2022珠宝营业员年终工作总结(汇编20篇)_第1页
2022珠宝营业员年终工作总结(汇编20篇)_第2页
2022珠宝营业员年终工作总结(汇编20篇)_第3页
2022珠宝营业员年终工作总结(汇编20篇)_第4页
2022珠宝营业员年终工作总结(汇编20篇)_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、实用文档Word格式、可编辑打印 珠宝营业员年终工作总结精选20篇 2022珠宝营业员年终工作总结精选20篇 2022珠宝营业员年终工作总结 篇1 光阴似箭,日月如梭,回首,许多回忆如同昨天发生;展望,心中布满了深深的期盼。掐指算算来到公司将近一年了,这一年中让有我许多感受:有感动,有辛酸,有泪水,当然拥有更多的是欢乐和温馨。 作为首饰的一名一般的导购员,由刚开头对金银珠宝销售一无所知,到如今能与客户沟通自如,这其中的进步,离不开指导的培育和同事的教诲。现将20 xx年个人的总结的一点无缺乏道的拙见和教训以及对新一年的工作和大家共享一下: 首先珠宝销售是一门艺术,营业员在整个销售中起着至关重要

2、的作用。有一个珠宝公司在媒体上做了大量广告宣扬后,经理对营业员这样说:“我的任务是把顾客请来,剩下的事就拜托给你们了。这就是说,对于珠宝商品来讲,广告宣扬的作用主要是招来更多的顾客,但顾客是否能购置到满足的珠宝关键是看营业员的工作。总的来说的话,一个好的销售要从以下几个方面入手才能更好地效劳于顾客达成交易。 1、以良好的精神状态预备迎接顾客的到来 2、适时地接待顾客 3、充分展现珠宝饰品 4、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓时机介绍珠宝学问 5、引导消费者走出购置误区,扬长避短奇妙地解释钻石品质 6、促进成交 7、售后效劳 8、总结销售过程和阅历 今后工作中要在稳固已获得的业绩根底上,加强去珠宝

3、首饰的理解,进步自己的销售技巧,借鉴别人成功的阅历,总结失败缘由,准时改正。不断加强素养培育,进一步进步业务程度。 其次是做到诚恳守信、坚持不懈。 过去的一年获得一些成果和进步,但一些方面还存在很多缺乏,一是学习的多,理论的少。二是执行的多,创新的少。三是工作中慎重有余,开拓力度不够。展望,我将仔细思索自身的缺乏,努力改善自我,使自身的思想、道德修养,业务力量进步到一个全新的程度。努力的让自己更快的把握标准化,学会精细化,融入职业化!,我看行! 2022珠宝营业员年终工作总结 篇2 流年似水,光阴如箭,辉煌绚烂的20 xx年弹指间就将过去,繁忙之中又迎来了新的一年。在过去的这段时间里,有辛酸也

4、有欢乐,有汗水更有收获。回首我一年来走过的历程,公司的指导和众姐妹们赐予了我足够的支持和关心,让我充分的感受到了指导们海纳百川的胸襟,感受到了公司员工不经受风雨,怎能见彩虹的豪气。在过去的一年里,我在部门指导及同事们的关心与关心下圆满的完成了各项工作,在各方面有了更进一步的进步,本年度的工作总结主要有以下几项: 一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德 可以仔细贯彻党的根本道路方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责。 二、工作态度和勤奋敬业方面 喜欢自己的本职工作,可以正

5、确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,仔细遵守工作纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 三、工作质量成果、效益和奉献 保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作业绩有了长足的进步。 四、工作中的阅历 销售是一门艺术,作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾客买到满足的珠宝是应当时刻考虑的,下面是在销售时应当留意的几个方面: 1、以良好的精神状态预备迎接顾客的到来 当顾客进入或预备进入店内时马上礼貌地站起,并用微笑的目光迎接顾客,亦可赐予肯定的问候,如您好!欢送光

6、临。 2、适时地接待顾客 当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的目光看着顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。 3、充分展现珠宝饰品 由于多数顾客对于珠宝学问缺乏理解,因此,营业员对珠宝首饰的展现非常重要。 4、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓时机介绍珠宝学问 顾客所理解的珠宝学问越多,其买后感受就会得到更多的满意。常言道;满足的顾客是最好的广告,影响力最强的广告是其四周的人。因此时机很重要,在销售的整个过程中抓住时机,利用顾客所提出的质疑,尽可能抓时机介绍珠宝学问。 5、促进成交 由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开支,因此,往往在最终的成交前压力重重,愁闷不决,甚至会临时

