岗位职员协助总裁对重大事项进行决策受总裁托付代表集团参加重大业务、公关活动完成其它总裁交办的工作任职要求总裁助理职务概述协助制定和实施集团进展战略，协助集团所属公司完成董事会下达的各项经营指标，逐步实现企业愿景。职责任务协助制定和调整集团进展战略依照董事会的产品品牌进展策略和内外部环境变化，协助制定、调整集团进展战略协助领导集团的人、财

5、、物等资源的规划配置协助制定和实施年度经营打算依照董事会下达的年度经营目标协助组织集团年度经营打算的制定与实施协助组织财务预算治理，督导各下属公司预算的执行协助建立健全集团治理体系协助推动集团与各投资中心、利润中心和成本中心的母子治理模式的形成协助推动集团业务流程和治理流程的建立与实施，实现手册、流程、表单的结合与治理闭合协助营造符合公司进展战略的企业文化，制造吸引人、留住人、进展人的工作环境协助主持集团日常治理工作协助集团治理团队的建设，选拔中高层治理人员和核心岗位职员协助总裁对重大事项进行决策受总裁托付代表集团参加重大业务、公关活动完成其它总裁交办的工作任职要求总经理职务概述制定和实施公司

6、进展战略，领导公司各部门完成集团下达的各项经营指标，逐步实现企业愿景。职责任务制定和调整公司进展战略依照集团进展策略和内外部环境变化，制定、调整公司进展战略领导公司的人、财、物等资源的规划配置制定和实施年度经营打算依照集团下达的年度经营目标组织公司年度经营打算的制定与实施领导组织财务预算治理，督导各部门预算的执行建立健全公司治理体系主持、推动公司业务流程和治理流程的建立与实施，实现手册、流程、表单的结合与治理闭合及时掌握和了解企业生产、经营和资金运用等情况，针对出现的问题及时督促有关部门予以改进；负责财务治理工作，积极指导仓库做好贮存、防护和交付工作，加强审核审计工作，不断完善约束机制；营造符

7、合公司进展战略的企业文化，制造吸引人、留住人、进展人的工作环境领导公司质量治理体系建设负责制订公司的质量环境方针，确定质量、环境目标、指标，批准公布质量环境治理手册和其他公司文件。负责组织主持治理评审会议；支持和保证质量治理机构独立行使监督、检验职权，幸免不正常干预；确定和授权公司治理者代表建立、实施和保持本公司质量、环境治理体系，使其持续有效地改进；授权质量部门对产品出厂检验进行独立的监督和检查，并保证其不受干扰。决定质量奖惩和质量否决权；主持公司日常治理工作领导公司治理团队的建设，选拔中高层治理人员和核心岗位职员主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策代表公司参加重大业务、公关活动完成其它

8、集团、董事会安排的工作任职要求副总经理职务概述协助制定和实施公司进展战略，协助总经理带领各部门完成集团下达的各项经营指标，逐步实现企业愿景。职责任务协助制定和调整公司进展战略依照集团进展策略和内外部环境变化，协助制定、调整公司进展战略协助公司的人、财、物等资源的规划配置协助制定和实施年度经营打算依照集团下达的年度经营目标协助组织公司年度经营打算的制定与实施协助组织财务预算治理，督导各部门预算的执行协助建立健全公司治理体系协助、推动公司业务流程和治理流程的建立与实施，实现手册、流程、表单的结合与治理闭合协助总经理及时掌握和了解企业生产、经营和资金运用等情况，针对出现的问题及时督促有关部门予以改进

9、；协助营造符合公司进展战略的企业文化，制造吸引人、留住人、进展人的工作环境协助公司质量治理体系建设协助制订公司的质量环境方针，确定质量、环境目标、指标，批准公布质量环境治理手册和其他公司文件。协助总经理参与治理评审会议；协助质量治理机构独立行使监督、检验职权，幸免不正常干预；协助实施和保持本公司质量、环境治理体系，使其持续有效地改进；协助公司日常治理工作协助公司治理团队的建设，选拔中高层治理人员和核心岗位职员协助召开总经理办公会，对重大事项进行决策受总经理托付代表公司参加重大业务、公关活动完成上级交办的其它工作任职要求总经理助理职务概述协助制定和实施公司进展战略，协助总经理带领各部门完成集团下

10、达的各项经营指标，逐步实现企业愿景。职责任务协助制定和调整公司进展战略依照集团进展策略和内外部环境变化，协助制定、调整公司进展战略协助公司的人、财、物等资源的规划配置协助制定和实施年度经营打算依照集团下达的年度经营目标协助组织公司年度经营打算的制定与实施协助组织财务预算治理，督导各部门预算的执行协助建立健全公司治理体系协助、推动公司业务流程和治理流程的建立与实施，实现手册、流程、表单的结合与治理闭合协助总经理及时掌握和了解企业生产、经营和资金运用等情况，针对出现的问题及时督促有关部门予以改进；协助营造符合公司进展战略的企业文化，制造吸引人、留住人、进展人的工作环境协助公司日常治理工作协助公司治

