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文档简介

1、岗位说明书 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 3 页岗位说明明书一、岗位位基本资资料岗位名称称IT专员员所属部门门信息技术术部直接上级级信息技术术部经理理直接下级级无所辖人数数定员人数数二、工作作职责工作概要要本岗位在在信息技技术部经经理的领领导下，完完成公司司的信息息化管理理工作，进进行ERRP系统统的维护护，管理理公司的的信息化化设备，参参与信息息化项目目开发。具体职责责编号工作内容容及职责责1协助起草草信息管管理的相相关制度度，制定定系统、网络和和信息化化设备的的使用管管理规范范，经过过领导审审批后监监督执行行；2维护公司司信息系系统的正正常运行行，指导导员工使使用，并并收集系

2、系统问题题的反馈馈意见，进进行功能能完善；3维护公司司的信息息化设备备，包括括软件维维护和硬硬件维护护，定期期进行检检测和优优化升级级，保障障设备的的正常运运行；4参与信息息技术团团队的产产品开发发或系统统升级，进进行需求求分析，参参与开发发过程，完完成分配配的开发发任务；5及时对信信息化运运行状况况进行总总结分析析，提出出信息化化改进建建议，和和流程优优化建议议，不断断提高工工作效率率；6完成上级级领导交交办的其其他工作作。三、岗位位关系图图四、工作作协作关关系范围主要接触触岗位工作内容容涉及的流流程本部门信息技术术部经理理接受工作作分配、指导和和考核；部门间（公司内内部）各部门员员工信息设

3、备备软硬件件维护；公司外部部信息系统统供应商商系统的选选型和论论证。五、岗位位任职资资格要求求因素限定资料料教育经历历本科以上上学历；专业要求求IT相关关专业；知识技能能熟练使用用常用的的编程语语言；熟悉信息息系统和和网络的的运行；培训经历历参加系统统开发与与网络的的相关培培训；工作经验验2年以上上信息管管理工作作经验；其他条件件补充事项项个人综合合能力和和素质突突出，或或在工作作中业绩绩突出者者，按照照有关规规定，或或经领导导审批同同意，可可以适当当放宽任任职条件件。六、工作作特征评价要素素特征描述述工作时间间特征正常工作作时间，经经常加班班；工作的均均衡性工作较不不均衡；工作的地地点办公室。本说明中中所包含含的陈述述意在一一般性的的阐述本本岗位的的任务和和责任，不不能理解解为已经经

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