7、放置,一句再转转看看而可能一去不回。这就需要营业员实行分心的方法减轻顾客的压力,比方给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客选择。 6、售后效劳 当顾客打算购置并付款后营业员的工作并未完毕,首先要填写售后,要详细介绍佩戴与保养学问,并同时传播一些新的珠宝学问,比方:假设您不佩戴时,请将这件首饰单独放置,不要与其它首饰堆放在一起。最终最好用一些祝愿的话代替常用的欢送下次光临,比方愿这枚钻石给你们带去美妙的将来,愿这枚戒指带给你们幸福一生等等,要将情字融入销售的始终。 五、工作中的缺乏和努力方向 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着

8、缺乏,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度和业务学问,努力使思想觉悟和工作业绩全面进入一个新程度,为公司的进展做出更大的奉献。最终祝福本公司越走越好! 2022珠宝营业员年终工作总结 篇3 本人来到公司就职已经近一年了,在这一年里,我从一个珠宝行业的门外汉,在同事和公司的关心下渐渐跨进了珠宝行业的大门。珠宝在我以前的印象中是名贵的,神奇的,随着在公司工作时间的推移,渐渐的我开头熟识这些珠宝,把它们真正作为职业生涯中的一局部对待。 在个人的职业素养上来讲,这一年我确实学到了许多东西,理解的东西越多,就越觉得自己还需要加深学习。在进入行

9、业的初期,以为知道了钻石是什么,铂金是什么就很了不起了。但是随着对行业理解的加深,如今我深深的感觉到,要理解更多的专业学问,比方时下最热门的翡翠,销量很大的黄金,还有其他的彩色宝石等等。 在个人业绩上,负责的说,我对于这一年的销售状况我并不满足,销量不够抱负,顾客临柜时间短。在卖场这个卖场中,我们虽然占据的位置相对还比拟抱负,但是却没有产生很好的业绩,对于这一点,我始终都有如巨石压背,一方面压力很大,另外也觉得辜负了公司对于我们的期望。 客观的分析业绩不佳这件事,我总结了三方面: 第一方面,我们的职业素养还有待进步,这里说的职业素养主要指的是专业学问和销售力量以及工作乐观性上。不得不成认在这方

10、面我做的都不够好,对于销售我很有热忱,但是专业学问和珠宝的职业销售力量上,必需要进步。在这里,真心的盼望公司能在新的一年里给我们更多的进步学习的时机,一方面可以增加我们的销售力量和热忱,另外也可以增加我们对公司的归属感。 第二方面,商品的陈设上,对于主力商品和帮助商品的陈设没有做到肯定的完善协作,我觉得在商品道具上我们的道具状况还不错,主要是在布局上要再讲究,对于顾客简单看到的位置,和站在柜台外的效果要更多的协作我们的主力商品来做陈设,也盼望公司能赐予我们专业上的关心,关心我们完善我们的柜台陈设。 第三方面,商品构造,本品牌珠宝专柜上的商品数量还不够,另外就是不够精致,商品构造上有许多破绽,这

11、就会造成两个严峻问题,一个是绝大多数时候顾客不能在专柜上选择到他们直接需要的商品,那么我们就需要花费更多的口舌来向其他方向引导顾客,但是这样明显是绕弯子的,效果也不好。另一个问题就是,柜台和背后展柜的陈设就会显得很稀疏,那么我们的柜台看相就会很差。所以我盼望公司能在商品上赐予肯定的调整和丰富。当然不是说要把货上的很齐全,我觉得只需要针对这个市场的主流商品做出正确的调整,就可以事半功倍了。 以上三方面是我总结的今年业绩不佳的主要缘由。总的一句话,销售是要围围着顾客发生的,终究卖场及四周环境的竞争剧烈,我们要尽可能的效劳好顾客,才能建立一个我们自己的客户圈子,才会有良性的、长久的业绩产生。 我们要

12、看到,卖场这个卖场的潜力是宏大的,我们的位置也是不差的,占据两条边,和一个转角,假设在主要层面上我们能有很好的调整,那么我还是对我们新年的业绩有很大信念的。 新的一年,我肯定会把更大的热忱都投入到销售中去,我也会把信息准时反应给公司,盼望我的缺乏之处,公司能准时的指出,并给我关心和进步的过程。 珠宝销售工作总结人无完人,我信任,只要我们能真正以一个团队的心态来工作,互相支持,那么许多问题是可以很快解决的,我们是可以发挥出我们擅长沟通,擅长销售的优势的。 盼望新年里,公司的业绩会更好,卖场本品牌珠宝专柜的生意会有一个质的打破。 2022珠宝营业员年终工作总结 篇4 时间过得飞速,转瞬间我们就告辞