11、理团队的建设，选拔中高层治理人员和核心岗位职员协助召开总经理办公会，对重大事项进行决策受总经理托付代表公司参加重大业务、公关活动完成上级交办的其它工作任职要求品牌总经理职务概述制定和实施分管品牌业务的全面运营，领导品牌治理团队完成公司下达的各项经营指标，逐步实现品牌愿景。职责任务制定和调整品牌业务进展战略依照公司进展策略和内外部环境变化，制定、调整品牌进展战略领导品牌的人、财、物等资源的规划配置制定和实施年度经营打算依照公司下达的年度经营目标组织品牌年度经营打算的制定与实施领导组织财务预算治理，督导各部门预算的执行建立健全品牌治理体系主持、推动品牌业务内业务流程和治理流程的建立与实施，实现手册

12、、流程、表单的结合与治理闭合及时掌握和了解企业生产、经营和资金运用等情况，针对出现的问题及时督促有关部门予以改进；负责财务治理工作，积极指导仓库做好贮存、防护和交付工作，加强审核审计工作，不断完善约束机制；营造符合品牌进展战略的企业文化，制造吸引人、留住人、进展人的工作环境领导品牌业务的质量治理体系建设负责制订品牌的质量环境方针，确定质量、环境目标、指标，批准公布质量环境治理手册和其他品牌文件。负责组织主持治理评审会议；支持和保证质量治理机构独立行使监督、检验职权，幸免不正常干预；确定和授权品牌所在单位治理者代表建立、实施和保持本品牌质量、环境治理体系，使其持续有效地改进；授权质量部门对产品出

13、厂检验进行独立的监督和检查，并保证其不受干扰。决定质量奖惩和质量否决权；主持品牌业务的日常治理工作领导品牌治理团队的建设，选拔中高层治理人员和核心岗位职员主持召开品牌总经理办公会，对重大事项进行决策代表品牌业务参加重大业务、公关活动完成上级交办的其它工作任职要求品牌副总经理职务概述协助制定和实施分管品牌业务的全面运营，协助领导品牌治理团队完成公司下达的各项经营指标，逐步实现品牌愿景。职责任务协助制定和调整品牌业务进展战略依照公司进展策略和内外部环境变化，协助制定、调整品牌进展战略协助领导品牌的人、财、物等资源的规划配置协助制定和实施年度经营打算依照公司下达的年度经营目标协助组织品牌年度经营打算

14、的制定与实施协助领导组织财务预算治理，督导各部门预算的执行协助建立健全品牌治理体系协助主持、推动品牌业务内业务流程和治理流程的建立与实施，实现手册、流程、表单的结合与治理闭合协助负责财务治理工作，积极指导仓库做好贮存、防护和交付工作，加强审核审计工作，不断完善约束机制；协助营造符合品牌进展战略的企业文化，制造吸引人、留住人、进展人的工作环境协助主持品牌业务的日常治理工作协助领导品牌治理团队的建设，选拔中高层治理人员和核心岗位职员协助主持召开品牌总经理办公会，对重大事项进行决策代表品牌业务参加重大业务、公关活动完成上级交办的其它工作任职要求总裁办主任职务概述在总裁领导下，负责集团对内对外事务协调

15、、重大项目政策支持、信息系统治理、集团宣传报道等工作。职责任务负责公司对内对外事务协调公司内外发文起草、签呈、公布、追踪；公司重要会议、活动的组织；组织安排治理性和行政事务会议，并整理相关记录印发会议记录、决议，检查决议贯彻情况；协助总裁、副总裁做好内外行政事务协调；全面负责公司的各项质量体系的参评、认证、审核、维护工作； 负责组织制订公司的相关体系文件，按照治理体系的要求做好文件操纵；负责质量、环境方针目标治理及宣传；协助总经理组织治理评审工作，负责内部质量审核组织与操纵；负责组织公司环境因素识不、评价，作好环境目标、指标和治理方案的制订，并监控实施情况；负责相关法律法规的收集、传达，并定期

16、评价、更新；负责体系、产品认证等方面的对外联络；负责治理性文件、函件、资料的处理与操纵，掌握文件办理情况；负责公司要紧运营或治理项目的政策支持负责领导集团信息化建设负责搞好对内宣传工作和对外报道工作；负责公司企业文化建设的规划与推进负责本部门内部治理工作建立、优化本部门相关业务的操作流程及治理制度； 负责部门的日常治理工作，确保部门系统的有序运行。执行公司的人力资源规定，负责所属职员的选育用留；执行公司的财务预算规定，负责部门各项经营或治理费用的审核和操纵。负责部门与其他职能部门的协调与配合；完成上级交办的其它工作。任职要求总裁秘书职务概述负责总裁日常办公活动的支持与保障，确保总裁各项资源调配

17、合理。职责任务负责集团领导书面文字稿的撰写负责集团领导办公场所的5S维护协助总裁办主任提供集团领导行政事务性工作保障负责集团领导日程安排的协调协助总裁办主任参与公司重要运营或治理项目完成上级交办的其它工作。任职要求体系文员职务概述负责公司各类体系申报、评审、认证、维护等工作，确保各项体系要求的落实职责任务协助组织制订公司的相关体系文件，按照治理体系的要求，做好文件操纵；协助负责质量、环境方针目标治理及宣传；协助总裁办主任组织治理评审工作，负责内部质量审核组织与操纵；协助组织公司环境因素识不、评价，作好环境目标、指标和治理方案的制订，并监控实施情况；协助相关法律法规的收集、传达，并定期评价、更新

