项目工作组考核方案

1、某某县某某镇项目建设考核方案 （试行）第一章总则第一条根据奥莫县委办公室莫莫县推进城市项目建设实 施方案（赫委办字2018 78 号）以下简称方案的相关规 定，充分调动项目工作组全体干部职工的积极性和创造性，全力 推动项目征拆工作，特制定本实施细则。第二条 绩效考核遵循公开、公平、公正、民主的原则。第三条 本细则的适用对象为方案中奥莫片区参与项目 征拆工作的全体干部职工及项目工作组临聘人员。第四条 严格执行奖优罚劣、奖勤罚懒，对工作不积极、不主动，或消极怠工的一律不予奖励。第五条 考核由考核领导小组负责考核，各工作组工作人员 不论职务、资历，一律服从考核领导小组合理调配及安排，并接 受考核领导

2、小组的考核。第六条 考核领导小组对工作组工作人员实行统一调配、统 一协调管理，各工作组必须服从。对于分配到工作组的工作人 员，因工作态度、政治业务素质及其他原因不能胜任本工作组项 目区征拆工作的，本人申请或经工作组负责人提由的，可安排到 其他工作组工作。在新到工作组如由现同样情况的，上报县委、 县政府退回原工作单位；属临聘人员的，予以解聘。第七条 为加强绩效考评工作，决定成立绩效考核领导小 组，组成人员如下：组长:副组长:第二章考核第八条考核方式1、片区项目工作组成员的考核，由片区项目工作组组长、 副组长牵头按第九条考核内容进行考核；2、项目工作组后勤（办公室）人员考核，主要以由勤情况 及工作

3、实际情况进行考核。第九条 考核内容。考核实行百分制考核。1、到岗情况（10分）（1）参与征拆工作人员必须按时签到上下班（5分）。不签到一次扣减0.5分。可扣减到负分。（2）服从工作组统一安排（2分）。服从安排的得满分，不服从 安排的有一次扣2分。可扣减到负分。（3）严格执行请假制度（3分）。每月请假不超过 2天，全年 请假不得超过10天。请假超过规定的不得分。2、征拆工作推进情况（80分）（1 ）宣传动员工作到位（10分）。配合相关镇村，及时组织召开村民会议，有效开展宣传动员 工作；征求意见着、相关政策法规及相关法定文书及时发放到 位。（2）政策准确熟练运用（10分）熟悉征拆相关政策规定，掌握

4、征拆相关流程（6分）。对征拆政策不熟悉，流程不了解的不得分。解释征拆政策准确无误（4分）。在征拆过程中耐心做好征拆户思想工作，且对征拆政策解 释清楚无误的得全分。解释错误造成影响的此项不得分。（3） 土地、房屋摸底情况准确（20分）o在规定时限内，准确掌握征用土地地块及拆迁房屋数量、户数、人口等基本情况（5分）；及时开展土地、房屋丈量工作，完 成土地、房屋丈量本项目区30%Z上开始计分（完成30%+ 5分,完成70%+ 10分，完成95%+ 14分，全部完成计15分）。（4）协议及时有效签订（20分）本项根据协议签订比例计算分值。数据计算准确，核对无误（6分）。每发现一起数据人为计算错误，扣

5、4分，扣完为止。协 议拟定准确（4分）。协议文字表述、相关条款犯原则性错误，发 现一起，此项不得分。协议及时签订 （6分）。因工作人员原因导 致协议不能及时有效签订，每发现一起，此项不得分。协议及相关资料及时归档（4分）。（5）及时清除土地地面附属物及安全腾空拆除房屋（10分）本项根据地面附属物清除及房屋腾空、拆除比例分别计算分值 及时督促签订协议户清除地面附属物及腾空房屋（5分）。安全组织拆除公司对建构筑物进行拆除（5分）（6）有序组织回迁安置（10分）根据完成比例计算分值。3、廉洁自律情况（10分）各工作组要加强廉政教育，自觉执行廉政建设相关规定，杜 绝违规现象，树立良好形象，确保征拆工作

6、顺利开展的，得全 分。凡有违纪违规经查实的，此项不得分，并交相关部门处理。第十条经费的拨付和绩效兑现工作经费使用参照方案执行。相关单位拨付工作经费到镇财政分局后，%留在财政分局，供后勤办公室维持日常工作开支和绩效考核奖励；剩下的80灿片区项目工作组支付工作经费开支（报帐）以后，由片区项目工作组兑现本工作组 考核奖励。工作经费使用需经工作组分管领导签字同意后，按财经纪 律制度报组长审签。第十二条严格执行考勤制度、岗位责任制度进行奖惩。1、严格执行上、下班签到制，并按考勤进行奖惩。迟到1次扣发20元；事假1日扣发50元；旷工工日扣发100元，连续旷工2日以上的取消奖励； 因事假超过2日至7日内的，

7、从奖励费中扣发 50%; 病假超过2日至7日内的，从奖励费中扣发 20%; 病、事假超过7日的，取消奖励； 正常婚、丧假除外； 产假不享受奖励； 早退、签到不在岗的视为旷工 ；旷工累计超过 7日的，取消奖励，并给予诚勉谈话，若不 改正的，将退回原单位。2、实行一票否决制。凡是廉政建设、安全管理等工作不力或行政行为不当，造成影响的实行一票否决，取消评先评优资格，情节严重的按规定追究当事人责任。第十三条 在土地丈量及地面 附属物的清点工作中不细致 及在回迁工作中因前期拆迁或征收工作不细，造成档案资料缺少、安置错乱、矛盾纠纷较大的，造成重大损失的，根据相关规 定追究相关责任人责任。第三章附则第十四条建立相关工作制度1、建立每月例会制度。每月召集征拆工作组负责人会议， 交流工作进展情况及遇到的问题，分析存在问题，提由整改措 施。2、建立每月评比制度。每月根据工作组工作完成情况，对 各征拆工作组进行评比，对先进对象进行通报表扬，对后进对象 进行提醒谈话。第十五条县委、县政府相关领导调度安排的具体房屋征收 工作事项，按安排的时限和要求进行考核。第十六条经考核领导