13、了充实的20 xx年。回忆20 xx年的工作,有许多的感慨。这一年,在全体员工不懈努力与坚持下,根本完成了的工作任务。详细分以下几方面: 1、提升效劳品质。 首先我们认为公司的效劳品质要上台阶单靠我们效劳办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担当,和我们共同协作,对各楼层的员工日常行为标准进展检查,从而在卖场检查方面力气得到加强。 在本年第二季度,效劳办带着各商品部开展班组建立。以商品部各区域为单位,详细在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进展建立,实行卖场互查、部门自查,每周由效劳办带队进展二至三次结合查场并根据结果下发查场整改通知单平安创不

14、乱。 酒店通过制定“平安第一、质量为主等项平安预案,做到了日常的防火、防盗等“六防,全年几乎未发生一件意外平安事故。在酒店总经理的关心指导下,店级指导每天召开局部经理反应会,通报状况提出要求。保安部铺排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关局部的协作下,群防群控,确保了各项流淌万无一失和酒店忙而稳定的平安不乱。 (2)施行了品牌治理,酒店主抓八大工作。 1、以效益为目的,抓好销售工作 2、以改革为动力,抓好餐饮工作 3、以客户为重点,抓好物业工作 4、以质量为条件,抓好客房工作 5、以“六防为内容,抓好安保工作 6、以降耗为核心,抓好维保工作 7、以精干为原那么,抓好人事工作 8、以“准

15、那么为参照,抓好培训工作 (3)员工是酒店的主导。 1、为全面理解把握我酒店的市场态势,组织屡次营销会议,结合目前客户来酒店的消费状况,进展调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,做到全程跟踪效劳留意效劳形象和仪表,热忱殷勤,限度的知足客户的要求。我们在治理费上严格掌握。行政职员多是身兼数职。在业务款待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原那么。实行一切措施避开不必要的开支。 2、在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的效劳职员,标准的操纵、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼节文化的熏陶。处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼节文化不仅使饭店人素养进步,也在有

16、益地影响着客人,晋升着整个社会的素养与修养。 3、应当转变传统的对待员工的立场。人是治理中的主体,这是全部的治理者都小、应当把握住的。治理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代治理理念告知我们:治理是一种特别的效劳,治理者只有做好对下级的效劳,匡助下级在工作中作出优异的成果,治理者自己才会拥有治理的业绩。 三、归纳 酒店缺少一种可以凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族文化,一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建立不是可有可无的,而是酒店生存进展所必需的。当酒店面对各种各样的挑战时,又需要酒店中全部的人可以群策群力,团结全都,共度难关。

17、 即将成为过去,而过去的成功与失败都已成为过去式,我们都不应当以他们来夸耀或为此而哀痛,而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战,面队即将降临的挫折。人生中有许多要学的学问,我们如今学到的还远远缺乏,那么就更应当预备好下一阶段的实习,有目的的动身,努力的付出就会有收成,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收 以上是为我此次工作的一些感慨感染和想法方法,作为一种感慨感染,它可能有良多的主观的痕迹,不外只有员工才能真正体会到这种感慨感染,因此,但愿治理者在做出决议方案前,除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑,只有这样的决议方案才能得到更多员工的支持。最终,感谢酒店能供给这

18、样的工作时机,感谢指导的匡助,在此祝福酒店可以越办越好,一年比一年赚的多。临汾当然有良多强势的酒店,但是除了我们没有可以超越他们。 2022珠宝营业员年终工作总结 篇17 本人来到公司就职已经近一年了,在这一年里,我从一个珠宝行业的门外汉,在同事和公司的关心下渐渐跨进了珠宝行业的大门。珠宝在我以前的印象中是名贵的,神奇的,随着在公司工作时间的推移,渐渐的我开头熟识这些珠宝,把它们真正作为职业生涯中的一局部对待。 在个人的职业素养上来讲,这一年我确实学到了许多东西,理解的东西越多,就越觉得自己还需要加深学习。在进入行业的初期,以为知道了钻石是什么,铂金是什么就很了不起了。但是随着对行业理解的加深