18、；协助体系、产品认证等方面的对外联络；负责治理性文件、函件、资料的档案处理，掌握文件办理情况；完成上级交办的其它工作任职要求IT主管职务概述负责公司信息治理的软硬件建设与维护，为公司正常运营提供高效、稳定的信息化支持平台。职责任务负责集团信息化需求调研和信息系统规划设计负责主持公司硬件预算、采购、安装调试、运营维护工作负责主持公司网络、应用软件、桌面个人系统的选型、采购、安装调试、运营维护工作负责集团信息化治理队伍的建设负责集团职员信息化培训的规划、实施、测试工作。完成上级交办的其它工作。任职要求信息治理职务概述负责公司信息化软硬件建设中指定范围的工作，为公司正常运营提供高效、稳定的信息化支持

19、平台。职责任务负责集团桌面或网络系统硬件设备维护负责桌面系统及常用软件的维护与培训指导负责网络和桌面系统的安全设置、查杀病毒完成上级交办的其它工作任职要求行政部经理职务概述协调总裁办负责公司的行政、总务、人事工作，维护内部治理体系的有效运作。职责任务负责行政治理工作协助总裁办做好各类会议的筹备、召开与跟进组织制订和完善本部门各类治理制度、流程，并监督实施领导5S活动的组织、推动与督导负责领导经济互卫队的安全保卫工作负责总务治理工作负责食堂治理负责组织设备动力科做好设备的维护保养工作；领导人事治理工作领导人事主管做好人事治理规范的PDCA协助公司企业文化建设的规划与推进负责本部门内部治理工作建立

20、、优化本部门相关业务的操作流程及治理制度； 负责部门的日常治理工作，确保部门系统的有序运行。执行公司的人力资源规定，负责所属职员的选育用留；执行公司的财务预算规定，负责部门各项经营或治理费用的审核和操纵。负责部门与其他职能部门的协调与配合；完成上级交办的其它工作。任职要求人事主管职务概述负责公司人事体系建设与维护工作，辅导直线经理共同做好人力资源治理工作。职责任务负责公司人力资源规划、组织架构和职务岗位的设计负责收集和了解公司各部门人员需求及人力市场动态情况，编制公司人力资源需求打算；负责编制公司人力资源需求预算；负责公司职员的招聘、录用工作的开展实施；负责职员劳动合同的签订、变更、续订以及解

21、除合同的手续办理工作；负责职员晋升、调整、离职、解聘的处理；负责拟订公司职员培训进展打算，并组织实施与监督；负责公司各岗位人员培训规划的制定和组织实施工作；负责职员考核与薪酬工作的展开、落实负责公司各部门及人员的绩效考核及综合评定；负责了解和分析公司各岗位薪资执行情况，为公司薪资决策调整提供依据；负责公司的各项人事工作符合法规政策的要求负责职员社会保险和住房公积金的办理工作；负责人力资源治理制度以及职员日常行为规范制度的维护与执行；检查、督导公司各项人力资源制度的执行情况，并采取必要的对策；完成上级交办的其它工作任职要求人事文员职务概述协助人事主管做好人事体系的维护工作，辅导直线人员共同做好人

22、力资源治理工作。职责任务协助公司职员的招聘、录用工作的开展实施；协助职员劳动合同的签订、变更、续订以及解除合同的手续办理工作；协助职员晋升、调整、离职、解聘的处理；协助拟订公司职员培训进展打算，并组织实施与监督；协助公司各岗位人员培训规划的制定和组织实施工作；协助职员考核与薪酬工作的展开、落实协助公司各部门及人员的绩效考核及综合评定；协助了解和分析公司各岗位薪资执行情况，为公司薪资决策调整提供依据；协助公司的各项人事工作符合法规政策的要求协助职员社会保险和住房公积金的办理工作；协助人力资源治理制度以及职员日常行为规范制度的维护与执行；检查、督导公司各项人力资源制度的执行情况，并采取必要的对策；

23、完成上级交办的其它工作任职要求行政主管职务概述协助行政人事经理做好公司行政、总务等工作。职责任务协助行政治理工作配合部门经理制定公司行政治理制度并监督执行； 协助总务治理工作协助食堂治理为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及治理； 完成上级交办的其它工作任职要求行政文员职务概述协助做好部门分配的行政或总务工作。职责任务公司日常行政治理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；负责公司的档案治理及各类文件、资料的鉴定及统计治理工作；负责各类会务的安排工作；协助上级对各项行政事务的安排及执行；完成上级交办的其它工作任职要求清洁工职务概述负责公

