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文档简介
1、培训需求调查问卷“培训是员工最大的福利” ,公司能够给予员工的不仅仅是一个薪酬待遇,而是能够给予一种职业技能与职业精神的培养,一种文化与道德的熏陶。为更好的开展 2011 年的培训工作,加强公司的培训与人才开发,请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷。这对您自己是非常有意义的。 我们将在了解全体员工培训需求的基础上制订2011 年度培训方案。请在您的选项上勾选“”即可。【注:选项均可复选,人力资源部保证调查结果的保密性。】一、基本信息:1、姓名:张伟2、部门:咨询3、职位名称:咨询师4、入职日期: 2010.12.16二、关于通用技能的培训,您认为哪种师资更有效:公司各部门经理 公司内部培训
2、师专业培训机构讲师社会成功人士观看培训影音教材、录像其他:三、您希望的培训地点:工作现场公司培训教室专业培训基地 公司外(如宾馆)培训其他:四、您认为培训频率多久一次比较合适:一周两周一月一季其他:五、您乐意接受的培训方法: 讲授法讨论法情景模拟野外拓展声像视听实地参观其他:六、您认为培训中采用哪种教材更加有效:视听教材公开书籍幻灯片 讲义内部开发教材其他:七、在 2011 年,您最希望参加以下哪些培训课程:企业文化公司规章及行为规范公文写作职业礼仪时间管理沟通协调、组织领导压力管理职业素养财务管理知识个人职业发展法律知识通用管理技能人力资源管理知识计算机操作( excel 、word、pow
3、erpoint 等)领导力市场营销战略绩效管理战略管理 销售技巧其他:八、除本问卷所涉及到的内容, 您对公司培训还有哪些建议和期望?或者是您还期望学到哪些方面的知识?我期望学到电话接听技巧。如何单笔最大化如何有效的做好和家长回访工作九、注意事项:1、填写人应保证填写内容真实、客观,该问卷将作为个人培训需求的重要依据;2、该调查问卷以部门为单位,在 2011 年 3月 7日前交予人力资源部 (邮箱: )。非常感谢您的参与,祝您在工作中有更长足的发展!出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂, 今天下三分, 益州疲弊, 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲
4、报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。“能 ”,是以众议举宠为督:亲贤臣, 远小人, 此先汉所以兴隆也; 亲小人, 远贤臣, 此后汉所以倾颓也。 先帝在时,每与臣论此事,
5、 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,
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