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文档简介

1、某车灯有有限公司司职位说说明书一、基本本信息：职位名称称：产品品成本处处理员所属部门门：财务务部拟定人签签名：上级部门门主管审审批：所属职类类职种：直接上级级：财务务部部长长定员人数数：1人人审核人签签字： 生效效日期：二、职位位目的：根据工工业企业业成本核核算的要要求，统统计、核核算每一一件产品品的成本本，为相相关部门门提供有有关成本本核算资资料，为为公司的的财务策策划提供供依据。三、工作作关系（内部）财务部部长（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）产品成本处理员资金处理员 帐务处理员直接下属职位名称和人数 价格处理员（ 人） 材料处理员（ 人）（ 人）模具成本本处理员员 （ 人）（

2、 人）工作关系系（外部部）：/工作关系系（职位位范围）：请列出与与该职位位工作范范围与程程度有关关的资料料，比如如下属数数目、直直接控制制的预算算额，与与直接负负责或做做出建议议的开支支项目。所在部门门总人数数：9该职位直直接下属属人数：/ 间间接下属属人数：/下属员工工的种类类：/直接控制制的预算算额：/ 其他他指标：/四、主要要应负责责任：请描述该该职位44-8相相应负责责任，包包括主要要活动和和要达到到的结果果，每一一应负责责任请依依其重要要性排列列，从（1）开开始，（1）代代表最重重要。衡量标准准可以是是数量、质量、成本、时间、人员反反映等等等，应尽尽可能客客观、量量化，数数据易采采集

3、。重要性应负责任任衡量标准准1根据车间间派工单单，统计计成本核核算所需需的相关关资料完整性、准确性性2根据车间间材料消消耗单，及时做做好所有有产品的的成本核核算工作作差错率、及时性性3根据员工工的工时时记录薄薄，及时时做好员员工计件件工资的的核算工工作差错率、及时性性4根据产品品的生产产情况，对原材材料及零零配件的的领料和和消耗进进行核定定准确性5根据车间间定额及及工资标标准，对对ERPP系统中中单件人人工进行行维护准确性、及时性性6根据生产产的实际际用时，对非计计件及非非定额工工资进行行核算及时性、准确性性7根据ERRP系统统，对员员工工资资原始数数据进行行录入与与核对准确性五、工作作权限：

4、用工、用用工标准准及产品品用料情情况的审审核权。车间员工工工资处处理方法法的建议议权。车间员工工工资核核算模块块的管理理权。六、任职职要求：学历及专专业最低学历历所学专业业中专财务会计计专业所需培训训培训科目目培训时间间会计从业业资格证证45学时时所需经验验从事财务务会计工工作（成成本核算算方面）一年以以上专业技能能熟练掌握握财会专专业知识识，并能能正确运运用所学学专业进进行成本本核算。通用技能能能熟练掌掌握电脑脑的操作作技能（电子表表格、文文档），具一定定的语言言表达能能力、文文字表达达能力、沟通协协调能力力体能要求求身体健康康工作要求求：工作时间间工作条件件工作量经常加班班电脑饱和七、工作作依据：主要填写写编写本本职务说说明书所所依

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