24、司指定区域的卫生打扫、保洁、物品标准摆放等工作。职责任务按打算清洁所分担的服务区域，执行清洁标准操作程序；保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；确保擦手纸的供应； 发觉异常情况或设施报修事宜及时上报；完成上级交办的其它工作任职要求花木工职务概述负责公司果园、草坪、盆栽花木的养护、摆放等工作。职责任务负责公司果园的治理负责公司草坪养护负责公司办公场所分栽的养护摆放完成上级交办的其它工作任职要求驾驶员职务概述负责公司指定车辆的保管、驾驶，完成公司指派的行车任务。职责任务接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车

25、需求；负责公司指定车辆的保险、验车、保养、维修、清洁等工作；随时清洗各自驾驶的车辆，保持车容整洁；监督公司车辆使用过程中的遵守交通法规情况，对行车过程中的违规违法行为承担责任；协助行政人员从事一些外勤工作。 完成上级交办的其它工作任职要求动力科长职务概述负责公司生产设备的采购更新、安装调试、维护保养，确保平衡顺畅进行。职责任务负责生产设备采购、更新的申请受理，上级审批同意后组织实施；负责公司新置设备的选型、选点、安装、调试与验收工作，并做好随机技术资料、附件与备件的保管工作；在保证安全生产的前提，按照设备检修标准完成设备电器的安装、检修和标识工作；建立生产设备台帐，并对生产现场的设备进行编号并

26、对设备的完好状态进行标识；负责各类生产设备、环境设施的治理、保养与维修工作；严格设备操作规程，建立设备年度保养打算，定期做好设备维护保养工作；与车间的操作工、车间主任做好沟通工作，做好及时发觉问题能及时处理，确保生产顺畅进行；配合生产车间做好设备操作人员的培训工作；负责组织对设备事故的缘故分析与调查工作完成上级交办的其它工作任职要求水电工职务概述负责公司用水用电设备的日常维修保障工作。职责任务负责公司电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作。 巡视公司供水电线路、水电表、开关和负荷等情况，发觉问题及时处理或提出处理意见保管好水电工工具、有关材料。 协助上级做好基建、设备维修等方面的预算、审

27、核、质量检查和验收工作。完成上级交办的其它工作任职要求锅炉工职务概述负责公司锅炉操作，保证锅炉安全经济运行。职责任务严格锅炉操作规程，确保锅炉正常、安全运行；锅炉在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施，并立即报告锅炉主管负责人。做好锅炉、辅机、安全附件的定期维修保养。保证设备完好。正确填写设备维修保养记录。切实执行设备维修保养制度，做好保养，确保锅炉安全运行。负责锅炉、压力表、安全阀的定期安全检查。对管路的跑、冒、滴、漏应随时进行维修和消除。定期做好清炉和锅炉房的卫生工作；完成上级交办的其它工作任职要求经护队长职务概述领导经护队负责公司厂区和办公区的安全保卫工作。职责任务负责公司保安制

28、度的治理与执行建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序；负责人员和车辆进出治理负责公司人员及外来人员进出厂门的治理；负责出勤职员的考勤打卡监督；负责公司物资、物品及外来物资、物品进出厂门的放行治理；负责公司及外来车辆进出的治理；负责厂区的绿化治理工作；全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护；负责公司消防器材的定期安全检查；和地点消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。负责经护队内部治理建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报；负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神认真研究落实各项工作要求，

29、带领队员积极做好项目的安全防范工作；完成上级交办的其它工作任职要求经护队员职务概述执行公司厂区和办公区的安全保卫工作，确保公司人身和财产安全。职责任务依照指派做好放火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；严格执行保安制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序；负责公司信件快递的登记发放工作做好物资进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告；完成上级交办的其它工作任职要求单证部经理职务概述领导单证部负责进出口的审证、制单、报关、商检等单证的制作与申报及相关费用的结算工作，确保公司进出口业务顺利进行。职责任务单证规范制定与修订负责制定单

30、证治理规定及各类单证办理工作流程、操作规范等执行单证操作规范，吸取有益建议不断修订完善单证审核负责组织发票、装箱单、商检单、产地证、报关单等单据和结汇单据的审核负责组织物资投保单的审核及投保，以及保险索赔、理赔、保险费的审核等事宜安全结汇治理负责外销合同、LC等结算条款的审核负责组织按期向议付银行提交全套单据并要求议付、结汇负责组织对交单后的单证，尤其是信用证效期紧的单证的跟踪，直至放单议付负责处理国外银行提出拒付或退回的单据的处理，协同业务部门和银行一起研究解决方案其他治理职责对单证的接收、登统、分发、流转、核销单配备及单证治理存档等工作进行监管负责向各部门、分公司提供有关单证业务咨询和服务

31、，与对外联系单位保持接洽与合作关系负责担保出运率的统计和单证差错率的统计分析，制定纠正和预防措施，进行跟踪验证，确保单证质量负责本部门内部治理工作建立、优化本部门相关业务的操作流程及治理制度； 负责部门的日常治理工作，确保部门系统的有序运行。执行公司的人力资源规定，负责所属职员的选育用留；执行公司的财务预算规定，负责部门各项经营或治理费用的审核和操纵。负责部门与其他职能部门的协调与配合；完成上级交办的其它工作。任职要求单证主管职务概述协助经理领导单证部负责进出口物资的报关、商检等单证的制作与现场申报工作，及相关费用的结算工作。职责任务协助协调海关、商检等报检机关与公司内部清关事宜的联络；协助核