19、,如今我深深的感觉到,要理解更多的专业学问,比方时下最热门的翡翠,销量很大的黄金,还有其他的彩色宝石等等。 在个人业绩上,负责的说,我对于这一年的销售状况我并不满足,销量不够抱负,顾客临柜时间短。在卖场这个卖场中,我们虽然占据的位置相对还比拟抱负,但是却没有产生很好的业绩,对于这一点,我始终都有如巨石压背,一方面压力很大,另外也觉得辜负了公司对于我们的期望。 客观的分析业绩不佳这件事,我总结了三方面: 第一方面,我们的职业素养还有待进步,这里说的职业素养主要指的是专业学问和销售力量以及工作乐观性上。不得不成认在这方面我做的都不够好,对于销售我很有热忱,但是专业学问和珠宝的职业销售力量上,必需要

20、进步。在这里,真心的盼望公司能在新的一年里给我们更多的进步学习的时机,一方面可以增加我们的销售力量和热忱,另外也可以增加我们对公司的归属感。 第二方面,商品的陈设上,对于主力商品和帮助商品的陈设没有做到肯定的完善协作,我觉得在商品道具上我们的道具状况还不错,主要是在布局上要再讲究,对于顾客简单看到的位置,和站在柜台外的效果要更多的协作我们的主力商品来做陈设,也盼望公司能赐予我们专业上的关心,关心我们完善我们的柜台陈设。 第三方面,商品构造,本品牌珠宝专柜上的商品数量还不够,另外就是不够精致,商品构造上有许多破绽,这就会造成两个严峻问题,一个是绝大多数时候顾客不能在专柜上选择到他们直接需要的商品

21、,那么我们就需要花费更多的口舌来向其他方向引导顾客,但是这样明显是绕弯子的,效果也不好。另一个问题就是,柜台和背后展柜的陈设就会显得很稀疏,那么我们的柜台看相就会很差。所以我盼望公司能在商品上赐予肯定的调整和丰富。当然不是说要把货上的很齐全,我觉得只需要针对这个市场的主流商品做出正确的调整,就可以事半功倍了。 以上三方面是我总结的今年业绩不佳的主要缘由。总的一句话,销售是要围围着顾客发生的,终究卖场及四周环境的竞争剧烈,我们要尽可能的效劳好顾客,才能建立一个我们自己的客户圈子,才会有良性的、长久的业绩产生。 我们要看到,卖场这个卖场的潜力是宏大的,我们的位置也是不差的,占据两条边,和一个转角,

22、假设在主要层面上我们能有很好的调整,那么我还是对我们新年的业绩有很大信念的。 新的一年,我肯定会把更大的热忱都投入到销售中去,我也会把信息准时反应给公司,盼望我的缺乏之处,公司能准时的指出,并给我关心和进步的过程。 人无完人,我信任,只要我们能真正以一个团队的心态来工作,互相支持,那么许多问题是可以很快解决的,我们是可以发挥出我们擅长沟通,擅长销售的优势的。 盼望新年里,公司的业绩会更好,卖场本品牌珠宝专柜的生意会有一个质的打破。 2022珠宝营业员年终工作总结 篇18 光阴似箭,日月如梭,回首20 xx,许多回忆如同昨天发生;展望20 xx,心中布满了深深的期盼。掐指算算来到公司将近6个月了

23、,这几个月中让有我许多感受:有感动,有辛酸,有泪水,当然拥有更多的是欢乐和温馨。 作为鲁滨首饰的一名一般的导购员,由刚开头对金银珠宝销售一无所知,到如今能与客户沟通自如,这其中的进步,离不开指导的培育和同事的教诲。现将20 xx年个人的总结的一点无缺乏道的拙见和教训以及对新一年的工作和大家共享一下:首先珠宝销售是一门艺术,营业员在整个销售中起着至关重要的作用。有一个珠宝公司在媒体上做了大量广告宣扬后,经理对营业员这样说:“我的任务是把顾客请来,剩下的事就拜托给你们了。这就是说,对于珠宝商品来讲,广告宣扬的作用主要是招来更多的顾客,但顾客是否能购置到满足的珠宝关键是看营业员的工作。总的来说的话,

24、一个好的销售要从以下几个方面入手才能更好地效劳于顾客达成交易。 1、以良好的精神状态预备迎接顾客的到来 2、适时地接待顾客 3、充分展现珠宝饰品 4、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓时机介绍珠宝学问 5、引导消费者走出购置误区,扬长避短奇妙地解释钻石品质 6、促进成交 7、售后效劳 8、总结销售过程和阅历 今后工作中要在稳固已获得的业绩根底上,加强去珠宝首饰的理解,进步自己的销售技巧,借鉴别人成功的阅历,总结失败缘由,准时改正。不断加强素养培育,进一步进步业务程度。 其次是做到诚恳守信、坚持不懈。 过去的一年获得一些成果和进步,但一些方面还存在很多缺乏,一是学习的多,理论的少。二是执行的多,创新

