2022年去新知学校学习心得体会范文

1、第3页共3页2022年去新知学校学习心得体会范文_月十五号凌晨四点，我和朱校长打着手电冒着雨去看张等车集合。当时雨下得很大，我们都淋透了，想打退堂鼓。领导们对这次学习非常支持，在他们的劝说下我们踏上了征程，期待能不虚此行。由于路途较远，到达时已经十点多了。站在永威的校门口，能感受到学校的大气。一切手续办齐之后，开始了我们的取经之旅。我们在作课室听了几位老师的课，他们遵循的“先学后讲，当堂训练”的教学模式给了我耳目一新的感觉。这种教学方法效率相当的高，整堂课学生处在紧张的学习探索之中，教师是“授之以渔”，学生真正成了学习的主人。我们在教学时很注重导入的方法，而他们的导入很简单，就是让学生明白这节

2、课要学的内容，老师只要给予相关的学习指导就行了，因为这只是一个辅助环节。然后学生开始了“先学”，让学生看例题，同桌讨论，做课本上的练习，这一环节给了_分钟左右，让学生有充裕的时间去探索。这时教师巡视给有困难的学生相应的指导。进入下一个环节就是“后教”，这个环节用时_分钟左右，学生进行更正，师生进行讨论，从而得出结论，明确知识的结构。最后一个环节就是“当堂训练”了，这最少要给学生_分钟，保证他们有充分的时间完成作业，也是对知识的巩固练习，和是否做到“堂堂清”的检测。一节课就这样结束了，课外不留任何作业。课堂上很紧张，堂堂就像考试，课堂上的高度紧张换来了课后的轻松。我们教学时的满堂灌，教师不厌其烦

3、的讲一遍又一遍，结果课外布置大量的作业还是收效不高，老师累，学生也累。如果我们把“先学后教，当堂训练”也能有序的进行，学生会的坚决不讲，学生能讲教师坚决不讲，让学生真正会学习，那我们的学习效率一定会极大提高。我觉得这次学习对我来说是一次提高，一种促进，我要尝试一下这种教学模式，希望能收到良好的效果，让我的学生也能成为学习的主人。2022年去新知学校学习心得体会范文（二）以纲要为统领争当推进发展、构建和谐的先锋面临新的形势、新的任务，及时修订和完善纲要，体现出了管理局党委和管理局在“推进发展、构建和谐”的理论发展上与时俱进的高度自觉，反映了国有大型企业落实_和_的坚定性、科学性，为创建百年油田、

4、搞好二次创业提供了行动指南和理论指导，对于做好当前工作和谋求企业长远发展具有极其重大的意义。我们作为承担外围油田开发井施工任务的工程技术服务单位，担负着油田外围增储上产的艰巨任务，事关创建百年油田的大局。因此，我们要坚持以纲要为统领，紧紧抓住思想观念的领先、管理模式的创新和人企和谐的追求，不断开创公司发展的新局面，为实现管理局二次创业的宏伟目标勇争排头、勇当先锋。一、以思想观念的领先，激发公司发展活力纲要指出，“三转一调整”是管理局着眼实现二次创业宏伟目标所采取的重大举措，是带有根本性、长远性、全局性的战略选择。扁平化管理作为题中的应有之意，有利于缩短管理链条、提高管理效率，有利于充分发挥专业

5、化优势、增强集团的核心竞争力，有利于将管理局建成体制合理、管理规范的大型现代企业集团。公司的成立，就是推进经济结构调整、实施扁平化管理，落实“三转一调整”中期战略任务的关键举措。钻井行业，作为管理局的龙头行业，此次改革能否成功，意义重大，影响深远。为此，要确保扁平化管理的顺利运做和稳步推进，关键就是要加强以纲要学习为重点的形势任务教育，广泛宣传动员，创新方式方法，教育和引导广大干部职工站在适应_市场经济体制、搞好二次创业、提高集团市场竞争能力的高度，认清扁平化管理的重要性和必要性，解放思想，转变观念，坚定信心，为公司发展不断注入新的活力。公司成立以来，纲要的学习不断掀起_，有力地促进了以钻井生

6、产为重点的各项工作。_月份创出钻井生产进尺超_万米，有_支钻井队月进尺超过_千米、两支钻井队年钻井进尺突破_万米，创出大庆外围油田开发井施工历史好成绩，为外围油田产能建设争取了主动权。二、以管理模式的创新，提升公司发展实力纲要中把“树立不断创新求发展”作为首要的发展观进行论述，足见创新对企业发展的重要性。创新，不仅仅是观念的创新、制度的创新，还包括技术的创新和管理的创新等全方位的创新。按照管理局和集团今年的工作部署，公司推进结构调整，实施扁平化管理，就是对原有管理模式的一种创新。要充分发挥扁平化管理的优势，首先就是要按照设置科学、精干高效的原则，突破原有的_结构，减少管理层级，压缩管理链条，认真_制定各项业务流程和管理办法，编制岗位规范，理顺职能，明确责任，规范管理，整章建制，积极搞好与钻井队工作业务的有序对接和有效运作。其次，就是要提高每级管理者的素质，增强执行能力，适应扁平化管理对自身的要求。尤其是要加强基层工作，打牢发展基础，不断提高钻井队的独立作战能力。三是要以促进协调运转、确保信息顺畅和提升管理效率为出发点，运用现代化的管理工具，加快信息化建设，建立健全信息网络，加强网络沟通，