32、销单及相应文件及时收回；协助保税手册的申请、核销等相关操作；完成上级交办的其它工作任职要求单证员职务概述进出口物资的报关、商检等单证的制作与现场申报工作，及相关费用的结算工作。职责任务负责贸易开证和收证初审，收单和制单的初审和制作负责交单等单据结算的全过程执行和跟踪负责商务函电、合同的翻译与归档工作； 联系沟通客户，及时反馈客户定单情况；完成上级交办的其它工作任职要求商检员职务概述进出口物资的商检等单证的制作与现场申报工作，及相关费用的结算工作。职责任务负责出口商检单证制作负责商检申报的执行和跟踪负责商检相关工作的资料归档 完成上级交办的其它工作任职要求测试员职务概述服装面料属性等的化学和物理

33、性能检测工作。职责任务服装面料属性等的化学性能检测工作。服装面料属性等的物理性能检测工作。完成上级交办的其它工作任职要求财务部经理职务概述全面负责公司的财务核算、预算治理，维护内部治理体系的有效运作职责任务负责领导公司财务核算和资金使用工作负责遵照会计准则实施财务核算工作；负责公司资金的规划、测算与平衡工作，开发财源，加速资金周转，提高资金收益率；负责利润中心、成本中心的预算治理预算编制、执行，情况反馈利润中心财务核算标准的调整进行成本预测、操纵、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 向公司治理层提供各项财务报告和必要的财务分析；领导报税与融资工作，维护与税务银行的关系贷款办理与银行关系

34、维护审核公司帐务，批准报税资料制定、维护、改进公司财务治理程序和政策负责制定公司年度、季度财务打算负责组织公司会计治理制度的拟定、修改、补充和实施； 指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；负责本部门内部治理工作建立、优化本部门相关业务的操作流程及治理制度； 负责部门的日常治理工作，确保部门系统的有序运行。执行公司的人力资源规定，负责所属职员的选育用留；执行公司的财务预算规定，负责部门各项经营或治理费用的审核和操纵。负责部门与其他职能部门的协调与配合；完成上级交办的其它工作。任职要求财务主管职务概述协助公司的财务核算、预算治理，维护内部治理体系的有效运作职责任务协助领导公司财务核算和

35、资金使用工作协助遵照会计准则实施财务核算工作；协助公司资金的规划、测算与平衡工作，开发财源，加速资金周转，提高资金收益率；协助利润中心、成本中心的预算治理协助预算编制、执行，情况反馈协助利润中心财务核算标准的调整协助进行成本预测、操纵、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 协助向公司治理层提供各项财务报告和必要的财务分析；协助报税与融资工作，维护与税务银行的关系协助贷款办理与银行关系维护协助审核公司帐务，批准报税资料协助制定、维护、改进公司财务治理程序和政策协助制定公司年度、季度财务打算协助组织公司会计治理制度的拟定、修改、补充和实施； 协助指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执

36、行；协助本部门内部治理工作协助制订和完善本部门各类治理制度、流程，并监督实施协助财会人员的业务培训。协助本部门人员的选育用考留工作协助本部门与其他职能部门的协调与配合完成上级交办的其它工作任职要求会计职务概述负责公司的财务帐务处理，报送财务报表。职责任务负责登记总账、费用权益类明细账，结转损益类凭证。负责登记权益类、待摊预提费用、短期借款、职工福利费、长期投资等明细账。负责依照审核无误的记账凭证汇总表登记总账。定期对总账与负责的明细账进行结账，并进行总账与明细账的对帐，以保证账账相符。月底负责结转费用及损益类凭证并据以登账。负责编制各种会计报表，进行财务报表分析。填制月要紧财务指标快报并据以编

37、写月份财务指标快报分析。编制财务月、季报表，并据以编写季度财务报表分析，上报公司领导。编报年度决算报表。负责向各相关部门提供财务数据。为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。为企业预算治理提供财务数据。为会计事务所审计提供各明细账情况表及相关审计资料。负责每月个人所得税、企业税费的申报工作上级临时交办的其它工作任职要求出纳职务概述负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；职责任务现金、银行存款的收付业务办理日常现金银行存款收支事宜及帐务处理核对现金银存日记帐的帐款相符，帐证相符配合各部门办理电汇、信汇、网银等有关手续；每月必须和银行核对账面余额，次月二日内编制银行存款

38、余额调节表，对未达账项应及时查询处理帐务凭证的编制与录入工资发放费用报销的原始凭证审核现金、空白支票、银行卡、网银数字证书、印章和钥匙等的保管协助会计做好各种帐务的处理工作；负责掌管小额现金；完成上级交办的其它工作任职要求外贸业务业务部经理职务概述领导业务部全体人员，不断满足客户需要，维护一个不断带来利润的客户关系。职责任务负责其功能领域内要紧目标和打算，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；收集整理相关市场进展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。负责进行市场调研和分析，组织对顾客中意度的调查，编制相应的调查分析报告；负责将试制的样衣递交给顾客确认，并提交“顾客确认单”；制订公司贸易业务的工

