高速公路发展公司事业发展管理副总经理考核指标定稿版_第1页
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HUA system office room【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】某高速公路发展公司事业发展管理副总经理考核指标考核维度:任务绩效考核人:总经理关键指标项战略在执行过程中,是否得到有效贯彻是否有效地分解经营计划到分管部门是否有效地监督、控制、指导分管部门年度计划的实施分管部门年度经营目标是否实现每年提出投资项目不少于个,投资方案是否合理实际投资额/计划投资额战略融资方案是否科学合理,是否符合公司实际总公司对经营公司的控制是否有效,不出现重大资产损失现象经营公司总资产收益率不低于%经营公司净资产收益率不低于%经营公司年度完成利润不低于万元时间内完成审查,提出意见并报批实际费用开支/费用预算分管部门工作制度是否完备、规范、系统、切实可行;制度执行严格

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