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文档简介

1、Word - 3 -门窗厂规章制度 门窗厂规章制度 为了制造一支以单位利益至高无上准则，建立高素养、高水平的工作队伍、更好的服务于客户、特制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一、 考勤制度 1、迟到在10分钟内按每分钟1元计算，如超过10分钟，视情节进行处理； 如早退5分钟内按每分钟5元计算，如超过5分钟，视情节论处。 2、职工请假必需经厂领导同意批准、禁止电话请假或代人请假（特别状况除外） 二、工资待遇 1、员工入厂工作期满2个月单位统一发放第一个月工资（第一个月工资为保证金按30天计算） 2、职工入厂不满一个月自动离职不予发放工资、工作满一个月的依据情节领导批准方可付与予、

2、 3、员工出满勤无迟到、早退可享受每月100元的全勤奖（不出满勤无嘉奖） 4、不请假、矿工超过3日按自动离职处理、（自动离职扣除上一个月工资） 5、厂方依据员工工作表现和技术力量适当调整工资 三、辞职规定 1、提出辞职的员工经厂领导同意批准、单位可在一个月内聘请替补人员方可离职、（未满一个月擅自离职的扣除上一个月的工资） 四、惩罚条例（每次至少处以20元以上罚款） 1、工作或午休时间饮酒、 2、消极怠工、不听从管理及领导支配、辱骂威逼管理人员的 3、上班时间私自离开工作岗位办私事的、 4、工作效益达不到厂方基本要求的、 5、工作疏忽大意照成稍微 此处隐蔽48884个字3)、经营部应保存对关键工

3、序使用的外购器材的检验验证记录。 (4)、操作工人必需严格根据工艺规程、技术文件、关键工序掌握卡的要求进行操作，必需进行首件检查，第一根下完后检验全部尺寸。再对第 二、三根下料复核上述尺寸。 (5)、下料中间过程进行一次抽检，抽检数量5。 (6)、对末件进行检查，测量全部尺寸，合格后方可转入下道工序。 (7)、检查员随时抽检下过的料，若消失不合格时应马上通知停止生产，等全部复验合格后再连续生产。对不合格品做出标识并处理，防止误转下道工序。 (8)、应做好下料工序的检验记录。 52焊接工序掌握规定 (1)、确定生产塑料门窗的角焊接为关键工序，对角焊接过程中影响质量的因素必需进行掌握以保正产品质量。 (2)、工作前必需确认操作人员是否经培训合格并持证上岗、生产设备状态是否良好、型材质量特征是否正确、作业文件是否正确完整、环境设施是否满意加工要求、检验测量是否满意需要等因素，无误后方可开头。 (3)、焊机设备必需经过焊样多次试验来确定焊机参数，保证焊接的强度要求符合现行标准，经过公司相关部门评审确认后方可使用。 (4)、每批门窗产品所选用的型材，先做角焊接强度试验，型材可以满意要求才能使用。 (5)、焊接过程应编制工艺规程，规程中应包括所用焊机加热温度、时间和压力等工艺参数以及操作要求。 (6)、经过反复试验取得各种

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