39、作目标、工作打算并主导实施；征求顾客意见，收集顾客评价信息，并将其加以分析后及时传递给公司各有关部门。负责交付过程中服装产品质量的维护和监督；负责售后服务工作负责组织、协调产品的服务工作，组织处理顾客投诉；负责本部门内部治理工作建立、优化本部门相关业务的操作流程及治理制度； 负责部门的日常治理工作，确保部门系统的有序运行。执行公司的人力资源规定，负责所属职员的选育用留；执行公司的财务预算规定，负责部门各项经营或治理费用的审核和操纵。负责部门与其他职能部门的协调与配合；完成上级交办的其它工作。任职要求业务员职务概述负责指定客户的询价与产品推销，努力完成销售指标。职责任务在上级的领导和监督下定期完

40、成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 负责客户的日常往来工作； 负责客户的索样及报价，并定期向客户推举新产品； 安排定仓、出货，对客户回款负责；协助实施公司贸易业务的工作目标、工作打算； 依照档案治理规则，做好档案的治理工作。完成上级交办的其它工作任职要求业务助理职务概述协助业务员完成指定客户的询价与产品推销，努力实现销售指标职责任务在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 协助处理客户的日常往来工作； 协助处理客户的索样及报价，并定期向客户推举新产品； 协助安排定仓、出货，对客户回款负责；协助实施公司贸易业务的工作目标、工作打算； 协助做好档

41、案治理工作。完成上级交办的其它工作任职要求业务跟单职务概述负责指定业务的产品跟进工作，确保订单交期、质量、成本等目标的实现。职责任务在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；跟踪订单的生产进度，安排产品的发货；负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；负责对帐及催收货款工作；组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户。完成上级交办的其它工作任职要求打版主管职务概述负责成衣样衣的打版、改进、生产衔接等工作。职责任务负责依照设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸负责依照设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整负责跟进、核查版衣制作效

42、果（含工艺与尺寸）负责依照修改意见，对版式改进和进行确认负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量完成上级交办的其它工作任职要求打版员职务概述负责指定版单的打版工作。职责任务依照设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸依照设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）依照修改意见，对版式改进和进行确认负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量完成上级交办的其它工作任职要求试样员职务概述负责样衣制作工作。职责任务负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作 负责指导样衣工制作样衣 负责解决版型与工艺质量问题 负责做好生产款式的推档工作 负责参与生产过程的质量操纵工作完

43、成上级交办的其它工作任职要求分厂职能厂长/制造中心总监职务概述全面负责分厂内部治理工作，确保生产订单交期、质量、成本等目标的实现。职责任务负责生产打算编制和安排协助决策层制定公司进展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要阻碍；分厂作业打算，服从上级调度，做好均衡生产，按质按时完成交货任务。与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产打算,进行生产调度、治理和操纵；负责工厂的组织治理、人员配置、设备配置及生产打算安排；负责分厂的质量治理工作负责宣传公司质量方针，加强职员“质量第一”思想教育，开展职员各类培训教育活动。及时收集各项工作在具体操作中的反馈信息，

44、出现问题，即负责组织相关人员进行讨论负责处理和劝退职工，并对流失人员上报办公室。分析，找出要紧缘故进行纠正，并用书面记录并采取纠正措施，确保类似问题不重复发生。负责分厂的技术治理工作负责分厂的现场治理工作督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。负责分厂的设备治理工作负责本部门内部治理工作建立、优化本部门相关业务的操作流程及治理制度； 负责部门的日常治理工作，确保部门系统的有序运行。执行公司的人力资源规定，负责所属职员的选育用留；执行公司的财务预算规定，负责部门各项经营或治理费用的审核和操纵。负责部门与其他职能部门的协调与配合；完成上级交办的其它工作。任职要求厂长助理职务概述协助

45、分厂的内部治理工作，确保生产订单交期、质量、成本等目标的实现。职责任务协助生产打算编制和安排协助分厂的质量治理工作协助分厂的技术治理工作协助分厂的现场治理工作协助分厂的设备治理工作协助分厂的内部治理完成上级交办的其它工作任职要求制造部经理职务概述全面负责生产部的治理工作，确保生产订单交期、质量、成本等目标的实现。职责任务负责生产打算编制和安排协助决策层制定公司进展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要阻碍；分厂作业打算，服从上级调度，做好均衡生产，按质按时完成交货任务。与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产打算,进行生产调度、治理和操纵；负责生产的

46、组织治理、人员配置、设备配置及生产打算安排；负责生产的现场治理工作督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。负责生产的设备治理工作负责本部门内部治理工作建立、优化本部门相关业务的操作流程及治理制度； 负责部门的日常治理工作，确保部门系统的有序运行。执行公司的人力资源规定，负责所属职员的选育用留；执行公司的财务预算规定，负责部门各项经营或治理费用的审核和操纵。负责部门与其他职能部门的协调与配合；完成上级交办的其它工作任职要求仓储组长职务概述负责仓库的组织治理工作。职责任务负责仓库治理规章的制定与执行负责面料、辅料、成品等仓库的工作安排与工作督导负责与其它科室车间的沟通协调完成上级交