25、的少。三是工作中慎重有余,开拓力度不够。展望20 xx,我将仔细思索自身的缺乏,努力改善自我,使自身的思想、道德修养,业务力量进步到一个全新的程度。努力的让自己更快的把握标准化,学会精细化,融入职业化!20 xx,我看行! 2022珠宝营业员年终工作总结 篇19 1、以良好的精神状态预备迎接顾客的到来 销售珠宝相对于其他商品人流量较少,珠宝营业员常常在很枯燥的等待,假设是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛,如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时,无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或预备进入店内时马上礼貌地站起,并用微笑的目光迎接顾客,亦可赐予肯定的问候,如“您好!“欢送光临。假设是综

26、合商场,营业员就应时刻预备接待顾客,当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地实行措施引起顾客对你柜台的留意,如做出拿放大镜观看钻石的动作,拿出某件商品试戴等等,这样就可能会使顾客产生对你柜台的爱好,实际上就是一个小小的广告。 2、适时地接待顾客 当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的目光看着顾客,亦可问候一下,但不宜过早地靠近顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并留意去看某件饰品时,你应轻步靠近顾客,建议不要站在顾客的正前方,好的位置是顾客的前侧方,这样既减轻了面对面时可能造成的压力,也便于顾客交谈,因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多,而且也敬重顾客。另外,

27、营业员还可以劝顾客试戴,这就要求给顾客一个不戴难以选择适宜首饰的信息,同时还要消除顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑,从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。工作帮手网搜集整理, 3、充分展现珠宝饰品 由于多数顾客对于珠宝学问缺乏理解,因此,营业员对珠宝首饰的展现非常重要。很多营业员当顾客提出拿某件首饰时,便机械地翻开柜台,拿出后便递交顾客,个别的夸一下款式。其实当你开头拿出钻石首饰时,首先应描绘钻石的切工,而且要用手不停地摇摆钻饰,手动口也动,把该描绘的话根本说完在递给顾客,这样顾客很可能会仿照你的动作去观看钻石,并且会问什么是“比利时切工,什么是“火.营业员便可进展解答。这样的一问一答,是营业员展现

28、珠宝饰品的技巧,不要只是局限在自己的描绘中,这样简单产生枯燥五味的感觉。在顾客选择款式消失挑花眼的状况时,营业员应准时推举两件款式反差较大,且顾客选择观看时间较长的饰品,应重新描绘二者款式所代表的风格。这样简单锁定和缩小顾客选择的风格和范围。 4、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓时机介绍珠宝学问 顾客所理解的珠宝学问越多,其买后感受就会得到更多的满意。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班,总是盼望引起同事们的留意,当别人看到这枚钻戒后,她便会把所知道的有关钻石学问滔滔不绝地讲一遍,充分得到拥有一颗钻石的精神享受,同时她也在为你做广告。常言道;“满足的顾客是的广告,“影响力的广告是其四周的人。但假设

29、你不管顾客是否情愿听,不分时机的讲解珠宝学问,也会招来顾客的厌烦。因此时机很重要,在销售的整个过程中抓住时机,尤其是当顾客提出质疑时。 5、引导消费者走出购置误区,扬长避短奇妙地解释钻石品质 由于有些营销单位的误导,使很多消费者购置钻石时要求产地是南非的,且净度是VVS级的,评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不行简洁地说没有,也不应毫不负责地说有。比方当顾客问有无南非钻时,我们可以先确定说有否那么顾客可能扭头就走,随后再告知消费者实际上钻石的好坏是以4C标准来衡量的,南非产量大,并非全部钻石都好,而且世界上大局部钻石均由戴比尔斯进展统配,倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级,营

30、业员在给顾客拿证书时,应首先把握主动权,即在递给顾客前先看一下,并根据品级扬长避短地先对钻石做一确定,这如同给人介绍对象,假设把净度当作身材,白度当作长相为顾客去推举,结合钻石分级原那么和条件以及价格比说服顾客。 6、促进成交 由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开支,因此,往往在最终的成交前压力重重,愁闷不决,甚至会临时放置,一句“再转转看看而可能一去不回。这就需要营业员实行分心的方法减轻顾客的压力,比方给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客选择。 7、售后效劳 当顾客打算购置并付款后营业员的工作并未完毕,首先要填写售后要详细介绍佩戴与保养学问,并同时传播一些新的珠宝学问,比方:“假设您不佩戴时,请将这件首饰单独放置,不要与其它首饰堆放在一起。此话马上引起顾客留意:“为什么?“这是因

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论