47、办的其它工作任职要求面料仓管职务概述负责面料仓库的物料进、出登记与保管工作。职责任务负责进库物资的保管、建帐、发放工作，做到帐、卡、物一致。库存面料、辅料和成品应堆放整齐，标识清晰。确保需开具领料单或出库单方可发料，开具入库单、出库单时，应做到单面清洁，字迹清晰，并及时上报上级部门和相关部门。平常应配合领导的抽盘，每年至少自行盘点一次。严格执行仓库治理制度，指导和监督搬运工安全、文明搬运，保证贮存和搬运过程中产品的质量。 保持仓库内场地清洁，做好仓库的防水、防火、防盗、防事故等工作。协助质监科部对仓库物资的质量检查。完成上级交办的其它工作任职要求辅料仓管职务概述负责辅料仓库的物料进、出登记与保

48、管工作。职责任务负责进库物资的保管、建帐、发放工作，做到帐、卡、物一致。库存辅料、辅料和成品应堆放整齐，标识清晰。确保需开具领料单或出库单方可发料，开具入库单、出库单时，应做到单面清洁，字迹清晰，并及时上报上级部门和相关部门。平常应配合领导的抽盘，每年至少自行盘点一次。严格执行仓库治理制度，指导和监督搬运工安全、文明搬运，保证贮存和搬运过程中产品的质量。 保持仓库内场地清洁，做好仓库的防水、防火、防盗、防事故等工作。协助质监科部对仓库物资的质量检查。完成上级交办的其它工作任职要求打算科长职务概述全面负责公司生产打算的制定、落实、跟进，确保交期目标的实现。职责任务负责生产打算的制订与落实制订年度

49、生产工作目标和工作打算；负责依照公司的定单要求编制生产打算，并下达相关部门落实；组织编制面料、辅料的采购打算，并跟踪进度；负责跟踪各类打算的执行情况，对不能及时完成的打算进行协调。生产过程的指挥与操纵，保证生产作业的连续性、均衡性；监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率；协助有关部门分析不合格品的缘故，并妥善处理不合格品；按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。完成上级交办的其它工作任职要求打算员职务概述负责依照交期、产能和原料情况安排生产打算。职责任务生产打算的编排、制定、跟进与实施安排。物料打算制定。跟催物料和生产进度。物料打算实施与操纵。统计

50、各个部门每天的生产效率、工时损耗。完成上级交办的其它工作任职要求外协跟单职务概述负责外发产品的工艺、质量、交货期等工作。职责任务依照生产及销售预测，合理编制具体外发产品落单打算； 落实产品生产与出货的跟进与监督工作；跟踪供应商日常出货情况，治理验货；完成上级交办的其它工作任职要求面料采购职务概述负责面料采购订单的编制、下单、跟催、入库。职责任务负责面料订单编制与跟进负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购打算、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算。依照公司的订单结合公司库存状况，负责编制采购打算，并负责与供应商签订购销合同；组织按照采购打算在“合格供方名录” 及时限额采购质优价廉的原

51、、辅材料，确保质量和交货期满足生产的需要；比价采购，操纵面料的采购成本。负责合格面料供方治理负责收集各季面料信息，以提供公司参考的依据。负责供方的初选，并依照采购物资的质量性能要求，组织分厂厂长、质监科、技术科、生产等相关部门对供方进行评定；负责组织对供方的复评；协助主管做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行后期的治理。负责公司内面料、辅料与外加工产品不合格信息的反馈，并监督供方实施纠正。负责面料采购的质量操纵负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作。对采购合同进行治理，做到采购定单及时下达并对面料供应

52、商的生产进度进行控管以确保质量和交期间。负责与面料供方的往来对帐核对负责与面料供应商往来的对帐工作并及时填写付款申请报部门主管审批。负责仓库库存的核实工作。负责配合设计师的面料开发工作负责辅助设计师开发样布、调样工作，并建立样品原始封样档案资料。负责与设计师沟通，采集所需的面料小样，经筛选后制成吊钩样，并按吊钩样的要求填写内容。完成上级交办的其它工作任职要求辅料采购职务概述负责辅料采购订单的编制、下单、跟催、入库。职责任务负责辅料订单编制与跟进负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购打算、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算。依照公司的订单结合公司库存状况，负责编制采购打算，并负责与

53、供应商签订购销合同；组织按照采购打算在“合格供方名录” 及时限额采购质优价廉的原、辅材料，确保质量和交货期满足生产的需要；比价采购，操纵辅料的采购成本。负责合格辅料供方治理负责收集各季辅料信息，以提供公司参考的依据。负责供方的初选，并依照采购物资的质量性能要求，组织分厂厂长、质监科、技术科、生产等相关部门对供方进行评定；负责组织对供方的复评；协助主管做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行后期的治理。负责公司内辅料、辅料与外加工产品不合格信息的反馈，并监督供方实施纠正。负责辅料采购的质量操纵负责及时处理并解

54、决辅料的质量问题及索赔工作。对采购合同进行治理，做到采购定单及时下达并对辅料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间。负责与辅料供方的往来对帐核对负责与辅料供应商往来的对帐工作并及时填写付款申请报部门主管审批。负责仓库库存的核实工作。负责配合设计师的辅料开发工作负责辅助设计师开发样布、调样工作，并建立样品原始封样档案资料。负责与设计师沟通，采集所需的辅料小样，经筛选后制成吊钩样，并按吊钩样的要求填写内容。完成上级交办的其它工作任职要求理单员职务概述配合客户跟单员做好客户订单的下单、备料、生产跟进、验货、出货、结算等工作。职责任务配合客户跟单员做好客户订单的下单、备料、生产跟进、验货、出货、结

55、算等工作完成上级交办的其它工作任职要求技术科长职务概述负责生产的工艺设计、生产预备、技术问题处理等工作。职责任务负责技术情报，了解新技术、新材料、新工艺的动态，向有关部门、领导提供科技情报信息；严格执行技术文件和资料的借阅规定和审批手续；根椐顾客和组织的体系的要求，对本公司从未生产的新颖面料和产品在一定量以上的大客户订单，制定质量、环境打算；负责公司产品策划、设计、组织试制的实施与操纵复样工作;组织实施并制定产品的内控标准，落实样板制作治理工作；负责工艺设计、验证、指导、操纵及改进工艺审查考核;组织新款的试制和新工艺的验证工作；负责公司工艺文件、技术性文件和资料的编制和操纵生产过程有关技术性问

56、题；合理配置和操纵原辅料消耗定额与产品包装设计操纵;负责各工序产品质量标准和技术的制订与修改，制定与本部门职能的纠正措施和预防措施，并组织实施。配合采购参与对供方的评审；负责组织解决实际生产中的技术、质量问题；组织对重大技术质量问题的攻关，定期召开质量分析会，及时掌握生产过程的质量信息，分析质量动态，确保产品质量稳定提高。完成上级交办的其它工作任职要求技术组长职务概述协助生产的工艺设计、生产预备、技术问题处理等工作。职责任务协助公司产品策划、设计、组织试制的实施与操纵复样工作;协助组织实施并制定产品的内控标准，落实样板制作治理工作；协助工艺设计、验证、指导、操纵及改进工艺审查考核;协助组织新款

57、的试制和新工艺的验证工作；协助公司工艺文件、技术性文件和资料的编制和操纵生产过程有关技术性问题；协助各工序产品质量标准和技术的制订与修改，制定与本部门职能的纠正措施和预防措施，并组织实施。配合采购参与对供方的评审；协助组织解决实际生产中的技术、质量问题；协助对重大技术质量问题的攻关，定期召开质量分析会，及时掌握生产过程的质量信息，分析质量动态，确保产品质量稳定提高。完成上级交办的其它工作任职要求打样职务概述负责按订单和工艺要求制做各类服饰样板。职责任务负责按照设计师或客户的要求完成每件款式的样板制作负责指导样衣工制作样衣负责解决版型与工艺质量问题负责做好生产款式的推档工作做好样板分类、编号、收

58、发和保管等记录工作。负责参与生产过程的质量操纵工作完成上级交办的其它工作任职要求试样职务概述负责按样板要求制作样衣。职责任务完成上级交办的其它工作车间主任职务概述带领车间全体职员，维护和改进作业标准，实现服装生产的交期、质量、成本等目标。职责任务负责按照生产打算，并及时跟催生产进度，确保适时完成任务；负责工厂生产打算落实，物料预备，新产品导入预备；完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；负责进行生产和工序操纵，通过对过程数据进行统计和分析从而实施对过程的监控；负责产品标识和可追溯性的组织实施；负责按顾客或相关要求对产品进行包装，选择和使用适宜的搬运工具和方法；负责监督对加工过程中的

59、产品进行防护、标识；负责质量治理负责对不合格品进行回修、报废等；负责出厂产品的工序质量操纵工作。车间5S工作确保安全文明的生产，保持作业环境的洁净整洁；负责生产性纠正和预防措施；车间设备保养维护负责生产设备的日常维护、保养工作。负责加工车间设备保养规范使用和现场治理； 负责本部门内部治理工作建立、优化本部门相关业务的操作流程及治理制度； 负责部门的日常治理工作，确保部门系统的有序运行。执行公司的人力资源规定，负责所属职员的选育用留；执行公司的财务预算规定，负责部门各项经营或治理费用的审核和操纵。负责部门与其他职能部门的协调与配合；完成上级交办的其它工作。任职要求统计职务概述负责生产部各种生产报

60、表的数据统计及分析，职员考勤的统计与整理。职责任务负责生产跟单操纵与协调，保证进度和质量；负责日常办公用品采购、发放、登记治理，办公室设备治理；协助完成生产部的项目推进工作。完成上级交办的其它工作任职要求机修职务概述负责生产设备的调试、大修和机电维护工作。职责任务负责设备的保养及维修；新建生产线或设施的安装；制作、安装机械构件、管路和设备改造；完成上级交办的其它工作任职技校、中专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 具有三年以上维修机床等设备的工作经验；良好的团队合作精神；能吃苦耐劳，服从分配。任职要求预缩职务概述负责坯布的预缩整理工作职责任务负责执行坯布预缩打算负责预缩机的使用与维护完成上级